NSA: spółki prawa handlowego nie mogą sobie przekazać prawa użytkowania
Prawo użytkowania jest niezbywalne, wobec tego przekazanie tego prawa innej spółce przy przekształceniu nie jest możliwe - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Prawo użytkowania jest niezbywalne, wobec tego przekazanie tego prawa innej spółce przy przekształceniu nie jest możliwe - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Działanie operatora sieci komórkowej polegające na odmowie przeniesienia numeru telefonu do innej sieci telekomunikacyjnej nie może być uznane za naruszające dobra osobiste - wskazał Sąd Apelacyjny w...
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, która powstała po likwidacji zakładu budżetowego, realizującego zadania gminy w zakresie gospodarowania nieruchomościami, nie wstępuje w jej miejsce w umowę...
Nie można zaskarżyć do sądu postanowienia o nakazanie dłużnikowi opuszczenia i opróżnienia pomieszczenia tymczasowego. Nowy tytuł wykonawczy komornikowi nie jest potrzebny, aby eksmitować dłużnika -...
Zadośćuczynienie należne jest dziecku, które utraciło ojca przed swoim narodzeniem, jeśli odczuwa ono silną krzywdę związaną ze stratą osoby bliskiej i za nią bardzo tęskni - wskazał Sąd Apelacyjny w...
Jeśli pełnomocnik dysponuje pełnomocnictwem do działania za stronę we wszystkich instancjach, to takie umocowanie nie obejmuje postępowania zainicjowanego skargą kasacyjną. Sąd Najwyższy nie...
Lody mogą być sprzedawane pod nazwą Champagner Sorbet, jeśli ich smak jako podstawowa cecha charakterystyczna w głównej mierze pochodzi od szampana - orzekł w ubiegłym tygodniu Trybunał...
Skoro zasiedzenie może nastąpić jedynie na rzecz osoby wskazanej przez wnioskodawcę lub uczestnika postępowania, to w przypadku gdy zasiadującymi są oboje małżonkowie, wskazanie tylko jednego z nich...
Hiszpańska spółka Schweppes nie może sprzeciwić się przywozowi butelek toniku oznaczonych znakiem towarowym Schweppes pochodzących z Wlk. Brytanii, gdy sama stworzyła wrażenie, że chodzi o jednolity...
Państwa członkowskie UE nie mogą zobowiązywać dostawców gazu ziemnego do utrzymywania wyłącznie na terytorium krajowym wystarczających zapasów magazynowych gazu ziemnego w celu wypełnienia obowiązków...
Jeśli to rodzic inicjuje konflikt rodzinny, na skutek którego dochodzi do rozpadu rodziny, to nie może on w testamencie skutecznie wydziedziczyć swojej córki, nawet jeśli ta okresowo okazywała mu...
Świadomie korzysta z wyrządzonej drugiemu szkody ten, kto wie, że odnosi korzyść z tego czynu niedozwolonego - taką uchwałę podjął Sąd Najwyższy odpowiadając na pytanie sądu w sprawie odszkodowania z...
Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 19 grudnia uznał, że nałożenie grzywien na uczestników pokojowych demokracji, bez prawidłowej sądowej kontroli zasadności i legalności kary, stanowiło...
Zgięcie i sklejenie kartonu w kształt pudełka z dostarczonych półproduktów nie stanowi wykonania zindywidualizowanego rezultatu, z którym wiąże się myśl twórcza. Osiągnięcie takiego rezultatu nie...
Sfałszowanie przez lekarza dyplomu poświadczającego tytuł naukowy szkodzi zarówno pacjentom, jak i pracodawcy, publicznemu szpitalowi i kolegom, którzy na swój tytuł pracowali latami - orzekł Sąd...
Jeśli częściowo ubezwłasnowolniony może zawrzeć małżeństwo, to jednak nie może samodzielnie wystąpić z pozwem rozwodowym. Natomiast w procesie, w którym byłaby pozwany, musi być reprezentowany przez...
Europejski Trybunał Praw Człowieka wyrokiem Wielkiej Izby z 19 grudnia uznał, iż brak należytego postępowania po zgonie pacjenta wskutek powikłań pooperacyjnych stanowił naruszenie prawa do życia z...
Pisemne odpowiedzi udzielone przez osobę przystępującą do egzaminu zawodowego i ewentualnie naniesione przez egzaminatora komentarze odnoszące się do tych odpowiedzi stanowią dane osobowe tej...
Jeśli pracodawca ubezpieczył pracownika od nieszczęśliwych wypadków, oznacza to, że ubezpieczył go także na życie. W konsekwencji w razie śmierci pracownika, zwolniony jest z wypłacenia odprawy...
Sąd Najwyższy orzekł, że ryczałt za delegacje nie jest wynagrodzeniem za pracę, nawet jeśli jest zapisany w umowie z pracownikiem. - Jeśli występuje nadpłata, to trzeba ją zwrócić - dodał SN.