united kingdom
ukraine
Temat dnia

OSR jak zło konieczne – bez kluczowych informacji

Brak oceny skutków finansowych i w ujęciu niepieniężnym w odniesieniu do przedsiębiorstw to stały mankament projektów ustaw i rozporządzeń przygotowywanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zaś trudności w ocenie wpływu to stała wymówka. Najbardziej skrajnym przykładem forsowania zmiany przepisów bez rzetelnego OSR jest obecnie rozporządzenie o maksymalnej temperaturze w miejscu pracy. W ubiegłym roku, mimo zarzutu braku OSR, projekt wolnej Wigilii trafił do parlamentu… jako projekt poselski.

Maleje aktywność zawodowa seniorów

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Rynek pracy

W 2023 roku ludność aktywna zawodowo w wieku 60-89 lat liczyła 1443 tys. osób, tj. o 1,7 proc. mniej niż rok wcześniej. Osoby aktywne zawodowo w tej grupie wiekowej stanowiły 8,1 proc. ogółu aktywnych zawodowo osób w wieku 15-89 lat (wobec 8,3 proc. w roku poprzednim). Natomiast liczba osób biernych zawodowo w wieku 60-89 wyniosła 7934 tys. i wzrosła o 1,2 proc. w stosunku do roku poprzedniego – wynika z rządowej „Informacji o sytuacji osób starszych w Polsce za 2023 r.”.

Nie każda praca pod ziemią oznacza wyższą, „górniczą” emeryturę. RPO interweniuje w MRPiPS

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Pracą górniczą, zaliczaną do emerytury w wymiarze półtorakrotnym przepisy nie uwzględniają pracy pod ziemią w podmiotach wykonujących określone prace dla kopalń – jeśli taki podmiot nie ma bezpośredniej umowy z kopalnią. Wtedy ZUS przy ustalaniu uprawnień emerytalnych uwzględnia jedynie zwykły okres zatrudnienia. Takie zróżnicowanie narusza konstytucyjną zasadę równości - uważa RPO i pisze do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Orzekanie na trwałe w ZUS jest wyjątkiem i to się nie zmieni

Pomoc społeczna Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność

Zgodnie z przepisami zasadą jest, że niezdolność do pracy Zakład Ubezpieczeń Społecznych orzeka na okres nie dłuższy niż pięć lat. Orzekanie na trwałe jest wyjątkiem i dotyczy sytuacji, w których ponowna ocena niezdolności do pracy przez lekarza orzecznika jest bezcelowa. Nie ma też renty na stałe z ZUS. I te zasady na razie się nie zmienią, bo procedowany projekt przepisów o reformie orzecznictwa w Zakładzie dotyczy tylko organizacji, a nie zasad orzekania.

Nowe kwoty jednorazowych odszkodowań za wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Prawo pracy BHP

Od 1 kwietnia 2025 roku do 31 marca 2026 roku będą obowiązywać nowe stawki jednorazowych odszkodowań z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Stawki będą wynosić od 1636 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu do 147 tys. 271 zł, jeżeli np. do jednorazowego odszkodowania są uprawnieni równocześnie małżonek i jedno lub więcej dzieci zmarłego ubezpieczonego lub rencisty oraz 28 636 zł z tytułu zwiększenia tego odszkodowania przysługującego na każde z tych dzieci.

Czarna Lista Barier. Pilne zmiany, na które czeka rynek pracy

Prawo pracy Rynek pracy

Skrócenie czasu trwania procedur legalizujących pobyt i pracę cudzoziemców, uproszczenie wymogów przy zmianie warunków ich zatrudnienia czy też odejście od obowiązku stosowania umowy pisemnej w przepisach prawa pracy – to tylko niektóre z postulatów deregulacyjnych dotyczących zatrudnienia, które znalazły się na Czarnej Liście Barier przygotowanej przez Konfederację Lewiatan.

