Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Aktualności
Mały pracodawca firmę zamknie, ale nie może zwolnić osoby szczególnie chronionej

Mały pracodawca firmę zamknie, ale nie może zwolnić osoby szczególnie chronionej

Prawo pracy Małe i średnie firmy

Zamknięcie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną nie kończy istnienia pracodawcy. Do tego przedsiębiorca taki nie przestaje być pracodawcą dla pracownika szczególnie chronionego, np. kobiety na urlopie macierzyńskim, czy osoby w okresie chronionym. Jeśli ona wróci do pracy i złoży wniosek o zmniejszenie etatu do 7/8, to nadal musi płacić jej wynagrodzenie, mimo że np. sklep, w którym ją zatrudniał, już nie istnieje.

11.04.2022
Chorzy i długotrwale niezdolni do pracy mogą ubiegać się o rentę

Chorzy i długotrwale niezdolni do pracy mogą ubiegać się o rentę

Ubezpieczenia społeczne Opieka zdrowotna

Przepisy nie różnicują uprawnień do zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego od rodzaju choroby, będącej przyczyną absencji chorobowej. Przyjęte rozwiązanie, zgodnie z którym okres zasiłkowy trwa 182 dni, z możliwością uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego na okres do 12 miesięcy, jest zasadą optymalną, zabezpieczającą interesy osób chorych – uważa ministerstwo rodziny.

09.04.2022
GUS: W 2021 r. w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało 68 777 osób

GUS: W 2021 r. w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało 68 777 osób

Prawo pracy BHP

W 2021 roku zgłoszono 68 777 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, o 9,6 proc. więcej niż w roku 2020. Zwiększyła się również liczba osób poszkodowanych przypadająca na 1000 pracujących, czyli tzw. wskaźnik wypadkowości, z 4,62 do 5,10 – podał w piątek w piątek Główny Urząd Statystyczny. Najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy było nieprawidłowe zachowanie się pracownika.

08.04.2022
Lewiatan: Staże uczniowskie kuźnią kadr dla przemysłu mody

Lewiatan: Staże uczniowskie kuźnią kadr dla przemysłu mody

Rynek Prawo pracy

Branża przemysłu mody, aby sprostać wyzwaniom, potrzebuje wykwalifikowanych kadr. Konfederacja Lewiatan apeluje do firm o organizowanie staży uczniowskich, które będą wspierać młodych ludzi w nabywaniu praktycznych umiejętności. Razem ze Związkiem Przedsiębiorców Przemysłu Mody Lewiatan po raz drugi realizuje projekt, który wspiera budowanie współpracy szkół branżowych i pracodawców.

08.04.2022
ZUS spóźnia się z rodzinnym kapitałem opiekuńczym i mówi o błędach wnioskujących

ZUS spóźnia się z rodzinnym kapitałem opiekuńczym i mówi o błędach wnioskujących

Pomoc społeczna Domowe finanse

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje się do opóźnień w rozpoznawaniu wniosków o rodzinny kapitał opiekuńczy, ale winę za to przerzuca na rodziców lub opiekunów, twierdząc, że popełniane przez nich we wnioskach błędy mogą wpływać na terminowość ich realizacji. Zdaniem prawników, jeśli państwo nie realizuje swoich obowiązków powinno ponosić tego konsekwencje w postaci wypłaty pieniędzy z odsetkami.

08.04.2022
Zmiany w ustawie o PPE, IKE i o IKZE do podpisu prezydenta

Zmiany w ustawie o PPE, IKE i o IKZE do podpisu prezydenta

Domowe finanse Emerytury i renty Finanse

Sejm w czwartkowym głosowaniu zdecydował o przyjęciu poprawek Senatu do nowelizacji ustawy o PPE, IKE i IKZE. Senat oprócz poprawek o charakterze legislacyjnym zaproponował przesunięcie na 1 lipca 2022 r. terminu wejścia w życie zmian. Nowela wprowadza zmiany w warunkach uczestnictwa w pracowniczych programach emerytalnych. Teraz ustawa trafi do prezydenta.

