Kadry i BHP - Prawo.pl

Kadry i BHP

Temat dnia

Pracownicy chcą liberalizacji obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego

Pracownicy nie zgadzają się z zasadą wykorzystania całego urlopu w roku, którego on dotyczy. Wolą często skorzystać z części urlopu w kolejnym roku. Pojawiają się głosy, że zmiana przepisów polegająca na liberalizacji obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego w danym roku wychodziłaby na przeciw potrzebom pracowników oraz dostosowywałaby się do aktualnych warunków rynkowych. Inni uważają jednak, że nie wyszłaby na dobre ani pracownikom, ani pracodawcom.

Grażyna J. Leśniak

30.11.2024

ESOP - jak dać udziały pracownikom w spółkach akcyjnych

PIT Prawo pracy Spółki Zarządzanie

ESOP (Employee Stock Option Plan) to program, który umożliwia pracodawcom motywowanie swojej kadry poprzez nabycie akcji lub udziałów firmy. ESOP może znacznie różnić się w zależności od formy spółki, zarówno pod względem wdrożenia, jak i opodatkowania – piszą Paweł Skurzyński i Adam Moryń z kancelarii PragmatIQ.

Paweł Skurzyński Adam Moryń

30.11.2024

PIT Prawo pracy Spółki Zarządzanie

RPO interweniuje w MRPiPS w sprawie renty wdowiej

Domowe finanse Emerytury i renty

Do Rzecznika Praw Obywatelskich wpływają skargi od obywateli w sprawie tzw. renty wdowiej, z których większość dotyczy wprowadzenia wymogu nabycia prawa do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż 5 lat przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Zdaniem skarżących, przy określaniu zakresu podmiotowego wprowadzanych regulacji naruszona została konstytucyjna zasada równości. Rzecznik wystąpił do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej o zajęcie stanowiska wobec stawianych zarzutów.

Grażyna J. Leśniak

29.11.2024

Domowe finanse Emerytury i renty

Powódź

ZUS wypłacił 8 mln zł w ramach wyrównania świadczenia interwencyjnego

Małe i średnie firmy Finanse Powódź

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przelał na konta 512 przedsiębiorców dotkniętych powodzią ponad 8 mln zł wyrównania w ramach świadczenia interwencyjnego. Poszkodowani przedsiębiorcy nie składają wniosków o uzupełnienie świadczenia interwencyjnego. Jest to realizowane przez ZUS z urzędu, w terminie miesiąca od wejścia w życie ustawy.

Grażyna J. Leśniak

28.11.2024

Małe i średnie firmy Finanse Powódź

Wolna Wigilia, ale dopiero za rok i nie bez warunków

Posłowie kilka godzin spierali się o kwestię wolnej Wigilii - ostatecznie zmiany uchwalono, ale z poprawkami, na które nie zgadzali się wnioskodawcy projektu, czyli Lewica. Na bezwarunkowe wolne i to od tego roku, nie zgodzili się jej koalicjanci. Za nowelizacją ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw głosowało 403 posłów, przeciw było 10, wstrzymało się 12.

Monika Sewastianowicz Grażyna J. Leśniak

28.11.2024

POPRAWMY PRAWO

Zwolnienie z kosztów sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy - do zmiany

Prawo cywilne Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy Finanse Poprawmy prawo

Przepis o kosztach sądowych wymaga zmiany, bo jego obecne brzmienie powoduje, że sprawy z zakresu prawa pracy są bez opłat w I instancji zarówno dla wszystkich pracowników, jak i dla pracodawców. Tym czasem wystarczyłoby może podnieść granicę zwolnienia z opłat dla pracowników np. do 100 000 złotych. Zdaniem prawników, nie ma potrzeby zmiany tego przepisu. To, co można zrobić, to co parę lat podnosić kwotę tego zwolnienia. Bo wzrost wynagrodzeń może spowodować, że wkrótce tę kwotę przekroczą osoby zarabiające pensję minimalną.