Polecamy książki z prawa pracy

Cena promocyjna: 55,30

|

Cena regularna: 79,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 71,11

Cena promocyjna: 98,70

|

Cena regularna: 329,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 329,00

Cena promocyjna: 107,10

|

Cena regularna: 119,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 83,30

Cena promocyjna: 84,55

|

Cena regularna: 89,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 66,75

Cena promocyjna: 107,40

|

Cena regularna: 179,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 125,31

Cena promocyjna: 143,10

|

Cena regularna: 159,00

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 119,25

Dwadzieścia, a nie trzydzieści godzin minimalnego wsparcia dla użytkownika asystencji osobistej. A także doprecyzowanie stawek wynagrodzenia asystentów, uregulowanie kwestii ich ubezpieczenia, rezygnacja z obowiązkowej obecności osoby o tym samym lub zbliżonym rodzaju niepełnosprawności w składzie ustalającym prawo do asystencji – to niektóre zmiany w poprawionym, rządowym projekcie ustawy o asystencji. Przesuwa się termin, od kiedy będzie można skorzystać z usługi.
Beata Dązbłaż
02.04.2025
Samorząd terytorialny Niepełnosprawność

Dziś ostatni dzień na złożenie raportu o dostępności

Samorząd terytorialny Nieruchomości Niepełnosprawność
Urzędy, szkoły, szpitale, domy pomocy, instytucje kultury, łącznie ponad 65 tys. podmiotów publicznych, muszą do 31 marca 2025 roku sporządzić raport, w jaki sposób zlikwidowały ograniczenia architektoniczne, cyfrowe lub informacyjno-komunikacyjne dla osób ze szczególnymi potrzebami. Wiele podmiotów ma wątpliwości, czy ma składać raport, skoro np. wynajmuje nieruchomość? Jak określić liczbę budynków, w których prowadzi działalność oraz które aplikacje mobilne wymienić w raporcie?
Robert Horbaczewski
31.03.2025
Samorząd terytorialny Nieruchomości Niepełnosprawność
Okres zatrudnienia w jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej funkcjonariusza, którego stosunek służbowy przekształcił się w stosunek pracy i który następnie został przeniesiony do pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej, będzie zaliczany jako okres równorzędny ze służbą. W wymiarze łącznym nie większym niż siedem lat - przewidują założenia do projektu.
Grażyna J. Leśniak
31.03.2025
Finanse publiczne Emerytury i renty Administracja publiczna

13-ta emerytura nie dla każdego będzie taka sama

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Nie każdy dostanie dodatkową 13. emeryturę w takiej samej kwocie. Kwota, która wpłynie na konta seniorów, jest uzależniona od tego, jak wysoka jest ich comiesięczna wypłata z ZUS, ponieważ...
Grażyna J. Leśniak
31.03.2025

Wcześniejsi emeryci nierówno traktowani

Finanse publiczne Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne
Brak uwzględnienia waloryzacji kapitału i składek w okresie pobierania emerytury wcześniejszej, brak wyrównania oraz przyjęcie fikcji prawnej, dla emerytów, którzy nigdy nie przeszli na emeryturę...
Grażyna J. Leśniak
31.03.2025

Dni pracy i dni wolne w systemie zadaniowym

Prawo pracy HR
Wbrew występującym często opiniom, praca w systemie zadaniowym nie opiera się na nieograniczonej swobodzie w zakresie faktycznego czasu realizacji zadań. Odnośnie dni pracy, pracownik jest związany...
Marek Rotkiewicz
29.03.2025

Tomasz Wejman: "Immunitet egzekucyjny" dla pracowników z minimalną pensją niesprawiedliwy

Wymiar sprawiedliwości
Obecnie całkowitej ochronie podlegają minimalne wynagrodzenia za pracę. Tymczasem minimalna pensja jest stale podwyższana. Takie rozwiązanie jest krzywdzące nie tylko dla wierzycieli, ale i dla tych...
Aleksandra Partyk
29.03.2025

Wątpliwa odpowiedzialność za krytykę działalności związków sportowych

Administracja publiczna
Przepisy regulujące działalność związków sportowych przewidują kary dyscyplinarne za krytykę członków tych związków, sędziów czy trenerów. Rzecznik Praw Obywatelskich uważa, że ustawa o sporcie daje...
Grażyna J. Leśniak
28.03.2025

Emeryci czerwcowi - są zastrzeżenia do projektu ustawy "naprawczej"

