Temat dnia

Rusza lawina wyroków w sprawie wcześniejszych emerytur

Do dziś ani w Dzienniku Ustaw na stronie Rządowego Centrum Legislacji, ani w publikacjach Trybunału Konstytucyjnego, nie został ogłoszony wyrok z 4 czerwca 2024 r. w sprawie wcześniejszych emerytur. Pojawiają się za to pierwsze, nieprawomocne wyroki sądów, które zmieniają zaskarżone decyzje ZUS i nakazują ponowne przeliczenie emerytury, z pominięciem niekonstytucyjnego przepisu ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Zdaniem prawników, bez względu na to, czy wyrok TK zostanie opublikowany czy nie, sądy powinny już jednolicie orzekać w takich sprawach.

Sąd: Wulgarne zachowanie pracownicy uzasadniało wypowiedzenie umowy

Prawo pracy

Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy. Naruszenie tego obowiązku może polegać na wulgarnym odnoszeniu się do współpracowników oraz wyzywającym, niegrzecznym i obraźliwym zachowaniu. Z zeznań świadków wynikało, że postępowanie powódki było naganne, więc wypowiedzenie jej umowy o pracę nie mogło zostać uznane za nieuzasadnione - orzekł Sąd Rejonowy w Człuchowie.

Odmowa urlopu na żądanie w okresie intensywnego zapotrzebowania na pracę

Prawo pracy

Możliwe jest przyjęcie nawet znaczących ograniczeń dotyczących udzielania urlopów wypoczynkowych w pewnych okresach. Nie można jednak z góry, bez odniesienia do konkretnie istniejącej sytuacji, wyłączyć możliwości korzystania w regularnych okresach zwiększonego zapotrzebowania na pracę z urlopów na żądanie.

TSUE: Dostęp do świadczeń nie zależy od długiego zamieszkiwania w państwie UE

Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne Prawo europejskie

Dostęp obywateli państw trzecich będących rezydentami długoterminowymi do środka z zakresu zabezpieczenia społecznego, pomocy społecznej lub ochrony socjalnej nie może być uzależniony od warunku polegającego na zamieszkiwaniu w państwie członkowskim przez co najmniej dziesięć lat – orzekł w poniedziałek Trybunał Sprawiedliwości UE.

Układy zbiorowe pracy po nowemu

Administracja publiczna Prawo pracy Prawo europejskie

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych wartości – uważa Konfederacja Lewiatan.

ZUS: W 2023 roku 52,9 proc. pracujących rencistów stanowiły kobiety

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność Rynek pracy

W grudniu 2023 roku 293,2 tys. osób z ustalonym prawem do renty podlegało ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu innego niż bycie rencistą. Spośród tych osób 251,1 tys. podlegało także ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. W ciągu ostatnich kilku lat liczba pracujących rencistów podlegających ubezpieczeniu zdrowotnemu zmalała – o ponad 19 proc. w 2023 r. w stosunku do 2015 r., a w stosunku do 2022 r. – o 3,1 proc. – wynika z danych ZUS.

Polecamy książki z prawa pracy
Prawo.pl
W 2025 roku przed powiatowe komisje lekarskie, które przeprowadzają kwalifikację wojskową, stawić się będzie musiało około 230 tysięcy osób. To podobna liczba jak w latach poprzednich. Czas trwania kwalifikacji wojskowej ustalony został na okres od 3 lutego do dnia 30 kwietnia 2025 r. – wynika z projektu rozporządzenia MON.
Robert Horbaczewski
29.07.2024
Samorząd terytorialny Wojsko
Wychowawca i kierownik wypoczynku muszą dysponować umiejętnościami organizacyjnymi i umiejętnością radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych. Wychowawca - co do zasady - musi skończyć odpowiedni kurs, choć przewidziano wyjątki od tej reguły. Z kursu zwolniony jest m.in. nauczyciel. Informacje o kadrze oraz spełnianiu wymagań dla pełnionych przez nią funkcji trzeba umieścić w zgłoszeniu do kuratorium.
Monika Sewastianowicz
27.07.2024
Zarządzanie oświatą
W karcie informacyjnej lekarz błędnie zinterpretował notatkę o zasłabnięciu pracownicy i zapisał, że do poparzenia wrzątkiem doszło na skutek omdlenia. Skutkowało to wydaniem decyzji, w której organ odmówił przyznania prawa do zasiłku chorobowego z tytułu wypadku przy pracy. Sąd uznał, że twierdzenia z karty informacyjnej pozostawały w sprzeczności z pozostałymi dowodami, które wskazywały, że przyczyną wypadku nie było omdlenie, tylko pęknięcie dzbanka.
Dorian Lesner
27.07.2024
Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne

