Kadry i BHP - Prawo.pl

Kadry i BHP

Temat dnia

Dariusz Użycki: Trzeba pukać, a nie czekać aż ktoś do nas zapuka

Mamy prawo do błędów i błędnych decyzji zawodowych, które ja też oczywiście podejmowałem. Ale przychodzi taki moment w życiu, że potrzebne są nam nowe dane, żeby zrobić coś nowego. Bez działania nie dowiem się tego. Istotna natomiast jest autorefleksja i wyciąganie wniosków oraz koncept na siebie, które mogą pomóc w minimalizowaniu błędów – mówi o budowaniu strategii rozwoju kariery zawodowej w rozmowie z Prawo.pl dr Dariusz Użycki.

Beata Dązbłaż

01.03.2025

Niepełnosprawność nie zawsze oznacza niezdolność do pracy

Prawo pracy Niepełnosprawność Rynek pracy

Niepełnosprawność i niezdolność do pracy to dwa zupełnie odmienne orzeczenia, wydawane przez różne instytucje i w innym celu. Warto o tym pamiętać, by wiedzieć, gdzie uzyskać dane orzeczenie oraz z jakich świadczeń czy ulg można korzystać - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Grażyna J. Leśniak

01.03.2025

Prawo pracy Niepełnosprawność Rynek pracy

Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie

Prawo pracy Prawo europejskie Rynek pracy

Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.

Grażyna J. Leśniak

27.02.2025

Prawo pracy Prawo europejskie Rynek pracy

Uzupełniający urlop macierzyński nie dla każdej matki lub ojca wcześniaka?

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Trzeba usunąć z przepisów dolne ograniczenie wagi urodzeniowej dziecka, bo matki lub ojcowie wcześniaków nie będą kwalifikowali się w ogóle do dodatkowego urlopu macierzyńskiego - alarmują czytelnicy. Obawiają się, że gdy 19 marca 2025 r. wejdą w życie zmienione przepisy Kodeksu pracy, wpisane do nich 1000 g masy urodzeniowej dziecka będzie rodziło problemy dla rodziców wcześniaków.

Grażyna J. Leśniak

26.02.2025

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

SN: Brak makijażu, eleganckich butów i wolne liczenie - przyczyną zwolnienia

Prawo pracy

Osoba niebinarna może być nierówno traktowana ze względu na płeć, z którą zakład pracy ją identyfikuje. Choć sama może nie czuć się ani kobietą, ani mężczyzną – taką nietypową konkluzją zakończyła się rozprawa w Izbie Pracy Sądu Najwyższego w sprawie odszkodowania za bezprawne rozwiązanie zatrudnienia i dyskryminację.

Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

26.02.2025

Prawo pracy

Quo vadis, Ustawodawco?

Prawo pracy

Od jakiegoś czasu świat prawa pracy żyje zmianami do kodeksu pracy. Jest ich dość sporo, co ma różne podstawy w zakresie oceny. I jedną ze zmian chciałbym opisać. Mam na myśli kwestię mobbingu. I nie chodzi o samą definicję, ale o cały pakiet zmian, który jest właśnie konsultowany z partnerami społecznymi. Chociaż konsultowanie to za dużo powiedziane, chociażby z racji tego, że jest w trybie przyspieszonym, co należy ocenić negatywnie. I taka opinia jest zarówno po stronie związków zawodowych, jak i pracodawców – pisze dr hab. Daniel Książek.