Grażyna J. Leśniak

28.11.2024

Prawo cywilne Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy Finanse Poprawmy prawo

Polecamy książki z prawa pracy

Nowość

-30%

Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 55,30 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 63,20 zł

Nowość

-30%

Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 111,30 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 111,30 zł

-30%

Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK) ebook

Krzysztof Baran Sprawdź

Cena promocyjna: 69,30 zł

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 79,20 zł

Nowość

-30%

Szczerze o HRze. Gotowe rozwiązania

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 48,30 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 48,30 zł

-30%

Praca zdalna. Kontrola trzeźwości pracowników. Wzory (E-BOOK) ebook

Małgorzata Mędrala Sprawdź

Cena promocyjna: 48,30 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 55,20 zł

Nowość

-30%

Podatki w kadrach

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 125,31 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 143,20 zł

Jak rozliczyć diety kierowcy ciężarówki w transporcie międzynarodowym

PIT Ubezpieczenia

Przychodów kierowcy wykonującego transport samochodem ciężarowym z Polski do Niemiec nie pomniejsza się już o 30 proc. diety. Stosuje się natomiast inne zwolnienia - dla celów podatkowych od przychodu odlicza się 20 euro dziennie, a dla celów ZUS - 60 euro dziennie. Powstaje wówczas pytanie, jak ustalić zaliczkę na podatek dochodowy. Skarbówka wyjaśnia, że nie odlicza się składki ZUS, której podstawę wymiaru stanowi wynagrodzenie zwolnione z podatku.

Marcin Szymankiewicz

30.11.2024

PIT Ubezpieczenia

Ustawa o asystencji osobistej wpisana do wykazu prac rządu

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Niepełnosprawność

Do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów trafił projekt ustawy o asystencji osobistej. Zakłada on przede wszystkim większy wymiar godzin asystencji, niż gwarantują to obecne rozwiązania, a także możliwość ustalenia prawa do wsparcia na kilka lat, a nie wyłącznie na rok. Na ustawę czeka ponad 100 tys. osób z niepełnosprawnością i kilkaset tysięcy ich bliskich.

Robert Horbaczewski

29.11.2024

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Niepełnosprawność

ZUS wypłacił ponad 317 mln zł w ramach programu Aktywny rodzic

Pomoc społeczna Prawo pracy Finanse

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił 317,5 mln zł w ramach programu Aktywny rodzic. Wsparcie trafiło do ponad 272 tys. dzieci - poinformował w piątek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z tytułu świadczenia Aktywnie w domu wypłacono ponad 28,5 mln zł, świadczenia Aktywni rodzice w pracy - ponad 100,2 mln zł, a w ramach świadczenia Aktywnie w żłobku - ponad 188,7 mln zł.

Grażyna J. Leśniak

29.11.2024

Pomoc społeczna Prawo pracy Finanse

Wakacje składkowe - może się okazać, że w styczniu trzeba zapłacić

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Przedsiębiorcy, którzy złożyli wnioski o wakacje składkowe muszą liczyć się z tym, że w styczniu 2025 r. będą musieli zapłacić składki do ZUS. Bo jeśli Zakład będzie potrzebował dodatkowych...

Grażyna J. Leśniak

29.11.2024

AI w codziennej pracy - kto się boi, a kto korzysta? Raport Pracuj.pl

Prawo pracy Nowe technologie Rynek pracy

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Niektórzy robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru...

Grażyna J. Leśniak

28.11.2024

Kontrola niepublicznych szkół przez KAS - pomysł budzi kontrowersje

Samorząd terytorialny Finanse samorządów

Przedstawiciele powiatów z województwa pomorskiego proponują, aby ustawodawca zdjął z samorządów obowiązek kontroli dotacji, które przyznają szkołom niepublicznym. Uważają, że pomiotem właściwym była...

Robert Horbaczewski

28.11.2024

Dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Rodzice przedwcześnie urodzonych oraz hospitalizowanych po narodzinach będą mieli wydłużony urlop macierzyński. W środę nowelizację Kodeksu Pracy uchwalił Sejm - za przyjęciem głosowało 428 posłów,...

Grażyna J. Leśniak

27.11.2024

Sejm zdecydował: Składka zdrowotna dla przedsiębiorców będzie niższa

PIT Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Polski Ład

Sejm w środę wieczorem uchwalił zmiany w przepisach dotyczących składki zdrowotnej dla przedsiębiorców - będzie niższa. Pierwsze zmiany mają obowiązywać już 1 stycznia 2025 r., a po roku opracowane...

Monika Sewastianowicz

27.11.2024

Sejm nie zajmie się jednak w tym tygodniu dofinansowaniami dla pracowników z niepełnosprawnością

Prawo pracy Finanse Niepełnosprawność

Odwołano wczorajsze posiedzenie sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, która miała zająć się pierwszym czytaniem nieoczekiwanie zmienionego przez rząd projektu ustawy o rehabilitacji....