Nowe świadczenie pielęgnacyjne, stare problemy z różnicowaniem opiekunów

Pomoc społeczna Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność
Błędna urzędowa interpretacja przepisów o świadczeniu wspierającym i świadczeniach rodzinnych powoduje, że rodzic, który w tym roku przeszedł na świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach na dwoje...
Beata Dązbłaż
27.07.2024

Sejm uchwalił rentę wdowią z poprawkami rządu

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Współmałżonek zmarłej osoby będzie mógł pobierać równocześnie rentę rodzinną i inne świadczenie emerytalno-rentowe w wybranym przez siebie wariancie – tzw. rentę wdowią. Nie będzie już musiał, jak...
Beata Dązbłaż Grażyna J. Leśniak
26.07.2024

Nie będzie jednego systemu orzecznictwa o niepełnosprawności

Samorząd terytorialny Opieka zdrowotna Niepełnosprawność
Planowany nowy model systemu orzecznictwa o niepełnosprawności nie będzie scalał obecnie funkcjonujących kilku systemów orzekania. Będzie natomiast wyraźnie oddzielał orzecznictwo rentowe m.in. w...
Beata Dązbłaż
26.07.2024

Od nowego roku będzie dodatek dopełniający do renty socjalnej

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność
Z początkiem przyszłego roku mają wejść w życie przepisy, na podstawie których osoby całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji, pobierające rentę socjalną otrzymają do niej dodatek...
Beata Dązbłaż
26.07.2024

Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania płacy minimalnej

Domowe finanse Prawo pracy Rynek pracy
Nowy sposób ustalania płacy minimalnej powinien opierać się na zapisach unijnej dyrektywy, ale także wykorzystać nasze dotychczasowe doświadczenia w tym zakresie – uważa prof. Jacek Męcina, doradca...
Grażyna J. Leśniak
26.07.2024

SN: Odprawa dla funkcjonariusza służby więziennej

Prawo pracy
Funkcjonariuszowi Służby Więziennej należy się odprawa po ustaniu stosunku pracy pod rządami ustawy obecnie obowiązującej, jak i ustawy wcześniejszej. Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń...
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
26.07.2024

Będzie Ewidencja Obrony Cywilnej, ale z utrudnionym dostępem

Samorząd terytorialny
W najnowszym projekcie ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej MSWiA doprecyzowało przepisy dotyczące Ewidencji Obrony Cywilnej, w której znajdą się dane osobowe emerytowanych funkcjonariuszy...
Robert Horbaczewski
26.07.2024

Ubiór przesądzi o tym, czy ktoś jest pracownikiem

Prawo pracy
Główny Inspektorat Pracy chce zmienić definicję stosunku pracy, rozszerzając do sześciu-siedmiu przesłanek kryteria pozwalające ustalić stosunek pracy. Do dotychczasowego podporządkowania, czyli...
Grażyna J. Leśniak
26.07.2024

Senat zatwierdził nowelizację ustawy o dokumentach publicznych

Policja Wojsko
Sejm wydłużył o rok termin wdrożenia zmian umożliwiających wydawanie dowodów rejestracyjnych przez organy rejestrujące służb - m.in policji i straży granicznej. Nowy, graniczny termin to 1...
Robert Horbaczewski
25.07.2024

Przepisy o ważności orzeczeń o niepełnosprawności zatwierdzone w Senacie

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Niepełnosprawność
Blisko 400 tysięcy osób straci ważne orzeczenia o niepełnosprawności lub jej stopniu z końcem września. Na mocy nowych przepisów, w ekspresowym tempie procedowanych przez Sejm, orzeczenia będą ważne...
Beata Dązbłaż
25.07.2024

Będzie wspólny rządowy projekt w sprawie składki zdrowotnej?