Daniel Książek

26.02.2025

Prawo pracy

Polecamy książki z prawa pracy

Nowość

-30%

Podatki w kadrach

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 125,31 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 179,00 zł

Nowość

-30%

Szczerze o HRze. Gotowe rozwiązania

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 48,30 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,00 zł

Nowość

-10%

Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 143,10 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 119,25 zł

Nowość

-10%

Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 71,11 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 59,25 zł

-10%

Praca zdalna. Kontrola trzeźwości pracowników. Wzory (E-BOOK) ebook

Małgorzata Mędrala Sprawdź

Cena promocyjna: 62,10 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 51,74 zł

-10%

Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK) ebook

Krzysztof Baran Sprawdź

Cena promocyjna: 89,10 zł

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 74,26 zł

Strażnik gminny czy miejski bez poparcia związków - bez emerytury pomostowej

Samorząd terytorialny Emerytury i renty

Strażnicy gminni (miejscy) nie wykonują pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach pomostowych. I choć mają pewne cechy wspólne z Policją, której funkcjonariusze korzystają z preferencyjnych warunków nabywania prawa do emerytury w systemie zaopatrzenia emerytalno-rentowego funkcjonariuszy służb mundurowych, to takie proste porównanie nie jest jednak wystarczające, aby uznać, że dany rodzaj pracy odpowiada cechom prac o szczególnym charakterze.

Grażyna J. Leśniak

01.03.2025

Samorząd terytorialny Emerytury i renty

Ratownicy przedstawili rozwiązania, które zwiększyłyby bezpieczeństwo ich pracy

Zawody medyczne

Obowiązkowa, całodobowa obecność profesjonalnej ochrony w SOR i izbach przyjęć. Zwiększenie priorytetu interwencji policji w zdarzeniach z udziałem agresywnych pacjentów, czy możliwość użycia przez personel medyczny środków ochrony osobistej (np. gaz pieprzowy, paralizator) - to tylko niektóre z propozycji dotyczące poprawy bezpieczeństwa w szpitalach Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Ratowników Medycznych. Minister sprawiedliwości na spotkaniu z ratownikami obiecał szereg zmian prawnych.

Monika Stelmach

28.02.2025

Zawody medyczne

ZUS: Terminarz wypłat zwaloryzowanych świadczeń - niektórzy otrzymają je wcześniej

Domowe finanse Emerytury i renty

Jak co roku, w marcu Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadzi waloryzację świadczeń. W związku z tym, że 1 marca w tym roku przypada w sobotę, Zakład z wyprzedzeniem wypłacił ponad milion zwaloryzowanych świadczeń, aby emeryci i renciści mogli je otrzymać najpóźniej 28 lutego, zarówno w formie gotówki, jak i na konta bankowe.

Grażyna J. Leśniak

28.02.2025

Domowe finanse Emerytury i renty

Uczestnik PPK może wybrać fundusz, w którym będą inwestowane jego środki

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Uczestnik PPK, który rozpoczyna oszczędzanie w tym programie, zostaje automatycznie przypisany do funduszu zdefiniowanej daty właściwego do jego wieku. Może jednak, w każdym czasie, zmienić ten...

Joanna Gawęda

28.02.2025

Jedna praca na zleceniu i tracisz ubezpieczenie zdrowotne

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Nawet incydentalna praca, choćby umowa zlecenia na kilkugodzinny wykład na uczelni, powoduje automatyczne wyrejestrowanie z dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego. Prawnicy ostrzegają: taka jest...

Grażyna J. Leśniak

27.02.2025

SN: Nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

Kadry w oświacie Prawo pracy

Do pracy nauczyciela w godzinach nadliczbowych mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy - orzekł w środę Sąd Najwyższy. To przełomowe rozstrzygnięcie, którego konsekwencją może być fala pozwów...

Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

26.02.2025

Wzrosną miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatek funkcyjny w SKO

Administracja publiczna Prawo pracy Finanse

Podwyższenie minimalnych i maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników biur samorządowych kolegiów odwoławczych, a także zwiększenie kwoty będącej podstawą obliczenia maksymalnej...

Grażyna J. Leśniak

26.02.2025

Wyższy próg do świadczenia 500 plus dla osób niesamodzielnych

Domowe finanse Ubezpieczenia społeczne

W tym roku, po marcowej waloryzacji, próg dochodowy dla świadczenia uzupełniającego wzrośnie nieznacznie o około 130 zł. Osoby uprawnione nie muszą składać nowych wniosków o świadczenie chyba że...

