Urzędy pracy nie tworzą programów specjalnych

W ogłoszeniach o pracę pełno jest dyskryminacji

Płeć, wiek, wygląd, niepełnosprawność wśród ogłoszeń o pracę jest mnóstwo takich, które są niezgodne z prawem o dyskryminacji wynika z raportu Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego.

Kompetencje i umiejętności kadr w nowoczesnej gospodarce

W artykule zaprezentowane zostały wyniki trwającego obecnie projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości pt.: Foresight kadr nowoczesnej gospodarki. Celem tego projektu jest wskazanie...

Jak wygląda obecnie polityka personalna w firmach?

W ciągu ostatnich miesięcy zmienił się rynek pracy, a co za tym idzie polityka personalna firm. Czy obecnie pracodawcy mają problem ze znalezieniem odpowiedniej kadry pracownikw? Jak wygląda popyt i...

Minister pracy tłumaczy powody planowanej przez rząd reformy emerytalnej

Minister pracy Jolanta Fedak uważa, że towarzystwa emerytalne nie mogą osiągać ogromnych zyskw kosztem przyszłym emerytw. Dlatego - jak powiedziała - ministerstwa finansw oraz pracy zaproponowały...

Pozapłacowe formy wynagrodzeń

Omwiono zagadnienia związane z pozapłacowymi formami wynagrodzeń stosowanymi w firmie w aspekcie tendencji do upraszczania struktury wynagrodzeń i liczby ich składnikw. Przedstawiono zasady...

Od 1 stycznia urlopy dla rodziców będą dłuższe

Kompetencje coacha - szef czyli coach

Artykuł to kompleksowy materiał dający odpowiedź na pytania kto może stać się coachem, czy każdy szef może być coachem? W treści znajdziemy także pytania pozwalające przyjrzeć się swoim kompetencjom...

Sprawdź się i wygraj samochód - II edycja konkursu Top Menedżer HR

Eksperci o wydłużeniu wieku emerytalnego Polaków

Minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak uważa, że nieprzygotowana dyskusja o wydłużaniu wieku emerytalnego może okazać się szkodliwa dla polskiego systemu emerytalnego. Obawiając się, że...

Dokąd zmierza zawód doradcy podatkowego w Polsce*

Wywiad z Maciejem Szymikiem, przewodniczącym Krajowej Izby Doradców Podatkowych

Marketing personalny w czasach kryzysu - czy firmie to się opłaca? Studium przypadku Zakładów Przemysłu Cukierniczego Mieszko SA

Tekst opisuje działania podjęte przez departament zasobw ludzkich przedsiębiorstwa, mające na celu szybsze i tańsze pozyskiwanie pracownikw oraz zwiększenie zaangażowania załogi w życie i efektywność...

Pracodawcy nie wypłacili w tym roku 100 mln zł pensji

Polski rynek pracy potrzebuje elastycznych form zatrudnienia

Potrzebna jest dyskusja między pracodawcami a pracownikami dotycząca m.in. elastycznych form zatrudnienia. Bez takich rozmw oraz wzajemnego zrozumienia nie ma szans na wprowadzenie nowych rozwiązań...

Okresy odpoczynku od pracy

Komentarz zawiera informacje na temat wymiaru normy dziennej i tygodniowej przysługującego odpoczynku. Wymienia pracownikw, ktrych nie dotyczy okres odpoczynku dobowego oraz okoliczności...

Niższe płace za brak etatów dla niepełnosprawnych

Badanie satysfakcji pracowników jako jedno z narzędzi przyczyniających się do realizacji strategicznych celów firmy – studium przypadku firmy HTEP Polska – Sunreef Yachts, stocznia jachtowa

Tekst opisuje metodologię i historię wprowadzenia badań satysfakcji pracownikw. Analizuje powody, z jakich projekt rozpoczęto oraz jego pozytywne i negatywne efekty, a także działania podjęte przez...

KPP uruchomiła Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy

Konfederacja Pracodawcw Polskich uruchomiła Obserwatorium Regionalnych Rynkw Pracy, ktrego działalność zainaugurowano w Warszawie.

Prawne aspekty oceny pracowników

Oceny pracownicze są już w większości organizacji standardem. W latach dziewięćdziesiątych były zjawiskiem nowym, nierzadko kontrowersyjnie postrzeganym przez pracownikw. Obecnie przyjęły się...

OPZZ: obowiązek ochrony praw homoseksualistów wynika z Kodeksu pracy

Ochrona praw pracowniczych osb o odmiennej orientacji seksualnej to obowiązek wynikający z Kodeksu pracy - przekonuje przewodniczący OPZZ Jan Guz. Związek powołał pełnomocnika ds. gejw i lesbijek,...