Temat dnia

Czy uczący się zleceniobiorcy do 26. roku życia zostaną objęci ubezpieczeniem wypadkowym?

Zleceniobiorcy nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat. A skoro tak, to nie podlegają też ubezpieczeniu wypadkowemu. Strona społeczna Rady Dialogu Społecznego postuluje jednak zniesienie wyłączenia z obowiązku opłacania składek za te osoby. Według MRPiPS propozycja jest możliwa do rozważenia.

ZUS zaprasza na seminarium o sygnalistach i ochronie danych osobowych

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Spółki RODO Sygnaliści

Zakład Ubezpieczeń Społecznych we współpracy z Urzędem Ochrony Danych Osobowych organizuje cykl czterech wydarzeń związanych z tematyką dotyczącą ochrony danych osobowych. 16 września w Gdańsku odbędzie się drugie z nich - seminarium „Wdrożenie ustawy o sygnalistach oraz ochrona danych osobowych w miejscu pracy”. Udział w seminarium jest bezpłatny. W wydarzeniu można uczestniczyć na miejscu lub online.

Co ósma firma MŚP przekazuje wrażliwe dane pracowników bez jakiegokolwiek zabezpieczenia

Prawo pracy HR RODO

Mimo że zdecydowana większość przedsiębiorców uważa, że dane ich pracowników są prawidłowo chronione, w praktyce jest zupełnie inaczej. Z najnowszego badania wynika, że aż 14 proc. małych i średnich firm wysyła podwykonawcom nieszyfrowane e-maile z załącznikiem bez wymaganego hasła dostępu do pliku, a 9 proc. ankietowanych przechowuje nieszyfrowane dokumenty w chmurze, a następnie udziela do niej dostępu firmom zewnętrznym. To podawanie hakerom danych pracowników na tacy.

Od poniedziałku w Australii prawo do „odłączenia się” od pracy

Prawo pracy

Australijscy pracownicy będą mieli od najbliższego poniedziałku zagwarantowane prawo do „odłączenia się” od pracy poza godzinami wynikającymi z umowy z pracodawcą - poinformowała w czwartek agencja Reutera. Nowe przepisy pozwolą pracownikom ignorować swoich szefów poza godzinami pracy. Podobne regulacje obowiązują już w niektórych państwach Unii Europejskiej.

Jest etat dla cudzoziemca, będzie zezwolenie na jego pracę w Polsce

Prawo pracy Rynek pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce, aby zezwolenie na pracę cudzoziemca było wydawane tylko wtedy, gdy będzie on wykonywał pracę w Polsce na podstawie umowy o pracę. Taka propozycja przepisów pojawiła się w nowej wersji projektu, który został rozesłany w łonie rządu z prośbą o uwagi w trybie obiegowym. Zdaniem pracodawców tak istotna zmiana powinna być przedyskutowana z organizacjami pracodawców. Prawnicy z kolei wskazują na zagrożenie wzrostu szarej strefy.

Trybunał ograniczył skutki wyroku dla wcześniejszych emerytów… w uzasadnieniu
Nasz news

Trybunał ograniczył skutki wyroku dla wcześniejszych emerytów… w uzasadnieniu

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Zgodnie z sentencją głośnego wyroku TK w sprawie wcześniejszych emerytur, prawo do emerytury powszechnej bez jej pomniejszenia o kwoty wypłaconych emerytur wcześniejszych przysługuje tym, którzy złożyli wniosek o przyznanie świadczenia przed 6 czerwca 2012 r. Jednak w uzasadnieniu Trybunał uznał, że skutki tego wyroku stosuje się wyłącznie do osób, które nie nabyły prawa do emerytury po osiągnięciu wieku emerytalnego przed 1 stycznia 2013 r. Zdaniem prawników to sytuacja bez precedensu, żeby TK wprowadzał takie ograniczenie w uzasadnieniu do wyroku. Wyklucza ono kobiety z roczników do 1952.

