Przepisy nie określają dopuszczalnej, górnej granicy temperatury jaka może występować w pomieszczeniach pracy, niezależnie od pory roku.
Czy badanie trzeźwości pracownika alkomatem pracodawcy, który nie posiada legalizacji może być dowodem przy ewentualnym późniejszym sporze sądowym z pracownikiem?
Firma A przejęła firmę B na mocy art. 231 k.p., przez co przejęła również pracowników (począwszy od sierpnia 2012 r.). Wszystkie dokumenty dotyczące zatrudnienia są nadal ważne, przy czym jedna...
Czy świadczenie urlopowe powinno być oskładkowane?
Osłona wiertła chroni przed skaleczeniem ręki pracownika w przypadku dotknięcia ręką wiertła będącego w ruchu, rozpryskami płynu chłodzącego, wyrzutami fragmentów wierconego przedmiotu.
W której części akt osobowych należy przechowywać dyplom ukończenia studiów wyższych, jeśli został on uzyskany w trakcie zatrudnienia?
Dozorowi technicznemu podlegają zbiorniki przenośne, zmieniające miejsce między napełnieniem a opróżnieniem, o pojemności większej niż 0,35 dm3 i nadciśnieniu wyższym niż 0,5 bara, przeznaczone do...
W dniu 25 czerwca 2012 r. student obronił się. Pracuje na podstawie umowy zlecenia z miesięcznym wynagrodzeniem płatnym do10 dnia kolejnegomiesiąca. Czy wynagrodzenie za czerwiec powinno być już...
Umowa o pracę rozwiązuje się w sobotę, kiedy należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Miejsca w zakładzie pracy, w których występują zagrożenia dla pracowników, powinny być oznakowane widocznymi barwami lub znakami bezpieczeństwa.
Pracodawca będzie korzystał z nowej bazy nieobecności.Podczas testów zauważono, że nie ma opcji drukowania wniosków urlopowych. Czy w takiej sytuacji pracownik musi złożyć papierowy wniosek o...
Pracodawca wypowiedział umowę o pracę, pracownika obowiązywał 3 miesięczny okres wypowiedzenia. W trakcie wypowiedzenia pracownik został wybrany do zarządu organizacji związkowej. Czy pracodawca może...
Pracownik wykonujący cięcie termiczne metali z użyciem tlenu i acetylenu zobowiązany jest posiadać uprawnienia zgodne rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie...
Czy pracodawca może udostępnić imię i nazwisko osoby zatrudnionej w firmie, osobie która kupuje nieruchomość od spółki?
Pracownikowi zmieniła się nazwa stanowiska pracy ale warunki pracy nie zmieniły się, pracuje dalej na tym samym stanowisku. Czy w świadectwie pracy wpisać każdą nazwę stanowiska czy tylko tę...
Deklaracja zgodności dla środka ochrony indywidualnej stosowanego na terenie Polski powinna być dostępne w języku polskim i ewentualnie w jednym z języków krajów Unii Europejskiej. Obowiązek ten,...
Przepisy z zakresu bhp nie określają wysokości temperatury, jaką pracodawca powinien zapewnić w pomieszczeniach administracyjno-biurowych lub w pomieszczeniach do wypoczynku. Istnieje tylko przepis...
Czy dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku dzieci i młodzieży jest wolne od podatku i składek ZUS?
Kiedy wypowiedzenie umowy o pracę jest skuteczne?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP.Czy pracownicy zatrudnieni na umowę zlecenie w administracji biurowej powinni przejść szkolenie BHP ogólne?