PIT Ubezpieczenia społeczne Polski Ład
Andrzej Domański, minister finansów, zapowiedział w czwartek, że chciałby, aby nowa składka zdrowotna dla przedsiębiorców weszła w życie 1 stycznia 2025 roku. Jak mówił, zależy mu, by powstał wspólny...
Grażyna J. Leśniak
25.07.2024

Szef PIP: Skrócenie czasu pracy to zmiana, która niewątpliwie nas czeka

Prawo pracy
Trwają analizy nad wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy. Centralny Instytut Ochrony Pracy ma przez rok badać, jak wprowadzenie tego rozwiązania wpłynęłoby na wypadkowość w miejscu pracy i stan...
Agnieszka Matłacz
25.07.2024

SN: Nieprecyzyjna przyczyna rozwiązania umowy nie zawsze stanowi naruszenie

Prawo pracy
W oświadczeniu pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca. Niemniej brak precyzji w tym zakresie nie narusza prawa, jeżeli w okolicznościach...
Dorian Lesner
25.07.2024

Minister finansów szykuje zmiany w audycie wewnętrznym i kontroli zarządczej w JST

Samorząd terytorialny Finanse samorządów
Wyższe progi, od których jednostka samorządu terytorialnego (JST) musi zatrudnić audytora wewnętrznego lub do których może zlecić audyt na zewnątrz; nowe obowiązki sprawozdawcze dla szefów JST, np. o...
Hanna Hendrysiak
25.07.2024

Rośnie liczba cudzoziemców ubezpieczonych w ZUS

Ubezpieczenia społeczne Rynek pracy
Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. - wynika z najnowszych danych Zakładu...
Grażyna J. Leśniak
24.07.2024

Stanowiska kierownicze w Polsce – czy kobiety mają równe szanse na awans? Raporty

Prawo pracy Rynek pracy
56 proc. kobiet uważa, że ze względu na swoją płeć nie mają równych szans na awans - wynika z najnowszego raportu Hays Poland. Choć dążenia równościowe przynoszą kolejne sukcesy, dysproporcje wciąż...
Grażyna J. Leśniak
24.07.2024

Mec. Żytkowska: Rady pracowników w polskich firmach nie przyjęły się

Prawo pracy
Mija prawie 20 lat od implementacji do polskiego prawa Dyrektywy 2002/14/WE ustanawiającej ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej....
Mirosława Żytkowska
24.07.2024

Lekarz musi się dokształcać, ale za brak punktów konsekwencje nie grożą

Zawody medyczne
Teoretycznie przepisy wskazują, że lekarze mają obowiązek regularnego poszerzania swojej wiedzy po zakończeniu formalnej edukacji. W praktyce obowiązek nie jest jednak do końca respektowany. - Są...
Inga Stawicka
24.07.2024

Sygnalista kolejną kategorią osób szczególnie chronionych?

Prawo pracy
Pracodawcy zastanawiają się, czy pracownik-sygnalista będzie osobą szczególnie chronioną w rozumieniu k.p.c., w stosunku do którego sąd będzie mógł orzec zabezpieczenie, a pracodawca nie będzie mógł...
Grażyna J. Leśniak
24.07.2024

Asystent rodziny i koordynator rodzinnej pieczy zastępczej jak pracownik socjalny

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna
Zrównanie uprawnień asystentów rodziny i koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej z uprawieniami pracowników socjalnych. A także zmiany w systemie ich awansu zawodowego, aby zbliżyć je do kierunku...
Robert Horbaczewski
24.07.2024

Ministerstwo Infrastruktury zapowiada skuteczniejszą kontrolę przewoźników spoza UE

Skuteczniejsza kontrola firm spoza UE, tymczasowe obniżenie składek na ubezpieczenia społeczne kierowców, dofinansowanie wymiany tachografów - przewidują projekty nowelizacji ustaw przygotowywane...
Robert Horbaczewski PAP
23.07.2024

Niektórzy pracownicy samorządowi dostaną podwyżki z wyrównaniem za lipiec

Samorząd terytorialny Finanse samorządów
Choć rozporządzenie Rady Ministrów nowelizujące rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych wejdzie w życie od 1 sierpnia 2024 r., to podniesione kwoty minimalnego miesięcznego...
Robert Horbaczewski
23.07.2024

Firma musi ułatwić pracownikowi podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Prawo pracy
Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako...
Grażyna J. Leśniak
23.07.2024

Odwoływani dyrektorzy i naczelnicy w KAS z trzymiesięcznym zwolnieniem ze świadczenia pracy

Administracja publiczna Prawo pracy Służba cywilna
Odwoływani ze stanowisk kierowniczych w administracji skarbowej oraz celno-skarbowej, w okresie wypowiedzenia, byli zwalniani ze świadczenia pracy – ustalił serwis Prawo.pl. Ministerstwo Finansów...
Grażyna J. Leśniak
23.07.2024