Emerytury i renty Finanse
Przeliczenie emerytur osób, które przeszły na to świadczenie w czerwcu w latach 2009-2019, na ich wniosek, a nie z urzędu, oraz brak finansowej rekompensaty za lata wstecz - budzą wątpliwości...
Grażyna J. Leśniak
28.03.2025

WZON był rażąco bezczynny w sprawie wydania decyzji o poziomie wsparcia

Niepełnosprawność
Wojewódzki Sąd Administracyjny uwzględnił skargę na bezczynność Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Łodzi w sprawie wniosku o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby...
Beata Dązbłaż
28.03.2025

Projekt dotyczący ograniczeń w 800 plus dla obcokrajowców gotowy

Administracja publiczna
Projekt dotyczący ograniczeń w dostępie do 800 plus dla obcokrajowców jest gotowy. Będziemy za chwilę rozpoczynać drogę legislacyjną - przekazał w czwartek minister spraw wewnętrznych i administracji...
kk/pap
27.03.2025

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” także dla prowadzących działalność gospodarczą

Pomoc społeczna Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy
Rozszerzenie kręgu osób uprawnionych do uzyskania świadczenia „aktywny rodzic w pracy” poprzez wprowadzenie zasady, że preferencyjne oskładkowanie jest równoznaczne z opłacaniem składek od podstawy...
Grażyna J. Leśniak
27.03.2025

Czy sygnalista jest osobą szczególnie chronioną przed zwolnieniem?

Prawo cywilne Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy Sygnaliści
Ochrona sygnalisty przed działaniami odwetowymi to nie to samo, co szczególna ochrona przewidziana w art. 755(5) k.p.c. – uważają pracodawcy i prawnicy. Ci ostatni twierdzą wręcz, że przywracanie do...
Grażyna J. Leśniak
27.03.2025

Syrena wyjąca ciągle przez minutę oznaczać będzie alarm ćwiczebny

Samorząd terytorialny Obrona cywilna
MSWiA poprawiło projekt rozporządzenia w sprawie alarmów i komunikatów ostrzegawczych. Projekt określa, że będzie dwa rodzaje alarmów i cztery rodzaje komunikatów. Wśród alarmów akustycznych pojawi...
Robert Horbaczewski
27.03.2025

ZUS szykuje się do wypłaty pierwszych „trzynastek”

Domowe finanse Emerytury i renty
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje się do wypłaty dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów. Pierwszy termin wypłaty przypada na 1 kwietnia br. Środki dla osób...
Grażyna J. Leśniak
26.03.2025

Ratownicy medyczni będą prowadzić dokumentację elektroniczną - jest projekt

Zawody medyczne
Ministerstwo Zdrowia rozszerza katalog elektronicznej dokumentacji medycznej o kartę medycznych czynności ratunkowych (KMCR) oraz kartę medyczną lotniczych zespołów ratownictwa medycznego (KM LZRM) –...
Monika Stelmach
26.03.2025

Lewiatan: Nowe zasady pracy w upale nie uwzględniają sytuacji przedsiębiorstw

Prawo pracy BHP Rynek pracy
Wprowadzenie przepisów dotyczących maksymalnej dopuszczalnej temperatury w miejscu pracy negatywnie wpłynie na organizację pracy w firmach i spowoduje duży wzrost kosztów funkcjonowania wielu...
Grażyna J. Leśniak
26.03.2025

RPO: Pracodawca ma zbyt szeroki dostęp do danych wrażliwych dziecka pracownika

Prawo pracy RODO Niepełnosprawność
Pracownik, chcący skorzystać z dodatkowego urlopu wychowawczego w związku z niepełnosprawnością swego dziecka, musi przedstawić pracodawcy orzeczenie o jego niepełnosprawności, gdzie są dane...
Grażyna J. Leśniak
26.03.2025

Egzaminatorzy łakomym kąskiem do oskładkowania

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne
Członkowie komisji weryfikujących wiedzę kandydatów do zawodów powinni płacić składkę zdrowotną od swoich przychodów, a stowarzyszenia branżowe muszą zgłosić tych egzaminatorów do ubezpieczenia już...
Michał Kosiarski
26.03.2025

