Kadry i BHP - Prawo.pl

Kadry i BHP

Temat dnia

Pieniądze przekazane z OFE do ZUS są dziedziczone, ale mało kto o tym wie

Gdy w 2014 r. ówczesny rząd PO-PSL częściowo likwidował OFE i zgromadzone tam 153 mld zł trafiły na subkonta w ZUS, nikt nie pomyślał o uregulowaniu procedury dziedziczenia tych pieniędzy. Tymczasem jest takie prawo, tylko o pozostawionych środkach nie informują spadkobierców i osób uprawnionych ani OFE, ani ZUS. Ten ostatni nie ma w tym interesu, bo nieodebrane pieniądze po prostu zostaną w Zakładzie.

Grażyna J. Leśniak

02.11.2024

ZUS: Świadczenie „aktywnie w żłobku” najpopularniejszym świadczeniem programu Aktywny Rodzic

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Prawo pracy Finanse

Od 1 października rodzice złożyli 353,3 tys. wniosków o świadczenia z programu Aktywny Rodzic, co objęło 359,2 tys. dzieci. Najpopularniejszym świadczeniem jest „aktywnie w żłobku”, o które zawnioskowało 167,4 tys. osób na 170,2 tys. dzieci – poinformował w czwartek ZUS. I przypomina, że żeby świadczenie trafiło we właściwej wysokości do żłobków, placówki opieki muszą dopilnować obowiązków informacyjnych.

Grażyna J. Leśniak

31.10.2024

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Prawo pracy Finanse

GUS: Na koniec maja br. pracujący w gospodarce narodowej mężczyźni stanowili 52,8 proc. ogółu

Prawo pracy Rynek pracy

Na ostatni dzień maja 2024 roku w gospodarce narodowej było niespełna 15,2 mln pracujących. Średnia wieku wyniosła 42,8 lat, a mediana wieku - 42 lata. Średnia wieku i mediana wieku pracujących w gospodarce narodowej były podobne dla kobiet i mężczyzn – podał w czwartek GUS.

Grażyna J. Leśniak

31.10.2024

Prawo pracy Rynek pracy

W III kwartale 2024 r. ZUS wydał 9,2 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych

Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W III kwartale 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 115,4 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W konsekwencji wydanych zostało 9,2 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków osiągnęła 15 987,2 tys. zł – podał ZUS.

Grażyna J. Leśniak

31.10.2024

Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Sąd: Przyczyna wypowiedzenia umowy nie musi mieć szczególnej wagi

Prawo pracy HR

Wypowiedzenie umowy o pracę jest zwykłym sposobem rozwiązania bezterminowego stosunku pracy. Tym samym przyczyna wypowiedzenia nie musi mieć szczególnej wagi lub być nadzwyczaj doniosła. Oddalając powództwo o odszkodowanie, sąd podkreślił, że nie można oczekiwać od pracodawcy, by darzył zaufaniem pracownika, który go lekceważy, nie stosuje się do poleceń i nie reaguje na zwracane mu uwagi.

Dorian Lesner

31.10.2024

Prawo pracy HR

Ustawa o świadczeniu honorowym dla stulatków przyjęta przez Senat bez poprawek

Domowe finanse Emerytury i renty

6246,13 zł – tyle od 1 stycznia 2025 roku będzie wynosiło miesięcznie świadczenie honorowe dla osób, które ukończyły 100 lat. W środę Senat podjął uchwałę o przyjęciu ustawy bez poprawek. Teraz ustawa trafi na biurko prezydenta. Za głosowało 75 senatorów, nikt nie był przeciw i nikt nie wstrzymał się od głosu.

Grażyna J. Leśniak

30.10.2024

Domowe finanse Emerytury i renty

Polecamy książki z prawa pracy

Nowość

-10%

Podatki w kadrach

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 161,10 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 134,25 zł

-10%

Praca zdalna. Kontrola trzeźwości pracowników. Wzory (E-BOOK) ebook

Małgorzata Mędrala Sprawdź

Cena promocyjna: 62,10 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 51,74 zł

Nowość

-10%

Szczerze o HRze. Gotowe rozwiązania

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 62,10 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 51,74 zł

Nowość

-10%

Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 143,10 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 119,25 zł

Nowość

-10%

Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 71,11 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 59,25 zł