NGO apelują do Senatu w sprawie ustawy rozszerzającej prawo do użycia broni

Prawo karne Wojsko
31 organizacji społecznych zaangażowanych w obronę praworządności i praw człowieka zaapelowało do Senatu o wprowadzenie zasadniczych poprawek do uchwalonej przez Sejm ustawy o zmianie niektórych...
Robert Horbaczewski
22.07.2024

Trwa spór wokół nowelizacji „ustawy płacowej” i pensji dla pielęgniarek

Opieka zdrowotna Zawody medyczne
Trójstronny Zespół ds. Ochrony Zdrowia sprzeciwia się przepisom obywatelskiego projektu nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników ochrony...
Monika Stelmach
22.07.2024

Wakacje na L4: Nowy trend wśród pracowników - picie alkoholu

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Nieprawidłowości w wykorzystywaniu zwolnień lekarskich w czerwcu 2024 roku stanowiły 35 proc. – wynika z danych zebranych przez firmę doradczą Conperio. Ale aż 20 proc. skontrolowanych pracowników...
Grażyna J. Leśniak
22.07.2024
1  2  3  4  5    998
  • Aktualności
    • Rusza lawina wyroków w sprawie wcześniejszych emerytur

      Do dziś ani w Dzienniku Ustaw na stronie Rządowego Centrum Legislacji, ani w publikacjach Trybunału Konstytucyjnego, nie został ogłoszony wyrok z 4 czerwca 2024 r. w sprawie wcześniejszych emerytur. Pojawiają się za to pierwsze, nieprawomocne wyroki sądów, które zmieniają zaskarżone decyzje ZUS i nakazują ponowne przeliczenie emerytury, z pominięciem niekonstytucyjnego przepisu ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Zdaniem prawników, bez względu na to, czy wyrok TK zostanie opublikowany czy nie, sądy powinny już jednolicie orzekać w takich sprawach.
    • Układy zbiorowe pracy po nowemu

      Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych wartości – uważa Konfederacja Lewiatan.
    • ZUS: W 2023 roku 52,9 proc. pracujących rencistów stanowiły kobiety

      W grudniu 2023 roku 293,2 tys. osób z ustalonym prawem do renty podlegało ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu innego niż bycie rencistą. Spośród tych osób 251,1 tys. podlegało także ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. W ciągu ostatnich kilku lat liczba pracujących rencistów podlegających ubezpieczeniu zdrowotnemu zmalała – o ponad 19 proc. w 2023 r. w stosunku do 2015 r., a w stosunku do 2022 r. – o 3,1 proc. – wynika z danych ZUS.
    Zobacz więcej
  • Opinie
    • Mec. Żytkowska: Rady pracowników w polskich firmach nie przyjęły się

      Mija prawie 20 lat od implementacji do polskiego prawa Dyrektywy 2002/14/WE ustanawiającej ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej. Pomimo zacnego stażu ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, z zaskoczeniem stwierdzić można, że rozwiązania nią wprowadzone nie tylko nie są często stosowane, ale właściwie – że brak jest powszechnej wiedzy o ich obowiązywaniu – pisze adwokat Mirosława Żytkowska.
    • Mec. Bar: Polskie firmy i samorządy nie są przygotowane do wdrożenia ustawy o sygnalistach

      W przestrzeni publicznej o sygnalistach mówi się od dawna i wydaje się, że wszyscy są już oswojeni z tematem. Jednak praktyka pokazuje, że zdecydowana większość firm i samorządów nie jest jeszcze wystarczająco przygotowana do wdrożenia nowych obowiązków. Nasze doświadczenia pokazują, że dla bardzo wielu polskich firm czy też publicznych podmiotów tematyka tzw. whistleblowingu jest swoistym novum - nie wiedzą zatem, w jaki sposób przygotować się do wdrożenia lub robią to po prostu źle i nieefektywnie – pisze adwokat Jakub Bar.
    • Jak kontrolować pracownika w zgodzie z prawem

      Przez zawarcie umowy o pracę – pracownik godzi się na wykonywanie poleceń służbowych, które wydawane są przez jego pracodawcę/ przełożonego/kierownika itp. Z procesem tym nieodłącznie związany jest proces kontroli poprawności i efektywności wykonywania poleceń i zadań przez pracownika – pisze radca prawny Iwona Smolak.
    Zobacz więcej
  • Zmiany w prawie
    • Sejm uchwalił rentę wdowią z poprawkami rządu