Polecamy książki z prawa pracy
Prawo.pl
Z porady optometrysty można było dotychczas skorzystać tylko prywatnie. Resort zdrowia planuje, aby stała się ona świadczeniem gwarantowanym, finansowanym z publicznych środków. Wizyta u takiego specjalisty ma być możliwa bez skierowania. Jest szansa, że zmiana ta przyczyni się do zmniejszenia kolejek do okulistów, choć nie wiadomo jeszcze, jak świadczenia zostaną wycenione.
Beata Dązbłaż
24.08.2024
Opieka zdrowotna Zawody medyczne
Wniosek do ZUS o przeliczenie emerytury czy może wniosek do sądu o wznowienie postępowania - to, co powinien zrobić emeryt po wyroku TK w sprawie wcześniejszych emerytów, zależy od jego indywidualnej sprawy. Zdaniem prawników MRPiPS powinno jak najszybciej poinformować, jak zamierza zmienić prawo i przedstawić założenia do projektu, by zainteresowane osoby mogły podjąć najlepszą dla siebie decyzję. My już dziś podpowiadamy, co powinni zrobić emeryci. Prezentujemy też wzór wniosku do ZUS.
Grażyna J. Leśniak
23.08.2024
Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Obecnie nie są prowadzone i nie są planowane żadne zmiany w realizacji rządowego programu "Rodzina 800 plus" - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort w odpowiedzi na pytanie Polskiej Agencji Prasowej zaznaczył, że nowy wymóg realizowania obowiązku edukacyjnego nie dotyczy polskich dzieci.
Robert Horbaczewski
22.08.2024
Samorząd terytorialny

Uprawnienia lekarza łatwo sprawdzić, chyba że straci je już w trakcie pracy

Zawody medyczne
Dyrektor szpitala, który chce zatrudnić u siebie medyka, łatwo sprawdzi, czy ten posiada uprawnienia do wykonywania zawodu. Problem pojawia się w momencie, gdy lekarz straci je dopiero w trakcie...
Inga Stawicka
22.08.2024

Prawidłowe stosowanie aspektów społecznych przy udzielaniu zamówień publicznych

Samorząd terytorialny Zamówienia publiczne Finanse samorządów
Beneficjenci, którzy pozyskali środki w ramach nowej perspektywy finansowej Unii Europejskiej na lata 2021-2027, w podpisywanych umowach znajdą zapisy obligujące ich do stosowania aspektów...
Mateusz Nasarzewski
22.08.2024

W II kwartale br. ZUS przeprowadził 123,6 tys. kontroli osób na zwolnieniu lekarskim

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne
ZUS wydał w II kwartale 2024 r. 8,9 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych w łącznej wysokości 12 010,5 tys. zł. Łączna kwota obniżonych i cofniętych świadczeń pieniężnych z...
Grażyna J. Leśniak
21.08.2024

Pracodawcy wiedzą, że kandydaci oczekują informacji zwrotnej, ale rzadko jej udzielają

Prawo pracy HR Rynek pracy
Większość polskich firm deklaruje istotne braki w zakresie udzielania kandydatom informacji zwrotnej – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. To zaskakujące, bo niemal wszyscy pracodawcy zdają sobie...
Grażyna J. Leśniak
20.08.2024

Pensum większe o 10 godzin? MEN na razie wyklucza zmianę

Zarządzanie oświatą
Pensum nauczycieli zajęć praktycznych (20 godzin) jest małe w stosunku do pensum nauczycieli przedmiotów teoretycznych zawodowych (18 godzin), bo ci ostatni pracują z większymi grupami. Dlatego...
Monika Sewastianowicz
20.08.2024

Przy podziale podmiotu zatrudniającego należy uwzględnić obowiązki dotyczące PPK

Prawo pracy Spółki PPK
W przypadku podziału podmiotu zatrudniającego trzeba ustalić, czy ma miejsce sukcesja w zakresie praw i obowiązków wynikających z umowy o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi. Nowy podmiot...
Anna Puszkarska
20.08.2024

Ageizm w miejscu pracy – czas rozpocząć dyskusję

Prawo pracy Rynek pracy
O ageizmie w miejscu pracy mówi się mniej niż o innych formach dyskryminacji, takich jak uprzedzenia rasowe i płciowe, które w ostatnich latach przyciągały największą uwagę. Podczas gdy ruchy...
Grażyna J. Leśniak
19.08.2024