07.04.2022
Sejm zmienił zasady doliczania pracy cywilnej do emerytur funkcjonariuszy i żołnierzy

Sejm zmienił zasady doliczania pracy cywilnej do emerytur funkcjonariuszy i żołnierzy

Emerytury i renty

Sejm uchwalił w czwartek ustawę zmieniającą zasady doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy i żołnierzy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r., a przed 1 października 2003 r. Rozwiązania te realizują uzgodnienia ze stroną związkową. W głosowaniu nad tą ustawą wzięło udział 456 posłów, z których 455 było za jej przyjęciem. Tylko jeden poseł był przeciw.

07.04.2022
ZUS: Wzrosła wysokość odszkodowania za wypadek przy pracy

ZUS: Wzrosła wysokość odszkodowania za wypadek przy pracy

Domowe finanse BHP

O odszkodowanie za wypadek przy pracy może wystąpić każda ubezpieczona osoba. Od 1 kwietnia 2022 roku obowiązują nowe, wyższe kwoty. Obecnie za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 1133 zł. W 2021 roku była to kwota 1033 zł a w 2020 - 984 zł – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

07.04.2022
RPO: Dodatki motywacyjne w policji i więziennictwie mogą być niesprawiedliwe

RPO: Dodatki motywacyjne w policji i więziennictwie mogą być niesprawiedliwe

Domowe finanse Prawo pracy

Policjanci czy więziennicy obojga płci, którzy mogli spełniać kryteria otrzymania dodatków specjalnych, ze względu na opiekę nad dzieckiem, mogą być pomijani przy ich ustalaniu. Warunki przyznawania dodatków motywacyjnych za 2021 r. mogły stawiać osoby korzystające z uprawnień rodzicielskich w gorszej sytuacji niż pozostałych. A to może naruszać zasady współżycia i sprawiedliwości społecznej oraz konstytucyjną zasadę dobra dziecka - uważa RPO.

07.04.2022
Apel do premiera - ponowny wybór formy opodatkowania i rozliczania składki zdrowotnej to konieczność

Apel do premiera - ponowny wybór formy opodatkowania i rozliczania składki zdrowotnej to konieczność

PIT Ubezpieczenia społeczne Polski Ład

Kiedy umożliwić podatnikom zmianę formy opodatkowania: w trakcie 2022 roku czy po jego zakończeniu, w rozliczeniu rocznym - to kwestia do dyskusji. Po powiązaniu składki zdrowotnej z formą opodatkowania, taką decyzję trzeba podjąć, i to jak najszybciej – uważają autorzy listu otwartego do premiera w sprawie składki zdrowotnej. Zwłaszcza, że Ministerstwo Finansów zaczyna dopuszczać taką możliwość.

07.04.2022
Kierowca podczas tranzytu nie będzie uznawany za delegowanego

Kierowca podczas tranzytu nie będzie uznawany za delegowanego

Prawo pracy Prawo europejskie Transport

Ministerstwo Infrastruktury chce, by za kierowcę delegowanego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej nie był uznawany m.in. kierowca, który wykonuje przejazd tranzytem. Założenia do projektu ustawy, która ma implementować przepisy unijne, opublikowane zostały właśnie na wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.

06.04.2022
Pracownicy ZUS walczą o podwyżki - związkowcy piszą do premiera

Pracownicy ZUS walczą o podwyżki - związkowcy piszą do premiera

Administracja publiczna Prawo pracy

Obecne wynagrodzenia w żaden sposób nie są adekwatne do ilości i zakresu wykonywanych przez pracowników ZUS zadań i stopnia ich znaczenia – pisze Związek Zawodowy Pracowników ZUS w piśmie do premiera. Twierdzi, że w ślad ze wzrostem zadań nie idzie wzrost wynagrodzeń pracowników, odpowiednie wyposażenie stanowisk pracy w sprawny sprzęt IT, godne warunki pracy. Rosną tylko wymagania.

06.04.2022
Z aktywnością zawodową seniorów nie jest źle, ale mogłoby być lepiej

Z aktywnością zawodową seniorów nie jest źle, ale mogłoby być lepiej

Rynek Prawo pracy

W Polsce sytuacja osób starszych na rynku pracy nie jest dramatyczna, ale konieczne są działania w kierunku wydłużania ich aktywności zawodowej i społecznej – ocenia Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Głównym wyzwaniem jest jednak to, w jaki sposób wydłużać aktywność zawodową i społeczną osób starszych.