-10%

Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK) ebook

Krzysztof Baran Sprawdź

Cena promocyjna: 89,10 zł

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 74,26 zł

W dniu Wszystkich Świętych można dorobić nawet bez własnej działalności

Rynek Prawo gospodarcze Rynek pracy

Nawet bez konieczności prowadzenia firmy można sprzedawać kwiaty czy znicze przed cmentarzem i zarobić na tym więcej niż rok temu. Trzeba jednak dochować pewnych warunków i nie przekroczyć 3225 zł miesięcznego przychodu. Warto również zapoznać się z obowiązującymi warunkami, nie tylko ustalanymi na poziomie krajowym, ale również w poszczególnych miastach.

Zofia Jóźwiak

31.10.2024

Rynek Prawo gospodarcze Rynek pracy

Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Administracja publiczna Prawo pracy Nowe technologie Małe i średnie firmy

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak

30.10.2024

Administracja publiczna Prawo pracy Nowe technologie Małe i średnie firmy

Łodzińska: Domagamy się systemowych zmian w ochronie zdrowia

Zawody medyczne

Przepisy miały przyciągać młodych, a także powodować jak najdłuższe pozostanie na rynku pracy w zawodach, w których brakuje specjalistów. Niestety, żaden z celów nie jest realizowany. Młodzi, którzy kończą studia pielęgniarskie, nie podejmują pracy w publicznej ochronie zdrowia. Trafiają do prywatnego systemu niefinansowanego ze środków publicznych lub do innych zawodów - mówi Mariola Łodzińska, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Józef Kielar

30.10.2024

Zawody medyczne

Powódź

Dodatkowe płatne zwolnienie od pracy pracownika poszkodowanego na skutek powodzi

Prawo pracy Powódź

Pracownik poszkodowany na skutek powodzi ma do końca 2024 r. możliwość wykorzystania nawet 20 dni płatnego zwolnienia od pracy. Pracodawca otrzyma zwrot kosztów poniesionych na wynagrodzenie za czas...

Marek Rotkiewicz

30.10.2024

Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców...

Grażyna J. Leśniak

29.10.2024

Rząd zgodził się na zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców

PIT Ubezpieczenia społeczne Polski Ład

Ministerstwo Zdrowia proponuje wyłączenie z podstawy oskładkowania składką na ubezpieczenie zdrowotne przychodów ze sprzedaży środków trwałych. Ma to doprowadzić do obniżenia należnej składki na...

Grażyna J. Leśniak

29.10.2024

Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Administracja publiczna Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Finanse

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki...

Beata Dązbłaż Grażyna J. Leśniak

29.10.2024

Ochrona nie tylko sygnalisty

Prawo pracy RODO Sygnaliści

25 września 2024 r. weszła w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Zobowiązane organizacje już wdrożyły lub właśnie wdrażają procedury zgłaszania informacji o naruszeniach prawa – pisze dr Michał...

Michał Starczewski

29.10.2024

Powódź

Powódź - obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika

Prawo pracy Powódź

Pracownik zamieszkały na obszarze wskazanym w rządowym rozporządzeniu z 16 września 2024 r., może do końca 2024 roku wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy, który to wniosek, co do zasady,...

Marek Rotkiewicz

29.10.2024

Orzeczenie lekarskie z ZUS dostaniemy szybciej

Ubezpieczenia społeczne

Obecnie na orzeczenie lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w sprawie ustalenia niezdolności do pracy trzeba czekać średnio 28 dni. W praktyce, w jednym miejscu to może być 10 dni, a w innym...

Beata Dązbłaż

28.10.2024

Procedury dotyczące sygnalistów ruszą u RPO 25 grudnia 2024 r.

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy Sygnaliści

Rzecznik Praw Obywatelskich zacznie realizować swoje kompetencje w zakresie przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych od sygnalistów 25 grudnia 2024 r. Od tego dnia RPO będzie przyjmował zgłoszenia o...

Grażyna J. Leśniak

28.10.2024

Do końca roku wytyczne dla lekarzy orzeczników w sprawie chorób rzadkich

Zawody medyczne Niepełnosprawność

W biurze pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych trwają prace nad wytycznymi dla lekarzy orzeczników, które mają pomóc im rozstrzygać w przypadku chorób rzadkich, kiedy dziecko może otrzymać...