Podwyżki w samorządach - niewielkie i z wyrównaniem dopiero od 1 marca

Samorząd terytorialny
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce, aby zatrudnieni w samorządach dostali podwyżki z wyrównaniem nie od 1 stycznia, ale od 1 marca 2025 r. Projekt rozporządzenia w sprawie...
Robert Horbaczewski
26.03.2025

Rada Ministrów za podniesieniem zasiłku pogrzebowego

Samorząd terytorialny Finanse publiczne Ubezpieczenia społeczne
Rada Ministrów przyjęła we wtorek, 25 marca, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy podnoszący od 1 stycznia 2026 r. wysokość zasiłku pogrzebowego z 4...
Grażyna J. Leśniak
25.03.2025

Znamy listę chorób, które znalazły się w wytycznych dla zespołów orzeczniczych

Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność
Prawo.pl otrzymało od Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej listę chorób, które znalazły się w wytycznych wysłanych przez resort do powiatowych i wojewódzkich zespołów ds. orzekania o...
Beata Dązbłaż
25.03.2025

Absencja chorobowa w 2024 r. oraz nadużycia na L4 w Polsce

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Rynek pracy
Aż 34 proc. z 33 000 skontrolowanych w 2024 roku zwolnień lekarskich stanowiły nadużycia – wynika z najnowszego raportu Conperio. Średni roczny wskaźnik absencji chorobowej w przedsiębiorstwach...
Grażyna J. Leśniak
25.03.2025

Paradoks AI: 38 proc. młodych pracowników boi się o swoją pracę

Prawo pracy Rynek pracy Nowe Technologie
Młodzi pracownicy najszybciej adaptują się do nowych technologii, ale jednocześnie to oni odczuwają wobec nich największe obawy. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 38 proc. osób w wieku...
Grażyna J. Leśniak
25.03.2025

Produkcja prawa wyhamowała, ale legislacyjnych absurdów nie brakuje

Prawo karne Samorząd terytorialny Prawo cywilne Prawnicy Ordynacja Rynek i konsument Administracja publiczna Prawo pracy Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy Finanse Opieka zdrowotna Poprawmy prawo
Rok 2024 przyniósł w końcu spadki w produkcji prawa w Polsce. W polskiej legislacji wciąż jednak wiele jest do poprawy. Wśród przykładów można wskazać choćby nieżyciowe przepisy w sprawach cywilnych...
Inga Stawicka Tomasz Ciechoński Robert Horbaczewski Grażyna J. Leśniak Monika Pogroszewska Patrycja Rojek-Socha Monika Sewastianowicz Jacek Jasionek Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska
25.03.2025

Rusza specjalny rejestr - sprawdzisz czy medyk może wykonywać zawód

Zawody medyczne
26 marca rusza Centralny Rejestr Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, dzięki któremu każdy będzie mógł sprawdzić, czy dana osoba ma ważne uprawnienia do wykonywania zawodu. Dotyczy to...
Aleksandra Rybak Inga Stawicka
25.03.2025

Orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez wojewódzki zespół jest ostateczne

Pomoc społeczna Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność
Orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez wojewódzki zespół ds. orzekania o niepełnosprawności w wyniku odwołania się, jest ostateczne - uważa Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. I...
Beata Dązbłaż
25.03.2025

Dlaczego (nie)warto mieć inspektora ochrony danych osobowych

Administracja publiczna RODO Prawo europejskie Ochrona danych
Opublikowany w ostatnich dniach poradnik UODO dotyczący obowiązków administratora związanych ze zgłaszaniem naruszeń ochrony danych osobowych wywołał m.in. ponową dyskusję na temat statusu inspektora...
Arkadiusz Sobczyk
25.03.2025

Od 1 stycznia 2026 r. zasiłek pogrzebowy ma wzrosnąć do 7 tys. zł

Samorząd terytorialny Finanse publiczne Ubezpieczenia społeczne
We wtorek na posiedzeniu rządu ma być dyskutowany projekt ustawy podwyższającej z obecnych 4 tys. zł do 7 tys. zł wysokość zasiłku pogrzebowego, także dla służb mundurowych. Nowe przepisy, które -...
Grażyna J. Leśniak
24.03.2025

