Dziś w prasie

Dzień wolny za 1 listopada wyznacza pracodawca

Zbliża się 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień urlopu.

Myślenie wizualne w ślad za Skłodowską-Curie, Clintonem i Edisonem

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Śniadanie HR: Wpływ benefitów pracowniczych na zaangażowanie pracowników na podstawie badań MetLife Employee Benefits Trends Study

Fedrowanie w metanie?

Jak donosi Gazeta Wyborcza, władze kopalni Mysłowice-Wesoła wiedziały o ogromnym zagrożeniu wybuchem metanu. Mimo że na dole było aż 19 ratowników, nikt nie wstrzymał wydobycia.

Opublikowano tekst jednolity ustawy o wykonywaniu prac podwodnych

W obwieszczeniu z dnia 4 września 2014 r. Marszałek Sejmu RP opublikował jednolity tekst ustawy o wykonywaniu prac podwodnych.

Plany urlopowe wójta powinny być znane mieszkańcom

Informacja dotycząca planów wykorzystania przez wójta urlopu wypoczynkowego za lata ubiegłe stanowi informację publiczną uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie.

Firma bez dymu papierosowego

Firma bez dymu to firma zdrowa i przynosząca większe zyski. Już kilkunastu przedsiębiorców z różnych polskich miast postanowiło się o tym przekonać poprzez przyłączenie się do programu Firma bez...

Firmy wspierają zwalnianych pracowników

W Polsce przybywa pracodawców, którzy traktują programy outplacementu jako standard rozstań z pracownikami, informuje Rzeczpospolita.

Czy wellness w firmie jest modą, czy narzędziem budowania strategii firmy?

Zrównoważony pracownik jest o 32 proc. bardziej zaangażowany w pracę, o 16 proc. wydajniejszy, a także aż o 46 proc. bardziej usatysfakcjonowany z pracy. Ponadto taka osoba jest o 130 proc. mniej...

Zarządzanie projektem ERP (SAP) - studia podyplomowe na Uczelni Łazarskiego

V edycja Wieczoru Rekrutera i konkurs Perły HR

Terminy kadrowe: dziś upływa termin zapłaty składek ZUS

15 października - upływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP oraz FGŚP od płatników niebędących jednostkami budżetowymi ani osobami fizycznymi opłacającymi składkę...

Pracodawcy doceniają niepełnosprawnych

Coraz więcej firm zatrudnia osoby niepełnosprawne. Tacy pracownicy wykazują się często większym zaangażowaniem ilojalnością, chociażby dlatego, że trudniej im znaleźć inną pracę.

Czy przedsiębiorca, który dokonuje transakcji z firmą żony ma prawo do opłacania preferencyjnych składek ZUS?

Czy na świadectwie pracy należy zamieścić informację o urlopie dodatkowym przyznanym osobie niepełnosprawnej?

MSW: 30 proc. więcej mundurowych na służbie od wejścia w życie ustawy L-4

Czy pracownik może złożyć jeden wniosek z tytułu urodzenia dziecka na urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski, a pracodawca musi wyrazić zgodę?

Pracodawca może zawierać umowy cywilnoprawne z własnymi pracownikami

W praktyce pracodawcy często mają potrzebę powierzenia pracownikowi dodatkowych zadań do wykonania. Mogą to zrobić przede wszystkim w ramach łączącego strony stosunku pracy, ale również na podstawie...