Jak często powinny być wykonywane badania pola magnetycznego w gabinecie fizjoterapii?

Czy pracownik powinien posiadać zaświadczenie lekarskie wydane w ramach profilaktycznej opieki medycznej na stanowisku pracy?

Decyzja o ustalaniu planu urlopów należy do pracodawcy.

Czy w Urzędzie Miasta i Gminy, w którym jest zatrudnionych ok. 35 pracowników należy prowadzić plany urlopów?W urzędzie nie działa zakładowa organizacja związkowa.

Rozwiązanie umowy za porozumienia stron nie pozbawia prawa do zasiłku macierzyńskiego

Spółka zatrudnia w chwili obecnej jednego pracownika. Od lipca pracownica przebywa na zasiłku macierzyńskim. Spółka od września chciałaby zawiesić działalność. Pracownica zgodziła się rozwiązać umowę...

Opieka nad uczniami w czasie konkursu uprawnia nauczyciela do dnia wolnego

Nauczyciel pracujący na etacie w szkole publicznej jest delegowany przez dyrektora szkoły na wyjazd z uczniami na konkurs. Konkurs odbywa się w sobotę.Czy za czas delegacji przypadający na dzień...

Czy specjalista ds. BHP może prowadzić szkolenie okresowe na podstawie umowy o dzieło?

Nie ma przeszkód, aby specjalista ds. BHP prowadził szkolenie okresowe na podstawie umowy o dzieło. Ważne, by jego zasób wiedzy, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniały właściwą...

Czy pracodawca ponosi koszty w razie stwierdzenia choroby zawodowej u swojego pracownika?

Czy istnieje obowiązek przechowywania środków chemicznych w szafach chemicznych?

Czy specjalista ds. BHP może prowadzić szkolenie okresowe na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło?

Jaką metodą ocenić źródła promieniowania jonizującego?

Czy współmałżonek może być świadkiem wypadku w drodze do pracy lub w pracy?

Czy zakład produkujący meble powinien być wyposażony w instalację odgromową?

Urlopu na żądanie z 2013 r. nie trzeba wykorzystać do końca września

Czy urlop wypoczynkowy za 2013 r. musi być wykorzystany do 30 września 2014 r. całkowicie, czy może zostać 4 dni urlopu na żądanie, który przez pracownika nie został wykorzystany w roku 2013?

Zmiana warunków zatrudnienia wymaga zgody nauczycielki

W jaki sposób należy zmienić warunki zatrudnienia nauczycielowi, który należy do związków zawodowych?Nauczycielka muzyki w związku z brakiem godzin ma w bieżącym roku szkolnym 15 godzin w bibliotece...

Pracownik zatrudniony w weekendowym czasie pracy nie ma prawa do co czwartej wolnej niedzieli

Czy pracownik zatrudniony w systemie weekendowym ma prawo do co czwartej niedzieli wolnej od pracy?

Ojciec może zgłaszać dzieci do ubezpieczenia zdrowotnego nawet po rozwodzie

Pracownik zgłosił do ubezpieczeń zdrowotnych jako członków rodziny - żonę i dzieci. Małżonkowie rozeszli się. Pracownik łożył na utrzymanie rodziny. Mieszkają oddzielnie w różnych miastach. Po...

Pracownik ma prawo do dodatku, jeżeli pracuje powyżej 5 dni w tygodniu

W firmie obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Pracownik pracuje od poniedziałku do soboty, ale nie następuje przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy.Czy w takim wypadku należy mu się...

W jakiej odległości od stacji transformatorowej można zorganizować stanowisko pracy?

Odległość pomieszczeń pracy od stacji transformatorowej zależy od sposobu prowadzenia kabli czy szyn prądowych w stacji transformatorowej oraz ekranowania ścian. Lokalizacja stanowiska pracy wymaga...

Pracownik czasami ma obowiązek dokonania samooceny

W zakładzie pracy obowiązuje system ocen pracowniczych. W pierwszym etapie pracownicy dokonują samooceny - odpowiadając na pytania dotyczące kompetencji, zdyscyplinowania, itp. Jeden z pracowników...

Niepełnosprawny pracownik tymczasowy ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego

Czy pracownikowi tymczasowemu, posiadającemu umiarkowany stopień niepełnosprawności przysługuje dodatkowy 10-dniowy urlop wypoczynkowy?