ZUS: Coraz mniej umów o dzieło

Prawo cywilne Prawo pracy
W pierwszym półroczu 2024 roku do ZUS zostało przekazanych 548,6 tys. formularzy RUD, na których zgłoszono 696,02 tys. umów o dzieło. Jest to najmniejsza liczba takich umów zgłoszonych do ZUS w...
Grażyna J. Leśniak
19.08.2024

Polska bez sygnalistów? Tak, to możliwe

Prawo pracy Prawo europejskie Sygnaliści
Od 25 września 2024 r., czyli od dnia wejścia w życie ustawy o ochronie sygnalistów, do 1 stycznia 2025 r., gdy firmy będą ustalały, czy zatrudniają co najmniej 50 osób, żeby wdrożyć procedury...
Grażyna J. Leśniak
19.08.2024

Nowe zasady wymiany informacji pomiędzy ZUS a OFE, gdy nauczyciel przejdzie na wcześniejszą emeryturę

Zarządzanie oświatą
Do konsultacji społecznych przekazano projekt rozporządzenia, które ma zmienić procedury informowania przez ZUS funduszy emerytalnych o obowiązku przekazania środków z OFE na FUS. Chodzi o...
Monika Sewastianowicz
19.08.2024

Zwolnienie lekarskie nie pozbawia całego wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe

Prawo pracy Zarządzanie oświatą
Nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie wyłącznie za zrealizowane godziny ponadwymiarowe. Zwyczajowo w tygodniu, kiedy nauczyciel jest nieobecny w pracy, liczbę godzin ponadwymiarowych ustala się,...
Monika Sewastianowicz
17.08.2024

Czy wyraźna zgoda pracodawcy na urlop, w tym urlop na żądanie, jest konieczna?

Prawo pracy
Pracownik nie może rozpocząć urlopu bez zgody pracodawcy, przy czym zgoda ta może zostać udzielona nawet znacznie wcześniej niż pierwszy dzień urlopu. W kwestii rozpoczęcia urlopu w terminie...
Marek Rotkiewicz
17.08.2024

Ustawa o rencie wdowiej opublikowana w Dzienniku Ustaw

Domowe finanse Emerytury i renty
W piątek, 16 sierpnia 2024 r., ustawa o rencie wdowiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2025 roku, a prawo do korzystania ze świadczeń według reguły zbiegu i...
Grażyna J. Leśniak Inga Stawicka
16.08.2024

Kryteria dochodowe i świadczenia rodzinne bez zmian. Będzie mniej uprawionych

Pomoc społeczna Ubezpieczenia społeczne Finanse
W tym roku, 1 listopada, zgodnie z przepisami, powinny zostać zweryfikowane kryteria dochodowe i kwoty świadczeń rodzinnych. Jednak tak się nie stanie. Rząd zamraża dotychczasowe wartości,...
Beata Dązbłaż
16.08.2024

Paperless w organizacji – digitalizacja akt pracowniczych

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy Nowe technologie RODO
Wraz z postępem technologicznym przechowywanie dokumentów w formie elektronicznej staje się faktem. Pracodawcy, zwłaszcza duże zakłady pracy, coraz częściej decydują się na odejście od papierowych...
Karolina Kalinowska Marta Dychto
16.08.2024

WSA: Konkurs mógł ocalić mandat radnego przed jego wygaszeniem

Samorząd terytorialny
Radny nie może łączyć mandatu z wykorzystaniem w swojej działalności gospodarczej mienia gminnego. Aby się od takiego zarzutu uchronić, trzeba wykazać, iż gmina przeprowadziła przetarg albo w inny...
Marek Sondej
16.08.2024

Gdy brak związku zawodowego, decydują przedstawiciele pracowników

Prawo pracy
W prawie pracy coraz częściej przewidywana jest konieczność współpracy przy ustalaniu określonej kwestii – zawarcia porozumienia, przeprowadzenia konsultacji – z przedstawicielami pracowników w...
Marek Rotkiewicz
15.08.2024