Beata Dązbłaż

26.02.2025

Wkrótce badania alkomatem personelu latającego i wyższe kary

Prawo gospodarcze

Badania na obecność alkoholu i innych działających podobnie substancji personelu latającego, podniesienie kar za niewykonanie poleceń personelu - takie m.in. zmiany opublikowany we wtorek projekt...

kk/pap

25.02.2025

Świadczenie pielęgnacyjne nie wlicza się do dochodu w ramach ulgi rehabilitacyjnej

Domowe finanse PIT Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność

Świadczenie pielęgnacyjne jest przychodem matki lub ojca, a nie dziecka z niepełnosprawnością, które jest na utrzymaniu rodzica, który się nim opiekuje. Dlatego przychodu z tytułu świadczenia nie...

Beata Dązbłaż

25.02.2025

RPO nie odpuszcza sprawy wcześniejszych emerytów

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

W związku z nieopublikowanym, korzystnym dla wcześniejszych emerytów, wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego w sprawie SK 140/20, Marcin Wiącek, rzecznik praw obywatelskich, wystąpił do Ministerstwa...

Grażyna J. Leśniak

25.02.2025

Podpisz dokument – nowa usługa w aplikacji mObywatel

Samorząd terytorialny

Od 25 lutego 2025 roku aplikacja mObywatel wprowadza usługę Podpisz dokument, umożliwiającą właścicielom dowodów osobistych z warstwą elektroniczną podpisywanie dokumentów w formacie PDF za pomocą...

Robert Horbaczewski

25.02.2025

Dodatek za wychowawstwo na razie bez szans na zmianę

Kadry w oświacie Prawo pracy

Większość samorządów wypłaca dodatek za wychowawstwo w minimalnej, wynoszącej 300 złotych, wysokości - nauczyciele od dawna oczekują, że dodatek będzie wyższy, w zeszłym roku domagali się, by wynosił...

Monika Sewastianowicz

25.02.2025

Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej

Prawo pracy

Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę...

Grażyna J. Leśniak

25.02.2025

Rośnie liczba ubezpieczonych cudzoziemców w ZUS

Ubezpieczenia społeczne Rynek pracy

Na koniec grudnia 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych było zgłoszonych ponad 1 mln 192 tys. cudzoziemców – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych w...

Grażyna J. Leśniak

24.02.2025

Ograniczenia tworzenia harmonogramów na podstawie wniosku o indywidualny rozkład czasu pracy

Prawo pracy

Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy dotyczyć może nie tylko ustalenia konkretnego rozkładu stałego, ale również ograniczenia w planowaniu pracy w harmonogramach. Pracownik może w ramach...

Marek Rotkiewicz

24.02.2025

Jest szansa na bony turystyczne w 2025 r. na terenach popowodziowych

Domowe finanse

W 2025 roku ma wrócić bon turystyczny, ale w zmienionej formie i z ograniczonym zasięgiem geograficznym. Cel to wsparcie regionów dotkniętych klęskami żywiołowymi m.in. powodzią oraz promocja...

Patrycja Rojek-Socha

23.02.2025

Najniższa emerytura i renta socjalna wzrosną o niecałe 100 złotych

Domowe finanse Emerytury i renty

Tegoroczna waloryzacja rent i emerytur wynosi 5,5 proc. i o tyle wzrosną wszystkie świadczenia długoterminowe wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a także w systemie rolniczym i...

Beata Dązbłaż

22.02.2025

Sąd: Ubezpieczonemu należała się rekompensata za pracę w szczególnych warunkach

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach z uwagi na nieprawidłowości dotyczące przedstawionych przez niego dokumentów. Sąd podkreślił, że...