Beata Dązbłaż

28.10.2024

WSA: Zleceniobiorca nie może reprezentować skarżącego w sądzie

Prawo pracy

Pełnomocnikiem osoby prawnej lub przedsiębiorcy może być pracownik. Niemniej dla uznania danej osoby za pracownika nie wystarczy samo świadczenie pracy. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu...

Dorian Lesner

28.10.2024

Wywiad bota z botem - nowa jakość w prawie pracy i informowaniu społeczeństwa

Prawo cywilne Prawo pracy Nowe technologie

Krakowskie radio zoptymalizowało koszty i w ramach eksperymentu - jak to nazywa - zatrudniło boty. Już tylko ta decyzja wywołała spore kontrowersje, ale radio poszło o krok dalej, wyemitowało wywiad...

Monika Sewastianowicz Grażyna J. Leśniak

28.10.2024

Cofanie zegara to dla niektórych dłuższy czas pracy

Prawo pracy

Zmiana czasu z letniego na zimowy wiązana z „cofnięciem zegarków” o godzinę, z 3:00 na 2:00 w nocy, skutkować może wydłużeniem liczby przepracowanych godzin w nocy. Tak będzie w każdym przypadku, w...

Marek Rotkiewicz

26.10.2024

Warsztaty terapii zajęciowej i zakłady aktywności zawodowej z wyższym dofinansowaniem - jest projekt

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy Finanse Niepełnosprawność

Resort rodziny, pracy i polityki społecznej planuje podnieść dofinansowanie dla warsztatów terapii zajęciowej (WTZ) i zakładów aktywności zawodowej (ZAZ) jeszcze w tym roku. Będzie ono obowiązywać...

Beata Dązbłaż

25.10.2024

ZUS: Wcześniejsze wypłaty emerytur i rent

Domowe finanse Emerytury i renty

Emeryci i renciści, których termin płatności świadczenia przypada na 1 listopada, otrzymają emerytury i renty jeszcze w październiku - poinformował w piątek ZUS. Wcześniej pieniądze otrzymają także...

Grażyna J. Leśniak

25.10.2024

Badanie EY: Wykorzystanie GenAI w miejscu pracy rośnie lawinowo

Prawo pracy Nowe technologie Rynek pracy

Już 75 proc. osób wykorzystywało w swojej pracy narzędzia bazujące na generatywnej sztucznej inteligencji. Tylko w przeciągu roku ten odsetek urósł aż o 53 punkty procentowe – wynika z najnowszego...

Grażyna J. Leśniak

25.10.2024

Wakacje składkowe - przedsiębiorcy nie mają dnia do stracenia

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z wakacji składkowych w grudniu br., już powinni zacząć gromadzić dokumenty, które trzeba będzie złożyć razem z wnioskiem po 1 listopada. Ma to też swoje dobre...

Grażyna J. Leśniak

25.10.2024

Rośnie liczba zwolnień grupowych, ale bezrobocie nadal niskie

Prawo pracy Rynek pracy

W sierpniu deklaracje o zwolnieniach grupowych złożyło 27 firm, chcących zwolnić blisko 20 tys. osób. Dla ogólnej sytuacji na rynku pracy zwolnienia grupowe nie mają większego znaczenia, ale mają...

Grażyna J. Leśniak

24.10.2024

Nasz news

Zatrudnienie cudzoziemca na umowę o pracę nie będzie jednak konieczne

Administracja publiczna Prawo pracy Rynek pracy

Rząd wycofał się z pomysłu wydawania zezwoleń na pracę, w przypadku gdy cudzoziemiec będzie wykonywał pracę na terytorium RP na podstawie umowy o pracę. W najnowszej wersji projektu mowa jest już...

Grażyna J. Leśniak

24.10.2024

Świadczeniobiorcy ponoszą koszty wadliwej legislacji ustawodawcy

Domowe finanse PIT

Państwo nie powinno czerpać dodatkowych korzyści podatkowych, w sytuacji zwrotu należnych obywatelowi świadczeń, które nie zostały mu wypłacone terminowo – podkreśla w rozmowie z Prawo.pl Karolina...