Wojsko chce aktywniej walczyć z małym, ale groźnym wrogiem

Administracja publiczna Policja Wojsko
Strzegących granicy z Białorusią atakują nie tylko agresywni migranci szkoleni przez reżim Łukaszenki. Jest też cichy wróg - kleszcze i inne pajęczaki. MON zapowiada, że będzie z nimi walczył....
Robert Horbaczewski
15.08.2024

Rynek usług HR. Coraz mniej kandydatów do pracy tymczasowej

Prawo pracy Rynek pracy
Wartość rynku pracy tymczasowej wzrosła w drugim kwartale o 4 proc., a rynku rekrutacyjnego o 1 proc., w porównaniu do poprzedniego roku. Sytuacja na rynku usług HR jest stabilna, choć biznes...
Grażyna J. Leśniak
14.08.2024

SN: „Wyzerowana” emerytura policyjna nie jest sprawiedliwa

Emerytury i renty
Jeśli potraktować prawo do określonej wysokości emerytury w kategorii „prawa do własności”, co wydaje się uzasadnione, to efekt ustawy zaopatrzeniowej funkcjonariuszy państwa totalitarnego, czyli...
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
14.08.2024

Reforma orzecznicza w ZUS. Zasady bez zmian, ale będzie większa kontrola

Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność
Resort rodziny zapowiada kompleksową reformę zusowskiego systemu orzekania o niezdolności do pracy. Nie zmienią się zasady orzekania, np. definicja niezdolności do pracy czy samodzielnej egzystencji....
Beata Dązbłaż
13.08.2024

Od września niższe limity dorabiania do emerytury i renty

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Osoby, które nie osiągnęły wieku emerytalnego, a dorabiają do emerytury lub renty, muszą sprawdzać, czy ich zarobki nie spowodują zmniejszenia lub zawieszenia wypłaty świadczenia. Od 1 września 2024...
Agnieszka Matłacz
13.08.2024

Propozycja finansowania pogłębi trudną sytuację placówek POZ

Opieka zdrowotna Finansowanie zdrowia Zarządzanie
Proponowany wzrost finansowania na poziomie 5,36 proc. w żaden sposób nie pokryje kosztów podwyżek płac w POZ – twierdzą przedstawiciele organizacji zrzeszających pracodawców POZ. Wskazują, że...
Monika Stelmach
13.08.2024

Czy państwo może zmuszać pracodawców do rokowań?

Prawo pracy
Pracodawca, u którego działa co najmniej jedna organizacja związkowa, zatrudniający co najmniej 50 osób wykonujących pracę zarobkową i który nie jest objęty zakładowym układem zbiorowym pracy, będzie...
Grażyna J. Leśniak
13.08.2024

Silversi chcą pracować coraz dłużej. Badanie PARP i UJ

Emerytury i renty Prawo pracy Rynek pracy
Opieka nad wnukami, zajęcia na uniwersytecie trzeciego wieku, a może kontynuacja kariery zawodowej? Jak polscy Silversi spędzają lub zamierzają spędzić emeryturę i czy chcą pracować jak najdłużej czy...
Grażyna J. Leśniak
12.08.2024

Zmiana na rynku pracy stażystów – koniec ery zdobywania doświadczenia za darmo

Prawo pracy Rynek pracy
Pod koniec 2023 roku w Polsce kształciło się ponad 1,2 mln osób, a dyplom ukończenia studiów otrzymało 292,1 tys. absolwentów (2022/23). Wielu z nich wakacje poświęca na rozpoczęcie ścieżki kariery....
Grażyna J. Leśniak
12.08.2024

Wakacje składkowe - przedsiębiorcy nie mają dnia do stracenia

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z wakacji składkowych w grudniu br., już powinni zacząć gromadzić dokumenty, które trzeba będzie złożyć razem z wnioskiem po 1 listopada, gdy przepisy wejdą w...
Grażyna J. Leśniak
12.08.2024
1  2  3  4  5    1000
  • Aktualności
    • Czy uczący się zleceniobiorcy do 26. roku życia zostaną objęci ubezpieczeniem wypadkowym?