Dorian Lesner

22.02.2025

Sejm uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom

Rynek pracy

Sejm uchwalił w piątek ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Regulacja zakłada m.in. usprawnienie procedur poprzez zniesienie tzw. testu rynku pracy, zaostrzenie sankcji...

mp/PAP

21.02.2025

Sejm uchwalił ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Administracja publiczna Prawo pracy Rynek pracy

Podniesienie zasiłku dla bezrobotnych, ułatwienia w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych i dofinansowanie za zatrudnianie osób powyżej 50. roku życia - zakłada rządowa ustawa o rynku pracy i służbach...

Grażyna J. Leśniak PAP

21.02.2025

Sejm uchwalił ustawę ws. ograniczenia prawa do azylu

Administracja publiczna Prawo europejskie

Możliwość wprowadzenia czasowego, terytorialnego ograniczenia przyjmowania wniosków o ochronę międzynarodową zakłada ustawa, którą w piątek uchwalił Sejm. Zgodnie z regulacją jednorazowo okres...

mp/PAP

21.02.2025

Dopłaty dla rolników zależne od przestrzegania prawa pracy

BHP Finanse

Beneficjenci płatności bezpośrednich będą musieli m.in. potwierdzać, że podlegają kontrolom z zakresu prawa pracy i BHP. Za nieprzestrzeganie tych przepisów grożą kary i potrącenia. Tak przewiduje...

TC/PAP

21.02.2025

Ciąża z pracodawcą nie świadczy o pozorności umowy

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Pracownica była w ciąży z pracodawcą. Umowa o pracę, którą zawarli nie mogła jednak zostać uznana za pozorną. Sąd podkreślił, że przepisy nie zawierają ograniczeń w zakresie nawiązywania stosunku...

Dorian Lesner

21.02.2025

Miejsce doraźnego schronienia w dawnych kazamatach – MSWiA pokazało projekt

Samorząd terytorialny Nieruchomości Obrona cywilna

MSWiA zaprezentowało projekt rozporządzenia w sprawie warunków organizowania oraz wymagań, jakie powinny spełniać miejsca doraźnego schronienia. Takie miejsca mogą być organizowane m.in. w...

Robert Horbaczewski

20.02.2025

Dodatek dopełniający do renty socjalnej wyższy po waloryzacji

Domowe finanse Niepełnosprawność

Po waloryzacji dodatku dopełniającego do renty socjalnej będzie on nieznacznie wyższy. Wnioski już można składać, ale będzie wypłacany dopiero od maja z wyrównaniem. Będzie wypłacany razem z rentą...

Beata Dązbłaż

20.02.2025

Obowiązki spoczywające na pracodawcach w związku z przygotowaniem i rozesłaniem PIT-11

PIT Prawo pracy

Początek roku to intensywny okres dla płatników podatku dochodowego od osób fizycznych ze względu na obowiązek bezbłędnego i terminowego wystawienia PIT-11, a następnie przekazania dokumentu urzędom...

Klaudia Ziętkowska

20.02.2025

Wniosek o zmianę lokalu wyborczego na dostępny można złożyć do 24 marca

Samorząd terytorialny Wybory

Wyborcy mogą bezpośrednio zwrócić się do komisarza wyborczego z propozycją zmiany siedziby obwodowej komisji wyborczej. Taka możliwość może być szczególnie przydatna dla osób z niepełnosprawnościami,...

Beata Dązbłaż

20.02.2025

Zaproponowane podwyżki dla pracowników samorządowych budzą ich frustrację

Samorząd terytorialny Finanse samorządów

Projekt rozporządzenia wymusza podniesienie wynagrodzeń osób o najniższych kwalifikacjach przy możliwości zachowania obecnego poziomu wynagradzania pracowników na stanowiskach urzędniczych. Jest to...