Czy rektorzy powinni podlegać ustawie kominowej

Administracja publiczna Prawo pracy Szkolnictwo wyższe Zarządzanie
Najwyższe wynagrodzenia zasadnicze polskich rektorów, wraz z dodatkiem funkcyjnym przekraczają 30 tys. zł. Rektorzy otrzymują też dodatki zadaniowe, które rady uczelni mogą przyznawać im samodzielnie...
Grażyna J. Leśniak
24.03.2025
  • Aktualności
    • Maleje aktywność zawodowa seniorów

      W 2023 roku ludność aktywna zawodowo w wieku 60-89 lat liczyła 1443 tys. osób, tj. o 1,7 proc. mniej niż rok wcześniej. Osoby aktywne zawodowo w tej grupie wiekowej stanowiły 8,1 proc. ogółu aktywnych zawodowo osób w wieku 15-89 lat (wobec 8,3 proc. w roku poprzednim). Natomiast liczba osób biernych zawodowo w wieku 60-89 wyniosła 7934 tys. i wzrosła o 1,2 proc. w stosunku do roku poprzedniego – wynika z rządowej „Informacji o sytuacji osób starszych w Polsce za 2023 r.”.
    • OSR jak zło konieczne – bez kluczowych informacji

      Brak oceny skutków finansowych i w ujęciu niepieniężnym w odniesieniu do przedsiębiorstw to stały mankament projektów ustaw i rozporządzeń przygotowywanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zaś trudności w ocenie wpływu to stała wymówka. Najbardziej skrajnym przykładem forsowania zmiany przepisów bez rzetelnego OSR jest obecnie rozporządzenie o maksymalnej temperaturze w miejscu pracy. W ubiegłym roku, mimo zarzutu braku OSR, projekt wolnej Wigilii trafił do parlamentu… jako projekt poselski.
    • Nie każda praca pod ziemią oznacza wyższą, „górniczą” emeryturę. RPO interweniuje w MRPiPS

      Pracą górniczą, zaliczaną do emerytury w wymiarze półtorakrotnym przepisy nie uwzględniają pracy pod ziemią w podmiotach wykonujących określone prace dla kopalń – jeśli taki podmiot nie ma bezpośredniej umowy z kopalnią. Wtedy ZUS przy ustalaniu uprawnień emerytalnych uwzględnia jedynie zwykły okres zatrudnienia. Takie zróżnicowanie narusza konstytucyjną zasadę równości - uważa RPO i pisze do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
    Zobacz więcej
  • Opinie
    • Cielibała: Konieczne jest, by ZUS przeprowadzał autokontrolę swoich decyzji

      Zdarza się, że ZUS stawia przedsiębiorcom zarzuty fikcyjnego zatrudnienia pracowników w celu wyłudzenia świadczeń, bez oparcia w materiale dowodowym. Wydaje się, że zarzuty mają pasować do z góry przyjętej tezy. W efekcie chorzy pozostają często bez środków do życia i muszą czekać na orzeczenie sądu – mówi Michał Cielibała, doradca podatkowy, prezes Biurex.
    • Prezes PFRON nie może wszczynać postępowań po pół roku od audytu KAS

      NSA orzekł, że po upływie sześciu miesięcy od podpisania przez pracodawcę sprawozdania z audytu przeprowadzonego przez Krajową Administrację Skarbową, przedawnia się prawo prezesa PFRON do wszczęcia postępowania w sprawie wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jeżeli ta korzystna dla pracodawców linia orzecznicza się utrzyma, można zapewne spodziewać się zmiany przepisów poprzez literalne wyłączenie stosowania art. 165 par. 1 ordynacji podatkowej do wpłat na PFRON – pisze radca prawny Anna Pałecka-Błaszczyk.
    • Ustawodawca nie przestrzegał zasad poprawnej legislacji, a chce, by emeryci znali skutki prawa

