Pracownikom przejętym w trybie art. 23(1) k.p. nie zakłada się nowych akt osobowych

W jaki sposób należy uporządkować akta osobowe przejętych pracowników?

Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bhp pracodawca może zastosować karę pieniężną

Kiedy pracodawca może zastosować karę pieniężną wobec pracownika nieprzestrzegającego przepisów bhp?

Jakie są sposoby zabezpieczenia pracowników przed ultradźwiękami?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP.Jakie są sposoby zabezpieczenia pracowników przed ultradźwiękami - łaźnie ultradźwiękowe?

Czy lekarz zatrudniony na stanowisku wiążącym się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne powinien odbyć szkolenie bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP.Jesteśmy zakładem pracy chronionej, prowadzimy przychodnię zakładową i mamy zatrudnionego lekarza na etacie.Czy lekarz musi odbyć szkolenie bhp? Jaką należy...

Pracownik nie powinien korzystać z urlopu wypoczynkowego w trakcie zwolnienia lekarskiego

Pracownik ma zawartą umowę na czas nieokreślony. Od lutego 2012 r. przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Miał zaplanowany urlop wypoczynkowy na lipiec 2012 r., i wyjazd za granicę. Czy w tej...

Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy nie można udzielić urlopu "na godziny"

Czypracownikowi zatrudnionemu na część etatumożnaudzielić (na jego wniosek) urlopu na godziny?

Z jaką częstotliwością w roku należy czyścić filtry klimatyzatorów powietrza?

Częstotliwość czyszczenia czy wymiany filtrów podaje w instrukcji użytkowania urządzenia producent Bieżąca obsługa w odstępach podanych przez producenta (np. raz na dwa miesiące), polegająca na...

Pracodawca może przesunąć termin urlopu

Pracownica w planie urlopów zaplanowała urlop na czerwiec. Plan urlopów został zatwierdzony. Jednak ze względu na zwolnienia lekarskie (brak obsady) przełożona nie chce udzielić pracownicy urlopu w...

Czy rusztowania drewniane także musi montować osoba mająca uprawnienia "montażysty rusztowań"? Jakie techniczne wymogi musi ono spełniać aby mogło być dopuszczone do eksploatacji?

1) Przepisy bhp są niejednoznaczne w zakresie uprawnień, jakie powinny posiadać osoby zatrudnione przy montażu i demontażu rusztowań drewnianych. Stwierdzają one tylko tyle, że uprawnienia są...

Dyskryminacją jest różnicowanie sytuacji pracowników ze względu na kryteria, które ustawodawca uznaje za dyskryminacyjne

Czy pracę wyłącznie na drugą zmianę można rozpatrywać w kategoriach dyskryminacji w zatrudnieniu?

Przyznawanie świadczeń z ZFŚS uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej

Czy wypłata świadczeń z ZFŚS może być uzależniona od wymiaru czasu pracy?

Czy przygotowanie się do pracy np. założenie ubrania roboczego zalicza się do czasy pracy?

Czas poświęcony przez pracownika na przygotowanie się do wykonywania pracy (np. przebranie się w odzież roboczą) co do zasady nie jest wliczany do czasu pracy, chyba że pracodawca w regulaminie pracy...

Na podstawie świadectwa dojrzałości pracodawca można zaliczyć 4 lata nauki w szkole średniej do stażu urlopowego o ile jest w nim potwierdzony fakt ukończenia liceum ogólnokształcącego

Czy pracodawca może zaliczyć 4 lata szkoły średniej do stażu urlopowego tylko na podstawie świadectwa dojrzałości?

Czy służba bhp w ramach obowiązków służbowych może prowadzić szkolenie okresowe bhp?

Pracodawca nie może obciążać pracownika służby bhp obowiązkiem prowadzenia szkoleń bhp innych niż wstępne. Nie może więc wpisać szkoleń okresowych do zakresu obowiązków służbowych w umowie o...

Pracodawca nie ma obowiązku przelewania należnego pracownikowi wynagrodzenia na dwa wskazane przez niego konta

Pytanie: Czy pracodawca ma prawo odmówić pracownikowiprzekazywania wynagrodszenia na dwa konta?

Polecenie pracy w dniu wolnym od pracy jest dla pracownika wiążące

Pytanie: Czy pracownicy działu, którzy organizują dzień otwarty mogą odmówić pracy w tym dniu argumentując, że nie maja tego w zakresie obowiązków?

Jakie normy muszą spełniać maszyny półautomatyczne do nalewania środków chemicznych?

Obecnie nie ma sprecyzowanych norm, które muszą spełniać maszyny półautomatyczne do nalewania środków chemicznych, problem należy rozpatrzeć w dwóch płaszczyznach: maszyna - chemia.

Urlop na żądanie to część urlopu wypoczynkowego pozostawiona do dyspozycji pracownika w wymiarze do 4 dni w roku kalendarzowym

Czy jeżeli pracownik poprosił o 2 dni urlopu wypoczynkowego dzień przed udzieleniem tego urlopu, to czy jest to urlop na żądanie?

Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby można było nocą prowadzić prace budowlane?

Kodeks pracy dopuszcza wykonanie pracy w nocy. Nie są wymagane specjalne zezwolenia. Pracodawca ustala godziny pracy w porze nocnej oraz rodzaj prac, które mogą być wykonane w nocy, zapewnia warunki...

Sfinansowanie biletów do kina z okazji dnia dziecka ze środków obrotowych firmy stanowić będzie przychód podlegający opodatkowaniu

Czy zakup biletów dla dzieci pracowników z okazji Dnia Dziecka podlega opodatkowaniu?