Robert Horbaczewski

19.02.2025

Praca pomiędzy dobami pracowniczymi

Prawo pracy

Praca realizowana pomiędzy dobami pracowniczymi wprost musi być pracą dodatkową, która nie jest objęta rozkładem czasu pracy. Co do zasady będzie kwalifikowana jako praca w godzinach nadliczbowych...

Marek Rotkiewicz

19.02.2025

Aktualności
- Niepełnosprawność nie zawsze oznacza niezdolność do pracy
  Niepełnosprawność i niezdolność do pracy to dwa zupełnie odmienne orzeczenia, wydawane przez różne instytucje i w innym celu. Warto o tym pamiętać, by wiedzieć, gdzie uzyskać dane orzeczenie oraz z jakich świadczeń czy ulg można korzystać - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
- ZUS: Terminarz wypłat zwaloryzowanych świadczeń - niektórzy otrzymają je wcześniej
  Jak co roku, w marcu Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadzi waloryzację świadczeń. W związku z tym, że 1 marca w tym roku przypada w sobotę, Zakład z wyprzedzeniem wypłacił ponad milion zwaloryzowanych świadczeń, aby emeryci i renciści mogli je otrzymać najpóźniej 28 lutego, zarówno w formie gotówki, jak i na konta bankowe.
- Uczestnik PPK może wybrać fundusz, w którym będą inwestowane jego środki
  Uczestnik PPK, który rozpoczyna oszczędzanie w tym programie, zostaje automatycznie przypisany do funduszu zdefiniowanej daty właściwego do jego wieku. Może jednak, w każdym czasie, zmienić ten fundusz na inny. Może także transferować środki pomiędzy swoimi rachunkami PPK. W każdym czasie może przenieść wszystkie środki zgromadzone na jednym ze swoich rachunków PPK na inny rachunek PPK, prowadzony dla niego przez tę samą lub inną instytucję finansową.
Zobacz więcej
Opinie
- Dariusz Użycki: Trzeba pukać, a nie czekać aż ktoś do nas zapuka
  Mamy prawo do błędów i błędnych decyzji zawodowych, które ja też oczywiście podejmowałem. Ale przychodzi taki moment w życiu, że potrzebne są nam nowe dane, żeby zrobić coś nowego. Bez działania nie dowiem się tego. Istotna natomiast jest autorefleksja i wyciąganie wniosków oraz koncept na siebie, które mogą pomóc w minimalizowaniu błędów – mówi o budowaniu strategii rozwoju kariery zawodowej w rozmowie z Prawo.pl dr Dariusz Użycki.
- Quo vadis, Ustawodawco?
  Od jakiegoś czasu świat prawa pracy żyje zmianami do kodeksu pracy. Jest ich dość sporo, co ma różne podstawy w zakresie oceny. I jedną ze zmian chciałbym opisać. Mam na myśli kwestię mobbingu. I nie chodzi o samą definicję, ale o cały pakiet zmian, który jest właśnie konsultowany z partnerami społecznymi. Chociaż konsultowanie to za dużo powiedziane, chociażby z racji tego, że jest w trybie przyspieszonym, co należy ocenić negatywnie. I taka opinia jest zarówno po stronie związków zawodowych, jak i pracodawców – pisze dr hab. Daniel Książek.
- Obowiązki spoczywające na pracodawcach w związku z przygotowaniem i rozesłaniem PIT-11
  Początek roku to intensywny okres dla płatników podatku dochodowego od osób fizycznych ze względu na obowiązek bezbłędnego i terminowego wystawienia PIT-11, a następnie przekazania dokumentu urzędom skarbowym oraz pracownikom. Jak się okazuje, wywiązanie się z tych obowiązków może nastręczać trudności. Te z kolei, w dalszej perspektywie, mogą wywoływać szereg negatywnych konsekwencji - pisze Klaudia Ziętkowska z Grant Thornton.
Zobacz więcej
Zmiany w prawie
- Rząd zostawił przedsiębiorców na lodzie
