Czego nie mówią testy kompetencji?
Testy kompetencji to bardzo użyteczne narzędzie, które musi być jednak stosowane ostrożnie i ze świadomością, że wyniki mogą powiedzieć o pracownikach całkiem sporo, ale mogą też równie wiele ukryć....
Testy kompetencji to bardzo użyteczne narzędzie, które musi być jednak stosowane ostrożnie i ze świadomością, że wyniki mogą powiedzieć o pracownikach całkiem sporo, ale mogą też równie wiele ukryć....
Uczciwość wobec siebie i innych to jeden z najważniejszych elementów efektywnej organizacji twierdzi Marcin Ochnik, członek zarządu firmy OCHNIK, wielokrotnego laureata konkursu Najlepsze Miejsca...
Jak uświadomić pracującym znaczenie zdrowia i zachęcić ich do dbania o jedyne ciało jakie kiedykolwiek będą mieli? Tempo życia, pośpiech, stres nie pomagają nam pamiętać o tym, co naprawdę ważne. A...
Odpowiednio skonstruowane CV zwiększa szanse na zatrudnienie. Informacje w dokumencie nie muszą być ułożone chronologiczne, na początku lepiej zaznaczyć najważniejsze umiejętności i osiągnięcia....
Wirtualne rozmowy są coraz częściej wykorzystywaną metodą rekrutacji pracowników. Wideokonferencje, rozmowy telefoniczne iza pośrednictwem Skypea pozwalają zaoszczędzić czasi dają możliwość...
Biznes to przede wszystkim relacje międzyludzkie, od których zależy niejeden sukces bądź porażka danej firmy lub organizacji. Dlatego umiejętność budowania relacji, od momentu inicjacji do rozwoju...
Jak zdobyć pracę marzeń? To pytanie odwiecznie nurtujące studentów. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, każdego roku na rynek pracy wchodzi około 500 tysięcy absolwentów szkół wyższych....
Na polskim rynku pracy dominuje niedopasowanie, tak wynika z raportu przygotowanego przez firmę Randstad. Eksperci HR są przekonani, że pracownicy zatrudnieni w ich organizacjach wykonują zadania...
Pracując od kilku lat z organizacjami, śledząc błyskawiczne zmiany w otoczeniu i nowe potrzeby, które trzeba zaspokoić, obserwuję, jak zmienił się styl pracy: zanikł spokojny, niezmienny tryb jej...
Zdaniem ekspertów przepisy dotyczące odbywania stażu przez osoby bezrobotne są niekonstytucyjne. Do tego pełne luk i niespójne z innymi aktami prawnymi, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.
Zanim ruszą kontrakty unijne, branża uzupełnia zaplecze kadrowe. Wbrew pozorom, nie będzie to łatwa sprawa informuje Puls Biznesu
Biznes buduje się przez ludzi. Co więcej, nie ma biznesu bez ludzi, bo to oni stanowią istotę wszelkich świadomych działań, tworzą wizję i są siłą sprawczą każdego projektu. W Akamai chcemy, by każdy...
Stopa bezrobocia w latach 2007-2014 wzrosła w całej Unii Europejskiej. Jedynie w Polsce, w Niemczech i na Malcie odnotowano spadek bezrobocia - wynika z danych europejskiego urzędu statystycznego...
Urlop macierzyński stał się gorącym tematem dla pracodawców w Wielkiej Brytanii.
Tylko jedna trzecia Polek po ukończeniu 55. roku życia kontynuuje karierę zawodową. Zdaniem psychologów winę za tę sytuację ponosi przede wszystkim stereotypowe postrzeganie kobiet wtym wieku...
Efektywność pracowników wpływa na jakość oferowanych na rynku usług i produktów. Przed menedżerami stoi zadanie stworzenia takich miejsc pracy, które będą wspierać zatrudnionych w wykonywaniu ich...
Polska gospodarka przyspiesza na tyle szybko, że zaczyna odczuwać to statystyczny Polak: niemal 80% pracowników nie obawia się utraty zatrudnienia. Jednocześnie 78% pracodawców planuje utrzymać...
Prezentowany w artykule zestaw narzędzi komunikacyjnych, stosowanych w EDF Polska, ma na celu budowanie codziennych relacji menedżer-pracownik i firma-pracownik.Służą one diagnozie zaangażowania,...
Zgodnie z nowym badaniem CareerBuilder, więcej niż połowa pracowników HR deklaruje, że bez zastanowienia zwolnią nowozatrudnionego pracownika, którego przyłapią na kłamstwie. Wyniki wskazują branże,...
Z czwartej edycji rankingu Best Global Green Brands opublikowanego przez globalną firmę Interbrand, a współtworzonego przez Deloitte, wynika, że najbardziej ekologiczne marki na świecie reprezentują...