      Zleceniobiorcy nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat. A skoro tak, to nie podlegają też ubezpieczeniu wypadkowemu. Strona społeczna Rady Dialogu Społecznego postuluje jednak zniesienie wyłączenia z obowiązku opłacania składek za te osoby. Według MRPiPS propozycja jest możliwa do rozważenia.
    • ZUS zaprasza na seminarium o sygnalistach i ochronie danych osobowych

      Zakład Ubezpieczeń Społecznych we współpracy z Urzędem Ochrony Danych Osobowych organizuje cykl czterech wydarzeń związanych z tematyką dotyczącą ochrony danych osobowych. 16 września w Gdańsku odbędzie się drugie z nich - seminarium „Wdrożenie ustawy o sygnalistach oraz ochrona danych osobowych w miejscu pracy”. Udział w seminarium jest bezpłatny. W wydarzeniu można uczestniczyć na miejscu lub online.
    • Co ósma firma MŚP przekazuje wrażliwe dane pracowników bez jakiegokolwiek zabezpieczenia

      Mimo że zdecydowana większość przedsiębiorców uważa, że dane ich pracowników są prawidłowo chronione, w praktyce jest zupełnie inaczej. Z najnowszego badania wynika, że aż 14 proc. małych i średnich firm wysyła podwykonawcom nieszyfrowane e-maile z załącznikiem bez wymaganego hasła dostępu do pliku, a 9 proc. ankietowanych przechowuje nieszyfrowane dokumenty w chmurze, a następnie udziela do niej dostępu firmom zewnętrznym. To podawanie hakerom danych pracowników na tacy.
    Zobacz więcej
  • Opinie
    • Paperless w organizacji – digitalizacja akt pracowniczych

      Wraz z postępem technologicznym przechowywanie dokumentów w formie elektronicznej staje się faktem. Pracodawcy, zwłaszcza duże zakłady pracy, coraz częściej decydują się na odejście od papierowych rozwiązań. Od 1 stycznia 2019 r. możliwe jest prowadzenie akt pracowniczych w postaci elektronicznej, zrównanej z postacią papierową. Taka dokumentacja pracownicza musi spełniać wymogi rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej – piszą Karolina Kalinowska i Marta Dychto z Deloitte.
    • Przepisy o sygnalistach w grupach kapitałowych odbiegają nieco od dyrektywy, ale nie są z nią sprzeczne

      Mamy dwie różne instytucje zgłaszania naruszeń prawa w spółkach grupy kapitałowej. Z jednej strony możemy stosować wykładnię zgodną z motywem 55 dyrektywy unijnej, z drugiej - regulację zawartą w ustawie, która jest po prostu inna – mówi prof. Arkadiusz Sobczyk. I podkreśla, że skoro państwo polskie obciążyło przedsiębiorców zadaniami publicznymi, czyli obowiązkiem finansowania oddolnej kontroli naruszeń prawa, to miało wręcz obowiązek wprowadzić takie rozwiązanie, żeby zadania te mogły być wykonywane jak najmniejszym kosztem.
    • Termin na przyjęcie procedury zgłoszeń wewnętrznych i sposób jej publikacji

      Opublikowanie ustawy o ochronie sygnalistów uzasadnia refleksję nad dwiema kwestiami formalnymi. Pierwsza, to termin na ustanowienie procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zwanej przez ustawę w skrócie „procedurą zgłoszeń wewnętrznych”. Druga, to sposób jej opublikowania – pisze prof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk.
    Zobacz więcej
  • Zmiany w prawie
    • ZUS przesłucha bliskich i sąsiadów, by ustalić, jak żyli małżonkowie?

      Nie wiadomo, dlaczego ustawodawca uzależnił prawo do renty wdowiej od pozostawania we wspólności małżeńskiej do dnia śmierci małżonka. W efekcie rozwiedziona małżonka lub wdowa, która do dnia śmierci męża nie pozostawała z nim we wspólności małżeńskiej, nie otrzyma nie tylko renty rodzinnej, ale i renty wdowiej. Zdaniem prawników ustawa nadaje się do zmiany - i to pilnej.
    • Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

      Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności wzrośnie z obecnych 2400 zł do 2760 zł, a w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności z 1350 zł do 1550 zł – przewiduje projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe przepisy mają wejść w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od 1 lipca 2024 roku.
    • Renta wdowia bez poprawek przyjęta przez Senat

