Jak często należy przeglądać oświetlenie ewakuacyjne (lampy ewakuacyjne na korytarzach, nad wyjściami ewakuacyjnymi)? Kto powinien takich przeglądów dokonywać? Jakie trzeba mieć...
Czy ekwiwalent za używanie prywatnego sprzętu pracownika, zatrudnionego w systemie telepracy, powinien zostać włączony do podstawy wyliczenia wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu za...
Czy pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracowników pracujących na stanowiskach komputerowych w podkładki na myszkę z żelową wypustką anatomicznie pasującą na nadgarstek? Eliminującą bóle i...
Czy pracodawca może nie zgodzić się na zaproponowane przez pracownicę godziny przerwy na karmienie piersią?
Czy w aktach osobowych pracownika powinna być przechowywana dokumentacja z przebiegu postępowania mobbingowego?
Czy możliwe jest podpisanie aneksu do umowy o pracę o podwyżce wynagrodzenia, z pracownicami na urlopie macierzyńskim i wychowawczym?
Kiedy należy wyznaczyć strefę niebezpieczną?W jaki sposób należy to zrobić?
Czy dla pracownika, który wykonuje pracę przed komputerem w wymiarze poniżej 4 godzin dziennie, należy uwzględnić czynnik praca przy komputerze w skierowaniu na badania profilaktyczne?
Przełożony pracownika przypadkowo dowiedział się od niego zaistniałym wypadku przy pracy, któremu uległ ten pracownik. Przełożony przekazał informację do specjalisty bhp. Jednakże pracownik w...
Czy klauzula o rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem obowiązuje również w okresie, o który została przedłużona umowa?
Czy dopuszczalne jest określenie wyższej stawki wynagrodzenia chorobowego niż ustawowa?
Czy inspektor BHP może podlegać innej osobie niż dyrektor zakładu?
Czy jedynym dowodem ubezpieczenia zdrowotnego dla pracownika jest ZUS RMUA?
Pracownik w trakcie zatrudnienia zmienił adres zameldowania, czy należy zmienić adres członkom rodziny, którzy są zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego?
Czy ukończenie studiów magisterskich o specjalności bezpieczeństwo pożarowe uprawnia do wykonywania obowiązków inspektora do spraw przeciwpożarowych?
Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odprawy, jeśli to pracownik inicjuje zakończenie stosunku pracy?
Czy w świadectwie pracy należy wpisywać pracownikom NIP?
Pracownik zgłosił wypadek w pracy - poinformował, że w trakcie rozcinania taśmy bindującej z opakowania spinającej skrzynki z materiałem na palecie - doznał rany ciętej skóry między kciukiem a palcem...
Na stanowisku pracy w zakładzie występowało zagrożenie upadku z wysokości w trakcie czynności załadunkowych. Ocena ryzyka zawodowego dla tego stanowiska uwzględniała to zagrożenie. Następnie...
Pracownica po przepracowanych 2 miesiącach poszła na zwolnienie lekarskie aż do porodu, potem urlop macierzyński, następnie urlop wychowawczy. Teraz ma do wykorzystania łącznie 20 dni zaległego...