Czy parafie obowiązane są składać sprawozdania Z-10?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy parafie obowiązane są składać sprawozdania Z-10?

Czy pracownik, który został zwolniony i wraca do pracy na to samo stanowisko, powinien przejść badania lekarskie?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownik, który został zwolniony i wraca do pracy na to samo stanowisko po półrocznej nieobecności powinien przejść badania lekarskie? Poprzednie...

Czy na wybicie drzwi ewakuacyjnych w ścianie pożarowej wymagane jest pozwolenie budowlane?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy na wybicie drzwi ewakuacyjnych w ścianie pożarowej wymagane jest pozwolenie budowlane?

Czy ZUS ma kompetencję do uznawania zdarzenia za wypadek przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy ZUS może uznawać zdarzenie za wypadek przy pracy? Spotkałem się z praktyką, że po sporządzeniu protokołu powypadkowego oraz karty wypadku w drodze do/z...

Czy zatrucie oparami substancji chemicznej można uznać za wypadek przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPodczas zmiany roboczej firma zewnętrzna wykonująca pracę na terenie zakładu używała środka chemicznego, który spowodował złe samopoczucie pracownika zakładu....

Kiedy pracodawca ma prawo odmówić pracownikowi świadczeń związanych z wypadkiem przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik uległ wypadkowi przy pracy. Pracodawca sporządził protokół i uznał zdarzenie za wypadek przy pracy. Zespół powypadkowy ustalił, że przyczyną wypadku...

Czy skuteczne jest wypowiedzenie umowy o pracę przesłane mailem?

Niezachowanie przy wypowiadaniu umowy o pracę formy pisemnej nie pozbawia go skuteczności, o ile oświadczenie to doszło do adresata w taki sposób, że mógł się z nim skutecznie zapoznać, wyjaśnia...

Czy pracodawca może żądać od pracownika podania informacji o stanie zdrowia?

Pracodawca nie może zadawać pytań o przyczynę zwolnienia lekarskiego. Prawo do tajemnicy w tym zakresie nie ma jednak charakteru bezwzględnego - wyjaśnia Anna Sokołowska, ekspert Serwisu Prawa Pracy...

Rachunek do umowy zlecenia - czy zleceniodawca ma obowiązek wystawiać go co miesiąc?

Rachunek przy umowie zlecenia nie jest konieczny. Brak rachunku musi być jednak zrekompensowany w inny sposób, podkreśla Paweł Ziółkowski, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Czy pracodawca może przesunąć termin wypłaty wynagrodzenia za pracę?

Pracodawca może zmienić termin wypłaty wynagrodzenia za pracę. Tryb wprowadzenia tej zmiany zależy od tego, czy ustalenia dotyczące terminu wypłaty wynagrodzenia zostały zawarte w treści nawiązanych...

Czy zatrucie oparami kleju może być traktowane jako wypadek przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy zatrucie oparami kleju może być traktowane jako wypadek przy pracy? Do zatrucia doszło w ciągu jednej zmiany roboczej.

Czy Państwowa Inspekcja Pracy może nakładać kary bezpośrednio na pracowników?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy Państwowa Inspekcja Pracy może nakładać kary bezpośrednio na pracowników?

Czy każdy zakład pracy ma obowiązek korzystać z elektronicznej platformy sprawozdawczej GUS?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy każde przedsiębiorstwo, bez względu na wielkość, ma obowiązek posiadać elektroniczną platformę sprawozdawczą GUS? U każdego pracodawcy może się zdarzyć...

Jakie kompetencje musi posiadać pracownik służby bhp w podziemnym zakładzie górniczym?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy mając kwalifikacje głównego specjalisty ds. bhp (zgodnie z rozporządzeniem ws. służby bhp), należy posiadać jakiekolwiek dodatkowe kwalifikacje po to, by...

Czy prowadząc instruktaż stanowiskowy, można opuścić pewne jego części wymienione w planie ramowym?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy przenosząc pracownika na inne (podobne) stanowisko pracy w tym samym pomieszczeniu i prowadząc instruktaż stanowiskowy, można opuścić pewne części...

Czy pracownik służby bhp może prowadzić szkolenia bhp?

Pracownik służby bhp zatrudniony u pracodawcy może prowadzić dla jego pracowników, w ramach własnej działalności gospodarczej, szkolenia okresowe z zakresu bhp na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Czy poszkodowanym w wypadku w drodze do pracy lub z pracy może być osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia?

Umowy cywilnoprawne, w tym umowy zlecenia, są obecnie bardzo rozpowszechnione. Mogą pojawić się wątpliwości, jak należy postąpić w sytuacji, gdy zleceniobiorca ulegnie wypadkowi w drodze do siedziby...

Minimalna temperatura pracy na wolnym powietrzu zimą

Ekspert Serwisu BHP wyjaśnia, jaka jest minimalna temperatura pracy na wolnym powietrzu zimą, jakie środki ochronne pracownik powinien posiadać przy takiej pracy.

Czy w trakcie urlopu wypoczynkowego można skorzystać z urlopu okolicznościowego?

Sytuacje, w których pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi tzw. urlopu okolicznościowego, zostały określone w przepisach rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wyjaśnia...

Czy pracownik służby bhp może prowadzić szkolenia bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownik służby bhp zatrudniony w firmie państwowej i jednocześnie prowadzący działalność gospodarczą z zakresu bhp może przeprowadzać szkolenia bhp dla...