      Wprowadzenie do porządku prawnego art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej stanowi przykład naruszenia szeregu standardów konstytucyjnych. Analizując orzecznictwo dotyczące tego przepisu, można zauważyć, że często pojawia się teza, iż emeryt od 6 czerwca 2012 roku, czyli od chwili ogłoszenia ustawy nowelizującej wprowadzającej art. 25 ust. 1b, powinien był wiedzieć, że stan prawny uległ zmianie i w przypadku emeryta pobierającego emeryturę wcześniejszą, emerytura przyznana mu w wieku powszechnym ulegnie obniżeniu. Z tezą tą nie sposób się jednak zgodzić – pisze dr Andrzej Hańderek.
    Zobacz więcej
  • Zmiany w prawie
    • Sejm poparł część senackich poprawek do ustawy w sprawie powierzania pracy cudzoziemcom

      Nie będzie podwyższenia kar dla pracodawców, przewidzianych w Kodeksie pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracowników. W czwartek Sejm przyjął poprawkę Senatu wykreślającą z ustawy poprawkę Lewicy. Posłowie zgodzili się też na to, by agencje pracy tymczasowej mogły zatrudniać cudzoziemców także na podstawie umów cywilnoprawnych, a nie tylko na umowę o pracę.
    • Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

      Sejm przyjął w czwartek większość poprawek redakcyjnych i doprecyzowujących, które Senat wprowadził do ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przewiduje ona reformę urzędów pracy, w tym m.in. podniesienie zasiłku dla bezrobotnych i ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.
    • Posłowie wprowadzają zmiany w składce zdrowotnej

      Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Projekt po raz drugi wróci do komisji sejmowej.
    Zobacz więcej
  • Pytania i odpowiedzi
    • Świadectwo pracy w okresie świątecznego zamknięcia firmy

      Wydanie świadectwa pracy 7 stycznia, gdy firma zacznie pracę po okresie świątecznym, choć 26 grudnia pracownikowi kończy się umowa okresowa i nie będzie kontynuowana, byłoby naruszeniem przepisów, zagrożonym grzywną. Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania umowy (tutaj będzie to obiektywnie niemożliwe) lub przesłane albo przekazane w inny sposób w ciągu 7 dni od tego dnia. To, że firma chwilowo jest nieczynna i nikt w niej nie pracuje, nie oznacza zawieszenia obowiązków pracodawcy.
    • Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?

      W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
    • Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?

      W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
    Zobacz więcej
  • Orzeczenia
    • SN: Składka zdrowotna i od renty socjalnej, i od rodzinnej

      W sytuacji równoczesnego pobierania renty rodzinnej i renty socjalnej oba świadczenia jako samoistne tytuły ubezpieczenia zdrowotnego powinny być obciążone składką na ubezpieczenie zdrowotne, stosownie do art. 82 ust. 6 i 7 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej. Skoro ani jedna, ani druga renta nie zostały wskazane w katalogu wyłączeń, to w sytuacji pobierania przez ubezpieczonego tych dwóch świadczeń, właściwy organ rentowy odlicza, pobiera i odprowadza składkę od każdego z tych świadczeń - taki jest sens uchwały trzech sędziów Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych SN.
    • Sąd: Niezdolność do pracy może zostać wykazana opinią biegłego

      Niezdolność do pracy należy rozumieć jako obiektywnie istniejący stan, który uniemożliwia podjęcie pracy z przyczyn zdrowotnych, bez względu na to, czy został stwierdzony zaświadczeniem lekarskim. W sferze realizacyjnej niemożliwe jest nabycie prawa do zasiłku bez wykazania niezdolności do pracy zaświadczeniem lekarskim. Niemniej sam fakt niezdolności do pracy może zostać udowodniony innymi dowodami, np. opinią biegłego.
    • TSUE: Pięć państw UE skazanych na kary finansowe za sygnalistów

      Pięć państw członkowskich zostało skazanych na kary finansowe za niedokonanie transpozycji dyrektywy o ochronie sygnalistów. Są one zobowiązane do zapłaty na rzecz Komisji Europejskiej kary ryczałtowej, a Estonia, w wypadku utrzymywania się braku działania w tym zakresie, jest również zobowiązana do zapłaty dziennej kary pieniężnej – orzekł Trybunał Sprawiedliwości UE.
    Zobacz więcej