Kontrola Najwyższej Izby Kontroli w czterech urzędach wojewódzkich wykazała problemy systemowe i organizacyjne w nadzorze nad samorządami. W trzech urzędach stwierdzono przypadki niejednolitego podejścia interpretacyjnego do postanowień aktów regulujących tę samą sferę działalności. Izba wytknęła też opóźnienia w publikacji aktów prawa miejscowego oraz rzadkie stosowanie części narzędzi nadzorczych.

Polska już pół roku jest opóźniona z wdrożeniem unijnych przepisów o azbeście. Procedowany od półtora roku projekt nie trafił jeszcze pod obrady rządu, co utrudnia aktualizację danych o azbeście, a także zdobywanie środków finansowych na jego likwidację. Opóźnia też szkolenia BHP pracowników narażonych na kontakt z tym szkodliwym minerałem.

Ministerstwo Zdrowia nie planuje zmian przepisów dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego żołnierzy obrony terytorialnej, choć w praktyce niektórzy żołnierze WOT mogą czasowo tracić ubezpieczenie. Resort przekonuje, że obowiązujące przepisy są dobre, a problem wynika z niewiedzy rodziców żołnierzy uczestniczących w ćwiczeniach. Dostęp do informacji o ubezpieczeniu zapewniono przez Indywidualne Konto Pacjenta, a problem powinny rozwiązać jednostki wojskowe.

Model „silnego burmistrza” przestaje odpowiadać na oczekiwania mieszkańców i urzędników, którzy coraz wyraźniej domagają się dialogu zamiast autorytarnego zarządzania. Z najnowszego raportu prof. Pawła Swianiewicza wynika, że w polskich gminach rośnie znaczenie stylu koncyliacyjnego, choć w praktyce wciąż dominuje zarządzanie hierarchiczne. Luka między oczekiwaniami a rzeczywistością może mieć realne konsekwencje polityczne dla lokalnych liderów.

Resort rodziny skatalogował w projekcie rozporządzenia usługi opiekuńcze, aby ustandaryzować tę formę wsparcia w całym kraju. Określił także minimalny zakres czynności, które powinny być wykonane w ramach usług. Nowe przepisy mają usystematyzować sposób monitorowania usług opiekuńczych.

Działalność lecznicza wszystkich dziesięciu skontrolowanych szpitali klinicznych była prowadzona w sposób zapewniający ciągłość udzielania świadczeń zdrowotnych, a także realizację powierzonych im zadań dydaktycznych i badawczych. Stwierdzono jednak istotne zróżnicowanie efektywności ekonomicznej i organizacyjnej - wskazuje Najwyższa Izba Kontroli, prezentując wyniki najnowszej kontroli. Dużo problemów odnotowano w związku z nieprzerwanym czasem pracy medyków.

Od 1 lipca br. szpitale same zadecydują, jaki skład lekarzy i pielęgniarek będzie pracował w weekendy i święta. Nowe przepisy dotyczą hospitalizacji planowej, gdzie termin zabiegu czy innej formy leczenia jest ustalany z wyprzedzeniem, a pacjenci nie wymagają natychmiastowej interwencji medycznej. Ministerstwo Zdrowia skierowało do publikacji rozporządzenie w tej sprawie.

Nie tylko firmy, ale i urzędy centralne zatrudniają na umowach zlecenia. KRUS ma ich aż 875, a umowy zlecenie stanowią tam 12,3 proc. ogólnej liczby wszystkich osób zatrudnionych i współpracujących z urzędem. Nie może się jednak porównywać z Urzędem do Spraw Cudzoziemców, który zatrudnia 480 pracowników oraz ma 169 umów zlecenia. To aż 35,20 proc. ogółu liczby pracowników. Urzędy nie zamierzają z tej formy zatrudnienia rezygnować. Część mówi wprost, że umowy będą kontynuowane, inne – że nie mają one charakteru umów o pracę, a jeszcze inne będą dopiero analizowały zmienione przepisy ustawy o PIP.

W środę, 1 lipca, odbędzie się w Kancelarii Sejmu posiedzenie Rady Ochrony Pracy, którego porządek przewiduje dwa punkty: odwołanie Marcina Staneckiego ze stanowiska Głównego Inspektora Pracy i powołanie nowego GIP - dowiedział się serwis Prawo.pl.

Zbigniew Derdziuk od środy przestał pełnić funkcję prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zajmował to stanowisko od 30 kwietnia 2024 r. Zastąpił wówczas Gertrudę Uścińską. Obecny przewodniczący Rady Nadzorczej ZUS Liwiusz Laska poinformował we wtorek, że jest kandydatem na nowego prezesa Zakładu. W środę Rada Nadzorcza na wniosek Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pozytywnie zaopiniowała jego kandydaturę.