Wiesława Moczydłowska

24.10.2024

Wcześniejsi emeryci są w lepszej sytuacji niż prokuratorzy

Wymiar sprawiedliwości Emerytury i renty

Rząd prawdopodobnie nie opublikuje wyroku TK w sprawie SK 140/20 z uwagi na udział w składzie orzekającym sędziego dublera. Nie znaczy to jednak, że sytuacja emerytów, którzy walczą o przeliczenie...

Grażyna J. Leśniak

24.10.2024

Droga do pełnej transformacji cyfrowej CUW jest jeszcze długa

Kadry w oświacie Samorząd terytorialny Kontrola zarządcza

Mimo rosnącej roli digitalizacji, większość Centrów Usług Wspólnych wciąż polega na tradycyjnych narzędziach obsługi jednostek, m.in. papierowym obiegu dokumentów. Chociaż wiele CUW z sukcesem...

Robert Horbaczewski

24.10.2024

Sprawa nieopublikowania korzystnego dla emerytów wyroku TK. RPO interweniuje

Emerytury i renty

Od ponad czterech miesięcy w Dzienniku Ustaw nie został ogłoszony korzystny dla tzw. wcześniejszych emerytów wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. Dzięki temu orzeczeniu świadczenia od...

Grażyna J. Leśniak

23.10.2024

Powódź

Na nadgodziny na obszarze powodzi i delegację pracownik musi się zgodzić

Prawo pracy Powódź

Jednym z uprawnień pracowniczych, które wprowadziły znowelizowane przepisy ustawy z 16 września 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi, jest ochrona przed...

Marek Rotkiewicz

23.10.2024

ZUS: 331,2 tys. wniosków o świadczenia z programu „Aktywny Rodzic" w trzy tygodnie

Domowe finanse Prawo pracy

Od 1 października, przez trzy tygodnie, rodzice złożyli 331,2 tys. wniosków o świadczenia z programu Aktywny Rodzic, co objęło 336,7 tys. dzieci – poinformował we wtorek Zakład Ubezpieczeń...

Grażyna J. Leśniak

22.10.2024

Marynarze tanich bander mają być oskładkowani

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Nawet 17 tysięcy Polaków, pływających na statkach egzotycznych armatorów, ma płacić przymusowy ZUS - planuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Marynarze ostro protestują przeciwko...

Michał Kosiarski

22.10.2024

Nauczyciela emeryta można zatrudnić wyłącznie na czas określony

Kadry w oświacie Prawo pracy

Nauczyciela, który zdecyduje się przejść na wcześniejszą emeryturę, można zatrudnić wyłącznie na czas określony - mówiła Agata Piszko podczas XI Kongresu Edukacja i Rozwój. Wynika to ze zmienionego...

Monika Sewastianowicz

21.10.2024

Lewiatan: Płace Polaków nadal szybko rosną

Prawo pracy Finanse Rynek pracy

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2024 roku w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku wzrosło nominalnie o 10,3 proc. i wyniosło 8140,98 zł brutto....