Beata Dązbłaż

27.11.2024

Rynek usług HR odczuwa skutki spowolnienia

HR Rynek pracy

Pomimo niewielkiego wzrostu w poprzednim kwartale, w ostatnich miesiącach na rynku usług HR widoczne były spadki w kluczowych obszarach - wartość rynku pracy tymczasowej w trzecim kwartale...

Grażyna J. Leśniak

26.11.2024

Nasz news

Mamy stanowisko ZUS w sprawie podpisywania wniosków o wakacje składkowe przez pełnomocników

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Złożenie wniosku RWS przez pełnomocnika jest równoznaczne z tym, że dysponuje on oświadczeniem płatnika o spełnieniu warunków do skorzystania z wakacji składkowych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych...

Grażyna J. Leśniak

26.11.2024

POPRAWMY PRAWO

Wątpliwe dokumentowanie pracy zdalnej okazjonalnej

Prawo pracy Poprawmy prawo

Zniesienie wymogu przechowywania w aktach pracowniczych wniosków pracowników o pracę zdalną, a co najmniej - wniosków o pracę zdalną okazjonalną, zgłosiła w ramach naszej akcji Poprawmy prawo...

Grażyna J. Leśniak

26.11.2024

Jak prawidłowo i zgodnie z przepisami wprowadzić program akcji pracowniczych?

Prawo pracy Spółki Zarządzanie

Program motywacyjny taki jak ESOP jest sprawnym narzędziem, które umożliwia pracownikom uczestniczenie w zysku spółki. Jego wprowadzenie w firmie ma na celu działanie pro-pracownicze - ma bowiem...

Paweł Skurzyński Bartosz Głogowski

26.11.2024

Do połowy przyszłego roku trwa badanie dobrostanu kadry medycznej

Zawody medyczne

Do lipca przyszłego roku przedstawiciele zawodów medycznych mogą wziąć udział w pierwszym na tak dużą skalę badaniu dobrostanu kadry medycznej. To anonimowa ankieta, którą rozsyłają samorządy...

Beata Dązbłaż

26.11.2024

GUS podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce w województwach w 2023 r.

Prawo pracy Finanse Rynek pracy

2313,72 zł - tyle wynosiła różnica w wysokości najwyższego i najniższego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2023 roku między województwem mazowieckim i...

Grażyna J. Leśniak

25.11.2024

ZUS: Od grudnia nowe limity dorabiania dla niektórych emerytów i rencistów

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Od 1 grudnia 2024 roku emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego oraz renciści, będą mogli więcej dorobić do swojego świadczenia niż dotychczas. Bezpieczny próg przychodu wzrasta...

Grażyna J. Leśniak

25.11.2024

Wyższe dofinansowanie do zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnością dopiero za styczeń

Prawo pracy Finanse Niepełnosprawność Rynek pracy

Rząd nieoczekiwanie zmienił datę wejścia w życie przepisów, które zwiększają kwoty dofinansowania do zatrudniania pracowników z niepełnosprawnościami na 1 stycznia 2025 r. Pracodawcy otrzymają je...

Beata Dązbłaż

25.11.2024

WSA: Wójt przyznał nagrody, ale nie chciał powiedzieć komu i ile

Samorząd terytorialny

Wynagrodzenia pracowników samorządowych są jawne, zarówno gdy chodzi o składniki stałe, fakultatywne, jak i uznaniowe. Gdyby jednak taka informacja pozwalała na identyfikację pracownika z imienia i...

Marek Sondej

25.11.2024

Powiatowe zespoły do spraw orzekania chcą rozmów o swoich obowiązkach

Samorząd terytorialny Niepełnosprawność

Członkowie powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności chcą zmian. Wyliczają, że ustawodawca dokłada im coraz więcej nowych, czasochłonnych obowiązków, nie dając wsparcia. Rośnie...

Beata Dązbłaż

25.11.2024

Ministerstwo Finansów: Prawodawca może w grudniu zmienić składkę zdrowotną na styczeń

Domowe finanse Małe i średnie firmy Polski Ład

Składka zdrowotna nie jest podatkiem, więc nie ma konieczności publikowania przepisów zmieniających składkę przed końcem listopada – powiedział PAP wiceminister finansów Jarosław Neneman. Takie...

TC/PAP

24.11.2024

Powódź

Dodatkowe wolne na usuwanie skutków powodzi ma być przedłużone

Prawnicy Prawo pracy Powódź

Pracownikowi będącemu poszkodowanym przysługuje 20 dni zwolnienia od pracy w celu usuwania skutków powodzi - w odniesieniu bezpośrednio do swojego mienia lub mienia osoby spokrewnionej lub...