      Współmałżonek zmarłej osoby będzie mógł pobierać równocześnie rentę rodzinną i inne świadczenie...
    • Rząd zmienia przepisy o układach zbiorowych pracy

      Katalog spraw regulowanych w układzie zbiorowym pracy będzie otwarty i będzie mógł obejmować sprawy dotyczące w szczególności wymiaru i norm czasu pracy, systemów i rozkładów czasu pracy, pracy w godzinach nadliczbowych, wymiaru urlopu wypoczynkowego, warunków wynagradzania czy organizacji pracy. Do uzgodnień międzyresortowych trafił dziś projekt zupełnie nowej ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Jego autorzy zakładają, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.
    • Nowelizacja kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych wejdzie w życie pod koniec czerwca

      W dniu 14 czerwca opublikowana została nowelizacja kodeksu pracy dotycząca ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.
    Zobacz więcej
  • Pytania i odpowiedzi
    • Urlop niewykorzystany w 2023 r. a dopłata do wypoczynku ZFŚS

      Częstotliwość otrzymywania dofinansowania wypoczynku, rodzaje „wspieranego” wypoczynku i np. zasady wnioskowania powinny wynikać z obowiązującego u pracodawcy regulaminu gospodarowania środkami ZFŚS. W regulaminie tym można przewidzieć, że w ramach posiadanych środków dofinansowanie wypoczynku pracodawca może przyznać częściej niż raz w roku. Jeśli jednak wskazano w nim, że dofinansowanie może być przyznane raz w roku, to pracownik nie może otrzymać tego wsparcia dwukrotnie.
    • Jaka jest minimalna temperatura pracy na wolnym powietrzu zimą?

      Przepisy nie regulują minimalnej temperatury w otwartej przestrzeni, w której mogą pracować pracownicy. Tym samym nie mogą oni powstrzymać się od pracy nawet podczas silnych mrozów, jeśli pracodawca zapewni im właściwą odzież ochronną. Jeśli natomiast pracodawca w porze zimowej nie realizuje właściwie obowiązków bhp względem pracowników zatrudnionych na otwartej przestrzeni, to musi liczyć się z możliwością powstrzymania się od pracy przez zatrudnionych.
    • Znak CE nie świadczy o jakości produktu, ale o zgodności z normami UE

      Oznakowanie produktu znakiem CE to deklaracja i informacja producenta albo importera, że wyrób ten spełnia wymogi europejskie i może być sprzedawany na rynku wspólnotowym. Skrót "CE" od francuskiego "Conformite Europeenne" należy tłumaczyć jako "zgodność europejską", a nie jak mówią złośliwi "China Export".
    Zobacz więcej
  • Orzeczenia
    • Sąd: Wulgarne zachowanie pracownicy uzasadniało wypowiedzenie umowy

      Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy. Naruszenie tego obowiązku może polegać na wulgarnym odnoszeniu się do współpracowników oraz wyzywającym, niegrzecznym i obraźliwym zachowaniu. Z zeznań świadków wynikało, że postępowanie powódki było naganne, więc wypowiedzenie jej umowy o pracę nie mogło zostać uznane za nieuzasadnione - orzekł Sąd Rejonowy w Człuchowie.
    • TSUE: Dostęp do świadczeń nie zależy od długiego zamieszkiwania w państwie UE

      Dostęp obywateli państw trzecich będących rezydentami długoterminowymi do środka z zakresu zabezpieczenia społecznego, pomocy społecznej lub ochrony socjalnej nie może być uzależniony od warunku polegającego na zamieszkiwaniu w państwie członkowskim przez co najmniej dziesięć lat – orzekł w poniedziałek Trybunał Sprawiedliwości UE.
    • Sąd: Błędne zapisy w szpitalnej karcie nie uzasadniały odmowy przyznania zasiłku

      W karcie informacyjnej lekarz błędnie zinterpretował notatkę o zasłabnięciu pracownicy i zapisał, że do poparzenia wrzątkiem doszło na skutek omdlenia. Skutkowało to wydaniem decyzji, w której organ odmówił przyznania prawa do zasiłku chorobowego z tytułu wypadku przy pracy. Sąd uznał, że twierdzenia z karty informacyjnej pozostawały w sprzeczności z pozostałymi dowodami, które wskazywały, że przyczyną wypadku nie było omdlenie, tylko pęknięcie dzbanka.
    Zobacz więcej