Grażyna J. Leśniak

21.10.2024

Aktualności
- Pieniądze przekazane z OFE do ZUS są dziedziczone, ale mało kto o tym wie
  Gdy w 2014 r. ówczesny rząd PO-PSL częściowo likwidował OFE i zgromadzone tam 153 mld zł trafiły na subkonta w ZUS, nikt nie pomyślał o uregulowaniu procedury dziedziczenia tych pieniędzy. Tymczasem jest takie prawo, tylko o pozostawionych środkach nie informują spadkobierców i osób uprawnionych ani OFE, ani ZUS. Ten ostatni nie ma w tym interesu, bo nieodebrane pieniądze po prostu zostaną w Zakładzie.
- ZUS: Świadczenie „aktywnie w żłobku” najpopularniejszym świadczeniem programu Aktywny Rodzic
  Od 1 października rodzice złożyli 353,3 tys. wniosków o świadczenia z programu Aktywny Rodzic, co objęło 359,2 tys. dzieci. Najpopularniejszym świadczeniem jest „aktywnie w żłobku”, o które zawnioskowało 167,4 tys. osób na 170,2 tys. dzieci – poinformował w czwartek ZUS. I przypomina, że żeby świadczenie trafiło we właściwej wysokości do żłobków, placówki opieki muszą dopilnować obowiązków informacyjnych.
- GUS: Na koniec maja br. pracujący w gospodarce narodowej mężczyźni stanowili 52,8 proc. ogółu
  Na ostatni dzień maja 2024 roku w gospodarce narodowej było niespełna 15,2 mln pracujących. Średnia wieku wyniosła 42,8 lat, a mediana wieku - 42 lata. Średnia wieku i mediana wieku pracujących w gospodarce narodowej były podobne dla kobiet i mężczyzn – podał w czwartek GUS.
Zobacz więcej
Opinie
- Ochrona nie tylko sygnalisty
  25 września 2024 r. weszła w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Zobowiązane organizacje już wdrożyły lub właśnie wdrażają procedury zgłaszania informacji o naruszeniach prawa – pisze dr Michał Starczewski. I podkreśla, że zarówno tytuł ustawy, jak i zakres regulacji określony w jej art. 1, kładą nacisk na ochronę sygnalistów.
- Monika Zakrzewska: Zatrudnienie wspomagane z szansą na standaryzację i upowszechnienie
  W usłudze zatrudnienia wspomaganego ważne jest, by była dla wszystkich, więc należy tak skonstruować standard i kryteria rekrutacji, aby przede wszystkim osoby, które potrzebują długotrwałego wsparcia także mogły je otrzymać w ramach tej usługi – mówi w rozmowie z Prawo.pl dr Monika Zakrzewska, prezeska Polskiej Federacji Zatrudnienia Wspomaganego, socjolożka, członkini wielu zespołów eksperckich.
- Urlopy macierzyński i rodzicielski. Jeden po drugim czy osobno?
  Ile wynosi zasiłek macierzyński w zależności od daty złożenia wniosku i jaka wysokość zasiłku będzie przysługiwać pracownicy, jeśli wzięła ten urlop jeszcze przed porodem – pisze dr Aleksandra Gurynow-Pulkowska. Z powodu różnorodnych możliwości rekomenduje, by planując korzystanie z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, rozważyć, jaki wariant korzystania z uprawnień rodzicielskich będzie odpowiedni dla potrzeb konkretnej pracownicy.
Zobacz więcej
Zmiany w prawie
- Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa
  Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.
- Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy
  Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.
- Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy
  Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.
Zobacz więcej
Pytania i odpowiedzi
- Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?
  W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
- Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?
  W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
- Powódź - jak pracodawcy mogą pomóc pracownikom
  Z powodu powodzi wiele osób znajduje się obecnie w dramatycznej sytuacji i wymaga pomocy. Jak pracodawcy mogą pomóc swoim pracownikom, którzy mierzą się z konsekwencjami powodzi? Na pytania odpowiadają dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska i Małgorzata Perchel-Ducka.
Zobacz więcej
Orzeczenia
- Sąd: Przyczyna wypowiedzenia umowy nie musi mieć szczególnej wagi
  Wypowiedzenie umowy o pracę jest zwykłym sposobem rozwiązania bezterminowego stosunku pracy. Tym samym przyczyna wypowiedzenia nie musi mieć szczególnej wagi lub być nadzwyczaj doniosła. Oddalając powództwo o odszkodowanie, sąd podkreślił, że nie można oczekiwać od pracodawcy, by darzył zaufaniem pracownika, który go lekceważy, nie stosuje się do poleceń i nie reaguje na zwracane mu uwagi.
- WSA: Zleceniobiorca nie może reprezentować skarżącego w sądzie
  Pełnomocnikiem osoby prawnej lub przedsiębiorcy może być pracownik. Niemniej dla uznania danej osoby za pracownika nie wystarczy samo świadczenie pracy. Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu podkreślił, że umowa zlecenia nie kreuje stosunku pracy więc nie może stanowić podstawy do reprezentowania skarżącego przed sądem administracyjnym.
- SN: Informacja o ciąży nawet po 14 miesiącach od wypowiedzenia kobiecie nie zaszkodzi
  Ujawnienie w toku postępowania sądowego w sprawie z odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę nowej okoliczności, jaką jest ciąża pracownicy w okresie biegnącego wypowiedzenia, nie stanowi zmiany powództwa i dlatego nie jest ograniczone terminem 21 dni przewidzianych do złożenia odwołania do sądu (art. 264 kodeksu pracy) – taki jest sens uchwały Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego.
Zobacz więcej