19 marca 2025 r. wejdzie w życie nowy art. 180(2) Kodeksu pracy, dotyczący dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Kto zatem będzie miał prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego za okres tego urlopu?

Czas, za który będzie przysługiwał zasiłek, będzie zależeć od:

  • tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko,
  • jego masy urodzeniowej,
  • okresu pobytu dziecka w szpitalu.

Prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie przysługiwać także ubezpieczonemu, który przyjął dziecko na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodzin zastępczych zawodowych) albo przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu o jego przysposobienie. Pobyt tego dziecka w szpitalu musi jednak przypadać po przyjęciu dziecka na wychowanie.

Czytaj więcej: Uzupełniający urlop macierzyński nie dla każdej matki lub ojca wcześniaka?>>

W jaki sposób będzie ustalany okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego?

Za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie przysługiwał zasiłek macierzyński. I tak:

  • urodzenie dziecka przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g – w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 15. tygodnia po porodzie;
  • urodzenie dziecka po ukończeniu 28. tygodnia ciąży i przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży oraz z masą urodzeniową większą niż 1000 g – w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu do upływu 8. tygodnia po porodzie;
  • urodzenie dziecka po ukończeniu 37. tygodnia ciąży i jego pobyt w szpitalu, który wyniesie co najmniej 2 dni i będzie przypadał od 5. do 28. dnia po porodzie – w wymiarze tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia do upływu 8. tygodnia po porodzie.

Jeśli podczas jednego porodu urodzi się kilkoro dzieci, przy ustalaniu czasu, przez jaki będzie przysługiwać zasiłek za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, uwzględniane będą:

  • waga dziecka o najniższej masie urodzeniowej,
  • czas hospitalizacji dziecka, które przebywało w szpitalu najdłużej.

 

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Komentarz
-70%
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Komentarz

Kamil Antonów

Sprawdź  

Cena promocyjna: 84 zł

|

Cena regularna: 280 zł

|

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 84 zł


Ile wyniesie zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego i kiedy można z niego skorzystać

Miesięczny zasiłek dla ubezpieczonych - rodziców korzystających z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Uzupełniający urlop macierzyński będzie udzielany jednorazowo i nie będzie można podzielić go na części.

Prawo do tego urlopu będzie przysługiwać bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

W przypadku ubezpieczonych - pracowników wniosek o uzupełniający urlop macierzyński powinien być złożony do pracodawcy w terminie nie krótszym niż 21 dni przed zakończeniem korzystania z urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

Wniosek o zasiłek macierzyński należy złożyć przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach macierzyńskiego.

Osoba ubiegająca się o zasiłek za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego powinna złożyć:

Zaktualizowane wzory dokumentów będą dostępne na stronie internetowej ZUS oraz w PUE/eZUS od 19 marca 2025 r.

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.