Żądamy od premiera ujednolicenia czasu pracy lekarzy, niezależnie od formy zatrudnienia - powiedział w środę dr Łukasz Jankowski, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej. Wskazał na konieczność odpolitycznienia ochrony zdrowia. Na briefingu przedstawiono wyniki ankiety przeprowadzonej wśród lekarzy. Medycy opowiedzieli się w niej za rozwiązaniami, które - według nich - powinny zostać wprowadzone w celu zreformowania systemu ochrony zdrowia.

Rzecznik praw obywatelskich zgłasza wątpliwości dotyczące organizacji lekcji religii w szkołach. W piśmie skierowanym do resortu edukacji analizuje wpływ malejącej liczby godzin religii na kwestię zatrudniania katechetów, zwracając szczególną uwagę na obawy nauczycieli religii. Poza tym zestawia ze sobą regulacje materii ustawowej oraz rozporządzenia wykonawczego do ustawy – celem wykazania niezgodności przepisów z Konstytucją.

Ministerstwo Zdrowia planuje zmiany w kwalifikacji do odbywania szkoleń specjalizacyjnych. Zgodnie z proponowanymi przepisami, lekarze nie będą mogli wybrać miejsca stażu, zamiast tego dostaną przydział do konkretnej placówki. Eksperci oceniają to rozwiązanie jako nieracjonalne, nawet z punktu widzenia budżetu. Wątpliwości budzi też szybkie odbieranie pozytywnego wyniku egzaminu specjalizacyjnego. Może to odbić się na osobach, których do przerw zmusi sytuacja życiowa.

Wysokie temperatury mogą naprawdę dać się we znaki – również w pracy. Zmęczeni upałem pracownicy mogą mieć trudności ze skupieniem się na swoich zadaniach. Jak poprawić ich komfort? Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy? Odpowiadamy, bo to ważne. Za nierespektowanie obowiązków pracodawca może zostać ukarany karą grzywny w wysokości nawet 30 tys. zł.

Środowisko marynarzy mocno krytykuje ustawę w celu wsparcia przedsiębiorstw żeglugowych oraz stworzenia warunków ich funkcjonowania pod polską banderą w przyjętej w piątek przez Sejm wersji. Wskazuje, że nowe przepisy nie tylko nie rozwiążą dotychczasowych problemów, a jeszcze stwarzają nowe. Zadowoleni są natomiast rodzimi armatorzy, będą mogli bowiem werbować tańsze, zagraniczne załogi nawet wtedy, gdy przeniosą swoje floty pod biało-czerwone barwy. Teraz ustawa trafiła do Senatu.

W tym roku aż 23 proc. szpitali chętnych do uzyskania certyfikatu nie przeszło procedury akredytacji, co jest sporym wzrostem w porównaniu do ubiegłych lat, w których proces przeprowadzano na innych zasadach. Jak wskazują eksperci, placówki wciąż mają problem ze spełnieniem nawet tak podstawowych standardów, jak kompletność i funkcjonalność zestawów do resuscytacji. Dlatego szpitale muszą rzetelnie podejść do realizacji wskaźników, nie patrząc na nie wyłącznie literalnie.

Małżonkowie zawarli umowę o pracę. Zakład Ubezpieczeń Społecznych twierdził, że żona nie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom, ponieważ instytucja małżeństwa przenika przez wszystkie sfery życia i pozostaje w kolizji z relacją służbowej zależności. Sąd Najwyższy wskazał, że dla oceny podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy kluczowe znaczenie ma rzeczywiste istnienie więzi pracowniczej. Natomiast przepisy kodeksu rodzinnego i opiekuńczego nie wyłączają pracowniczego zatrudnienia między członkami rodziny.

Szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jest przeciwna podwyższeniu wieku emerytalnego, jak i jego wyrównaniu w górę dla mężczyzn i kobiet. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiada, że jedyną dopuszczalną opcją byłaby obniżka dla męskiej części populacji. Z danych ZUS wynika natomiast, że rośnie liczba pracujących seniorów i coraz więcej osób opóźnia przechodzenie na emeryturę.

Do Ministerstwa Infrastruktury trafiła propozycja nowelizacji Prawa o ruchu drogowym, która ma lepiej chronić pilotów pojazdów ponadnormatywnych. Mają oni bowiem uprawnienia do kierowania ruchem, co nierzadko wywołuje agresję innych kierowców. Propozycję przedstawił Business Centre Club, uzasadniając ją właśnie rosnącymi problemami w pracy osób pilotujących trudne ładunki.

Zakaz łączenia pracy w prywatnych i publicznych placówkach ochrony zdrowia to jedna z najczęstszych propozycji reformy ochrony zdrowia, która pada ze strony różnych ugrupowań politycznych. Związki zawodowe i samorządy zwracają jednak uwagę, że w ten sposób praca w publicznych placówkach przestanie być opłacalna, a medycy po prostu z nich odejdą. Eksperci wskazują, jakie warunki trzeba spełnić, by "uzdrowić" sytuację, a jednocześnie nie doprowadzić do zapaści.