  Podczas ostatniego posiedzenia Sejmu, ku zaskoczeniu zarówno przedsiębiorców, jak i części posłów koalicji rządzącej, Lewica w ostatniej chwili „dorzuciła” do ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom poprawki zaostrzające kary za naruszanie przepisów prawa pracy - m.in. umożliwiające orzeczenie kary ograniczenia wolności. Jednocześnie zignorowano postulaty organizacji pracodawców, mimo wcześniejszych zapewnień rządu o ich poparciu.
- Wyższe kary dla pracodawców - sejmowa wrzutka na ostatniej prostej
  Już nie 30 tys. zł, a 50 tys. zł ma grozić maksymalnie pracodawcy, który zawrze umowę cywilnoprawną, choć powinien - umowę o pracę. Podobnie temu, który nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi jego rodziny. A jeśli nie wypłaca przez okres co najmniej 3 miesięcy, to kara ma wynieść nawet 60 tys. złotych - zdecydował Sejm, przyjmując poprawkę Lewicy, zmieniającą Kodeks pracy w... ustawie dotyczącej cudzoziemców.
- Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 roku
  Dodatek dopełniający do renty socjalnej dla niektórych osób z niepełnosprawnościami, nowa grupa uprawniona do świadczenia wspierającego i koniec przedłużonych orzeczeń o niepełnosprawności w marcu - to tylko niektóre ważniejsze zmiany w prawie, które czekają osoby z niepełnosprawnościami w 2025 roku. Drugą część zmian opublikowaliśmy 31 grudnia.
Zobacz więcej
Pytania i odpowiedzi
- Świadectwo pracy w okresie świątecznego zamknięcia firmy
  Wydanie świadectwa pracy 7 stycznia, gdy firma zacznie pracę po okresie świątecznym, choć 26 grudnia pracownikowi kończy się umowa okresowa i nie będzie kontynuowana, byłoby naruszeniem przepisów, zagrożonym grzywną. Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania umowy (tutaj będzie to obiektywnie niemożliwe) lub przesłane albo przekazane w inny sposób w ciągu 7 dni od tego dnia. To, że firma chwilowo jest nieczynna i nikt w niej nie pracuje, nie oznacza zawieszenia obowiązków pracodawcy.
- Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?
  W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
- Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?
  W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
Zobacz więcej
Orzeczenia
- SN: Brak makijażu, eleganckich butów i wolne liczenie - przyczyną zwolnienia
  Osoba niebinarna może być nierówno traktowana ze względu na płeć, z którą zakład pracy ją identyfikuje. Choć sama może nie czuć się ani kobietą, ani mężczyzną – taką nietypową konkluzją zakończyła się rozprawa w Izbie Pracy Sądu Najwyższego w sprawie odszkodowania za bezprawne rozwiązanie zatrudnienia i dyskryminację.
- Sąd: Ubezpieczonemu należała się rekompensata za pracę w szczególnych warunkach
  Organ rentowy odmówił ubezpieczonemu prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach z uwagi na nieprawidłowości dotyczące przedstawionych przez niego dokumentów. Sąd podkreślił, że autentyczność i zgodność z prawdą tych dokumentów nie była kwestionowana. Natomiast dokonane w toku procesu ustalenia wskazywały, że ubezpieczony pracował 23 lata w szczególnych warunkach, więc należało mu przyznać rekompensatę.
- Ciąża z pracodawcą nie świadczy o pozorności umowy
  Pracownica była w ciąży z pracodawcą. Umowa o pracę, którą zawarli nie mogła jednak zostać uznana za pozorną. Sąd podkreślił, że przepisy nie zawierają ograniczeń w zakresie nawiązywania stosunku pracy pomiędzy członkami rodziny i nie zabraniają zatrudniania kobiet w ciąży. Natomiast zgromadzony materiał dowodowy potwierdził wykonywanie pracy przez ubezpieczoną w ramach powierzonego jej stanowiska.
Zobacz więcej