      Skoro do renty wdowiej ma być uprawniona osoba, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny i owdowiała nie wcześniej niż 5 lat przed jego osiągnięciem, to ustawodawca musi ujednolić ten wiek dla kobiet i mężczyzn. W przeciwnym razie ci ostatni nie będą mieli prawa do renty wdowiej – alarmują prawnicy. Ale to nie jedyny mankament uchwalonego naprędce prawa. Okazuje się, że nie każdy pobierający rentę rodzinną otrzyma rentę wdowią. Senat nie wprowadził poprawek do ustawy.
    Zobacz więcej
  • Pytania i odpowiedzi
    • Urlop niewykorzystany w 2023 r. a dopłata do wypoczynku ZFŚS

      Częstotliwość otrzymywania dofinansowania wypoczynku, rodzaje „wspieranego” wypoczynku i np. zasady wnioskowania powinny wynikać z obowiązującego u pracodawcy regulaminu gospodarowania środkami ZFŚS. W regulaminie tym można przewidzieć, że w ramach posiadanych środków dofinansowanie wypoczynku pracodawca może przyznać częściej niż raz w roku. Jeśli jednak wskazano w nim, że dofinansowanie może być przyznane raz w roku, to pracownik nie może otrzymać tego wsparcia dwukrotnie.
    • Jaka jest minimalna temperatura pracy na wolnym powietrzu zimą?

      Przepisy nie regulują minimalnej temperatury w otwartej przestrzeni, w której mogą pracować pracownicy. Tym samym nie mogą oni powstrzymać się od pracy nawet podczas silnych mrozów, jeśli pracodawca zapewni im właściwą odzież ochronną. Jeśli natomiast pracodawca w porze zimowej nie realizuje właściwie obowiązków bhp względem pracowników zatrudnionych na otwartej przestrzeni, to musi liczyć się z możliwością powstrzymania się od pracy przez zatrudnionych.
    • Znak CE nie świadczy o jakości produktu, ale o zgodności z normami UE

      Oznakowanie produktu znakiem CE to deklaracja i informacja producenta albo importera, że wyrób ten spełnia wymogi europejskie i może być sprzedawany na rynku wspólnotowym. Skrót "CE" od francuskiego "Conformite Europeenne" należy tłumaczyć jako "zgodność europejską", a nie jak mówią złośliwi "China Export".
    Zobacz więcej
  • Orzeczenia
    • SN: „Wyzerowana” emerytura policyjna nie jest sprawiedliwa

      Jeśli potraktować prawo do określonej wysokości emerytury w kategorii „prawa do własności”, co wydaje się uzasadnione, to efekt ustawy zaopatrzeniowej funkcjonariuszy państwa totalitarnego, czyli obniżenie świadczeń z ustawy zaopatrzeniowej, godzi w prawa ekonomiczne obywateli zagwarantowane w art. 64 Konstytucji RP. Obniżanie świadczenia do pułapu przeciętnej emerytury nie ma nic wspólnego ze sprawiedliwością – podkreślił Sąd Najwyższy.
    • WSA: Ekwiwalent za urlop musi zostać wypłacony pomimo problemów pracodawcy

      Pracodawca zaskarżył nakaz wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, podnosząc, że otworzono postępowanie układowe. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wskazał, że układ nie obejmuje wierzytelności ze stosunku pracy, chyba że pracownik wyraził na to zgodę. Natomiast przyczyny braku terminowej realizacji bezspornych należności są nieistotne dla wydania nakazu.
    • Sąd: Wulgarne zachowanie pracownicy uzasadniało wypowiedzenie umowy

      Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy. Naruszenie tego obowiązku może polegać na wulgarnym odnoszeniu się do współpracowników oraz wyzywającym, niegrzecznym i obraźliwym zachowaniu. Z zeznań świadków wynikało, że postępowanie powódki było naganne, więc wypowiedzenie jej umowy o pracę nie mogło zostać uznane za nieuzasadnione - orzekł Sąd Rejonowy w Człuchowie.
    Zobacz więcej