Tomasz Ciechoński

23.11.2024

Chcesz zaoszczędzić bliskim kłopotów, poinformuj ich, gdzie masz rachunek PPK

Domowe finanse Emerytury i renty PPK

Wskazanie instytucji finansowej prowadzącej rachunek PPK osobie lub osobom, które po śmierci uczestnika programu otrzymają zgromadzone przez niego środki, zapewni tym osobom szybszy dostęp do...

Małgorzata Jankowska

23.11.2024

Aktywnie w żłobku - pierwsze wpłaty 29 listopada na rachunkach

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Prawo pracy Finanse

Pierwsze wypłaty świadczenia Aktywnie w żłobku znajdą się na rachunkach żłobków, klubów dziecięcych i dziennych opiekunów 29 listopada – poinformował w piątek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W tym...

Grażyna J. Leśniak

22.11.2024

Empatyczni specjaliści poszukiwani. Raport Michael Page

Prawo pracy HR Rynek pracy

Polski rynek pracy przechodzi obecnie rewolucję, na którą wpływ mają znaczące zmiany w zakresie ekologii, technologii czy społecznej świadomości. Czynniki te nie omijają obszaru HR oraz...

Grażyna J. Leśniak

22.11.2024

Powódź

Nowa forma pomocy dla firm dotkniętych przez powódź. Prezydent podpisał ustawę

Małe i średnie firmy Powódź

Nowy instrument pomocy dla przedsiębiorców poszkodowanych przez powódź polega na pięciomiesięcznym zwolnieniu ze składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. Warunek: spadek przychodów o co...

Tomasz Ciechoński

22.11.2024

Czas biegnie, a przedsiębiorcy mają problemy ze złożeniem wniosków o wakacje składkowe

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Brak możliwości podpisania wniosku o wakacje składkowe kwalifikowanym podpisem elektronicznym i znikające z PUE ZUS wnioski w wersji roboczej - to problemy, jakie sygnalizują nam przedsiębiorcy....

Grażyna J. Leśniak

22.11.2024

Powódź

ZUS: 134,8 mln zł dla przedsiębiorców poszkodowanych w powodzi

Małe i średnie firmy Finanse Powódź

Przedsiębiorcy poszkodowani w wyniku powodzi wciąż mogą składać wnioski do ZUS o świadczenie interwencyjne. Jego celem jest wsparcie w dalszym prowadzeniu działalności. Do Zakładu wpłynęło już ponad...

Grażyna J. Leśniak

21.11.2024

Czy sytuacja chorego w postępowaniu przed ZUS może się pogorszyć?

Administracja publiczna Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Osoby, które walczą o rentę z tytułu niezdolności do pracy czy uszczerbku na zdrowiu po wypadku przy pracy twierdzą, że komisje lekarskie ZUS doprowadzają do pogorszenia ich sytuacji po odwołaniu się...

Grażyna J. Leśniak

21.11.2024

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Domowe finanse Emerytury i renty

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co...

Grażyna J. Leśniak

20.11.2024

Konkretny termin „zapisania” pracownika do PPK zależy od pracodawcy

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Pracodawca sam decyduje, w jakim terminie - w granicach określonych w przepisach - „zapisuje” pracowników do pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Musi jednak pamiętać o obowiązku równego...

