Droga do pracy lub z pracy oznacza więc pokonywanie przez pracownikaokreślonej drogi, a jej celem jest dotarcie do miejsca pracy lub powrót z tego miejsca.
W kartach oceny ryzyka zawodowego opracowanych w zakładzie pracy podano wartość zmierzonego poziomu hałasu (77 dB) oraz wartość progową (80 dB przy NDN 85 dB).Czy mimo tak niskich wartości należy...
Pracodawca chce wydać imienne pozwolenia na obsługę wózków z napędem silnikowym w zakładzie.Kto powinien przeszkolić pracowników w ramach obsługi wózków z ramienia pracodawcy? Według jakiego...
Czy pracodawca zatrudniający 230 osb, w tym ok. 45 przy pracach biurowych musi zapewnić pracownikom umysłowym miejsce do spożywania posiłkw?...
Świadczenie pracy jest podstawowym celem stosunku pracy i podstawowym obowiązkiem pracownika, dlatego też nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy stanowi niewątpliwie ciężkie naruszenie podstawowych...
Dnia 22 października br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 9 sierpnia 2010 r. w sprawie służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony...
Warunkiem przyznania emerytury określonej w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 z późn. zm.)...
Pracownik zajmujący dotychczas stanowisko kierownika zmiany został przeniesiony na stanowisko pracownika produkcyjnego. Obecnie posiada on ważne szkolenie z zakresu bhp dla pracodawców i innych osób...
Zgodnie z art. 217 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z pźn. zm.) niedopuszczalne jest wyposażanie stanowisk pracy w maszyny i inne...
W naszym zakładzie pracy na terenie hal produkcyjnych znajdują się palarnie wybudowane zgodnie z aktualnymi wymaganiami prawnymi. Jednakże aby zapewnić większy komfort pracownikom, chcemy wyznaczyć...
Czy karta szkolenia wstępnego w dziedzinie BHP powinna zawierać podpis kierownika komórki organizacyjnej, jeżeli prowadzącym instruktaż stanowiskowy jest inna osoba (kierownik wydziału, koordynator)...
Czy w sytuacji, gdy pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy nie chce, aby dokumenty powypadkowe wysłane były do ZUS, komórka bhp ma obowiązek złożenia sprawozdania z tego wypadku do GUS?