06.04.2022
ZUS: W 2021 r. rekordowo wysokie pokrycie wydatków wpływami do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

ZUS: W 2021 r. rekordowo wysokie pokrycie wydatków wpływami do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Finanse publiczne Ubezpieczenia społeczne

W 2021 roku wskaźnik pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych osiągnął poziom 81,7 proc., a wskaźnik ściągalności składek wyniósł 99,7 proc. – poinformował w środę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wpływy ze składek wyniosły 228,1 mld zł i były o 15,9 proc. wyższe niż rok wcześniej, a koszty FUS - 284,5 mld zł i były o 7,2 mld zł większe niż przed rokiem.

06.04.2022
ZUS dostaje kolejne zadania, ale nie radzi sobie z ich realizacją

ZUS dostaje kolejne zadania, ale nie radzi sobie z ich realizacją

Pomoc społeczna Domowe finanse

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma opóźnienia w rozpoznawaniu wniosków o Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Są sygnały, że osoby, które złożyły wnioski już 1 stycznia 2022 roku, do dziś nie dostały pieniędzy, a urzędnicy, do których się zwracają, każą się im uzbroić w cierpliwość. To skutek dodawania Zakładowi kolejnych zadań, bez odpowiedniego wzmocnienia kadrowego i finansowego.

06.04.2022
Bez specjalnych rozwiązań dla osób głuchych na rynku pracy

Bez specjalnych rozwiązań dla osób głuchych na rynku pracy

Rynek Prawo pracy

Nie będzie specjalnych regulacji prawnych dotyczących dostosowania rynku pracy dla osób głuchych. Powstaną za to jednolite standardy funkcjonowania urzędów pracy ze szczególnym uwzględnieniem modułu obsługi osób z niepełnosprawnościami. Pracownicy Publicznych Służb Zatrudnienia zaś będą szkolić się w obsłudze osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym z niepełnosprawnościami.

05.04.2022
ZUS: Ruszyła e-wizyta w języku ukraińskim

ZUS: Ruszyła e-wizyta w języku ukraińskim

Ubezpieczenia społeczne Ukraina

Od wtorku, 5 kwietnia 2022 roku, obywatele Ukrainy mogą skorzystać z konsultacji on-line w języku ukraińskim. W e-wizycie po stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będzie uczestniczył ekspert z ZUS oraz tłumacz języka ukraińskiego – poinformował we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

05.04.2022
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych

Emerytury i renty

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych. Nowe przepisy umożliwiają zawnioskowanie o świadczenie pomostowe jeszcze przed rozwiązaniem stosunku pracy. Wcześniej, 24 marca, Senat podjął uchwałę o przyjęciu noweli bez poprawek. Ustawa z pewnym wyjątkami wejdzie w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

05.04.2022
Well-being – nowe wyzwanie dla pracodawców

Well-being – nowe wyzwanie dla pracodawców

Rynek Prawo pracy

40 proc. Polaków uważa, że ich pracodawca w trakcie pandemii nie zapewnił im finansowego well-beingu – wynika z badania przeprowadzonego przez firmę ADP. Choć w najbliższych miesiącach to pracownicy mają stanowić o sile przedsiębiorstwa, ich samopoczucie pozostawia wiele do życzenia. Pandemia COVID-19 uwypukliła problemy na linii zatrudniony-przełożony i postawiła przed kadrą kierowniczą nowe wyzwania.

05.04.2022
Doręczenie wypowiedzeń, zwłaszcza porzucającym pracę, to dziś wyzwanie

Doręczenie wypowiedzeń, zwłaszcza porzucającym pracę, to dziś wyzwanie

Prawo cywilne Prawo pracy Koronawirus

Pracodawcy mają poważne kłopoty z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia. Wszystko przez zniesione w pandemii domniemanie doręczenia przesyłki poleconej, która awizowana nie została odebrana przez adresata w ciągu 14 dni. Ratują się firmami kurierskimi, ale i to nie daje gwarancji, że pracownik, który np. porzucił pracę i zerwał kontakt z pracodawcą, będzie pod wskazanym adresem i ją odbierze.

05.04.2022