Anna Puszkarska

20.11.2024

Aktualności
- Pracownicy chcą liberalizacji obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego
  Pracownicy nie zgadzają się z zasadą wykorzystania całego urlopu w roku, którego on dotyczy. Wolą często skorzystać z części urlopu w kolejnym roku. Pojawiają się głosy, że zmiana przepisów polegająca na liberalizacji obowiązku wykorzystania urlopu wypoczynkowego w danym roku wychodziłaby na przeciw potrzebom pracowników oraz dostosowywałaby się do aktualnych warunków rynkowych. Inni uważają jednak, że nie wyszłaby na dobre ani pracownikom, ani pracodawcom.
- ZUS wypłacił ponad 317 mln zł w ramach programu Aktywny rodzic
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił 317,5 mln zł w ramach programu Aktywny rodzic. Wsparcie trafiło do ponad 272 tys. dzieci - poinformował w piątek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z tytułu świadczenia Aktywnie w domu wypłacono ponad 28,5 mln zł, świadczenia Aktywni rodzice w pracy - ponad 100,2 mln zł, a w ramach świadczenia Aktywnie w żłobku - ponad 188,7 mln zł.
- RPO interweniuje w MRPiPS w sprawie renty wdowiej
  Do Rzecznika Praw Obywatelskich wpływają skargi od obywateli w sprawie tzw. renty wdowiej, z których większość dotyczy wprowadzenia wymogu nabycia prawa do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż 5 lat przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. Zdaniem skarżących, przy określaniu zakresu podmiotowego wprowadzanych regulacji naruszona została konstytucyjna zasada równości. Rzecznik wystąpił do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej o zajęcie stanowiska wobec stawianych zarzutów.
Zobacz więcej
Opinie
- ESOP - jak dać udziały pracownikom w spółkach akcyjnych
  ESOP (Employee Stock Option Plan) to program, który umożliwia pracodawcom motywowanie swojej kadry poprzez nabycie akcji lub udziałów firmy. ESOP może znacznie różnić się w zależności od formy spółki, zarówno pod względem wdrożenia, jak i opodatkowania – piszą Paweł Skurzyński i Adam Moryń z kancelarii PragmatIQ.
- Jak prawidłowo i zgodnie z przepisami wprowadzić program akcji pracowniczych?
  Program motywacyjny taki jak ESOP jest sprawnym narzędziem, które umożliwia pracownikom uczestniczenie w zysku spółki. Jego wprowadzenie w firmie ma na celu działanie pro-pracownicze - ma bowiem wpłynąć na poprawę zaangażowania oraz efektywności kadry - piszą Paweł Skurzyński i Bartosz Głogowski z kancelarii PragmatIQ. I podkreślają, że tego rodzaju program wymaga przygotowania odpowiedniego regulaminu oraz umów, ale stwarza też wyzwania związane z przepisami prawa pracy.
- ESOP, czyli jak skutecznie motywować kluczowych pracowników i kadrę menadżerską
  Pracodawcy nierzadko zmagają się ze spadkiem zaangażowania pracowników czy też trudnościami w zatrzymaniu specjalistów, spowodowanymi brakiem spójnej wizji wieloletniej współpracy. Niski poziom motywacji zespołu, zwłaszcza wśród wysoko wykwalifikowanych pracowników, może prowadzić do niższej produktywności i gorszych wyników firmy. Dodatkowo, konkurencja na rynku sprawia, że utrzymanie najlepszych specjalistów w organizacji jest niełatwe – piszą radcowie prawni Michał Walczak i Paweł Skurzyński z PragmatIQ Kancelaria Prawna Szymkowiak.
Zobacz więcej
Zmiany w prawie
- ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.
  Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.
- Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia
  Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.
- Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze
  Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.
Zobacz więcej
Pytania i odpowiedzi
- Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?
  W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
- Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?
  W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
- Powódź - jak pracodawcy mogą pomóc pracownikom
  Z powodu powodzi wiele osób znajduje się obecnie w dramatycznej sytuacji i wymaga pomocy. Jak pracodawcy mogą pomóc swoim pracownikom, którzy mierzą się z konsekwencjami powodzi? Na pytania odpowiadają dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska i Małgorzata Perchel-Ducka.
Zobacz więcej
Orzeczenia
- Sąd: Udział w posiedzeniach rady nadzorczej nie uzasadniał odebrania zasiłku
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych pozbawił ubezpieczonego prawa do zasiłku chorobowego. Powodem było uczestnictwo w kilku posiedzeniach rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej, za które otrzymał diety. Sąd nie zgodził się z wydanym rozstrzygnięciem, ponieważ aktywność ubezpieczonego miała charakter społeczny oraz nie wpływała negatywnie na przebieg zwolnienia lekarskiego i realizację jego celu.
- Prawo do renty szkoleniowej przed wyrokiem?
  27 listopada br. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego w składzie siedmiorga sędziów ma odpowiedzieć na pytanie, czy w sprawie z odwołania od decyzji odmawiającej prawa do renty, z uwagi na brak niezdolności do pracy, sąd jest uprawniony do przyznania renty szkoleniowej. A w przypadku pozytywnej odpowiedzi - od kiedy prawo do takiej renty powinno zostać przyznane.
- Sąd: Brak niezwłocznego poinformowania o nieobecności uzasadniał zwolnienie
  Pracownik powinien niezwłocznie powiadomić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie trwania swojej nieobecności w pracy. Niewywiązanie się z tego obowiązku wskutek rażącego niedbalstwa stanowi ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego i uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Tym samym powództwo o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy zostało uznane za bezzasadne.
Zobacz więcej