Pracodawca, który zatrudnia ponad 100 pracowników, nie może powierzyć wykonywania zadań służby BHP specjalistom spoza zakładu pracy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Pracodawca w żadnym wypadku nie może sporządzać oceny narażenia zawodowego. Jest on bowiem stroną postępowania, a jego interes w sprawach stwierdzenia choroby zawodowej z reguły koliduje z interesem...
Jeśli do wypadku minęło wiele lat, to nie można stosować przepisów aktualnie obowiązujących - stwierdził Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku i oddalił odwołanie poszkodowanego.
Sąd Okręgowy w Białymstoku utrzymał w czwartek kary więzienia w zawieszeniu dla dwóch maszynistów, oskarżonych w związku z wypadkiem pociągów towarowych, do którego doszło w mieście blisko 7,5 roku...
Obowiązek prowadzenia działań ratowniczych polegających na gaszeniu pożaru kończy się na stłumieniu ognia i zakończeniu pożaru rozumianego jako niekontrolowane widoczne lub wykrywalne sprzętem...
Nie każda choroba narządu słuchu może być uznana za chorobę zawodową nawet jeżeli cierpi na nią osoba, która była narażona na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku...
Wyrządzenie szkody przez ruch przedsiębiorstwa może mieć miejsce zarówno wtedy, gdy szkoda jest następstwem użycia sił przyrody i pozostaje w związku przyczynowym z niebezpieczeństwem wynikającym z...
Spółka prowadząca sklep nie kontrolowała należycie stanu wyposażenia sklepu skoro samoczynnie zerwała się linka mocująca listwę cenową uderzając w głowę klientkę - stwierdził Sąd Apelacyjny w...
Pracownik może zerwać związek z pracą, nawet przebywając na terenie zakładu pracy w czasie pracy, jeżeli podejmuje czynności, które nie wynikają z zatrudnienia lub są nawet celom zatrudnienia...
Pracownik, który w nagrzanej hali (a więc w warunkach szkodliwych) przygotowuje ciasto, a następie wypieka je w piecu, wykonuje pracę w szczególnych warunkach przy wypieku pieczywa - wskazał Sąd...
Zasada ignorantia iuris nocet w zakresie posiadania przez pracowników wiedzy na temat przepisów i zasad bhp nie znajdzie do nich zastosowania, jeśli pracodawca stosownej wiedzy im nie przekaże...
Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że orzeczenie lekarskie potwierdziło, iż pracownik przebywał w pomieszczeniach, gdzie poziom hałasu przekraczał 84 decybele, co uszkodziło mu słuch.
Sąd ponownie zbada sprawę przedsiębiorcy skazanego za narażenie kobiety na utratę życia - zdecydował w czwartek Sąd Okręgowy w Suwałkach. Mężczyzna odpowiada za to, że podczas remontu wykonywanego...
Sąd Apelacyjny w Białymstoku uznał, że oświetlenie ciemnych korytarzy w budynku użyteczności publicznej jedynie przy pomocy lamp zapalanych włącznikiem nie czyni zadość obowiązkowi należytego...
Sąd uniewinnił w czwartek dwóch kierowników firmy ze Zgorzelca, która w grudniu 2013 r. prowadziła prace modernizacyjne komina w elektrowni w Kozienicach. W trakcie robót runęła platforma z czterema...
Na 60 tys. zł grzywny skazał we wtorek Sąd Okręgowy w Białymstoku projektanta konstrukcji obiektu, oskarżonego w związku z wypadkiem przy budowie galerii handlowej w centrum miasta. W wypadku ponad 9...
Społecznego inspektora pracy nie można zwolnić dyscyplinarnie bez zgodny organizacji związkowej. Nawet przy dużym przewinieniu takiego pracownika sądy powinny mieć na względzie jego prawo do ochrony...
Zakwalifikowanie świadczenia pracy przez pracownika mającego zwolnienie lekarskie jako uchybienia podstawowemu obowiązkowi jest możliwe w wyjątkowych wypadkach, gdy czynniki przedmiotowe i podmiotowe...
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest nie tylko zapoznanie pracownika z ogólnymi przepisami i zasadami bhp, ale przede wszystkim prewencyjne wskazanie na konkretne zagrożenia występujące na...
Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych opłaca się także za pracownika wykonującego pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy -...