Czy można dyscyplinarnie ukarać pracownika za to, że dopiero po tygodniu zgłosił wypadek przy pracy?

Czy pracodawca może wznowić postępowanie powypadkowe po zatwierdzeniu i podpisaniu protokołu?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP Czy i na jakiej podstawie możliwe jest wznowienie postępowania powypadkowego przez pracodawcę po tym, gdy protokół powypadkowy został już przez niego...

Czy przerwa na posiłki regeneracyjne może być tożsama z przerwą śniadaniową i trwać w tym samym czasie?

Czy kontrolę procesu pracy wykonywaną w dniu wolnym od pracy można potraktować jako dyżur?

Czy w prysznicach bezpieczeństwa może być zastosowany zawór kulowy?

Zwolnienie lekarskie na czerwonym druku może być podstawą do wypłaty wynagrodzenia chorobowego

Pomimo przedłożenia przez pracownika druku zaświadczenia ZUS ZLA w kolorze czerwonym, pracodawca jest obowiązany wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy na podstawie...

Czy można dyscyplinarnie ukarać pracownika za opóźnienie w zgłoszeniu wypadku przy pracy?

Pracodawca może zastosować karę porządkową (upomnienia, nagany lub pieniężną) wobec pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy i zgłosił ten fakt dopiero po tygodniu.

Choroba nie przerywa urlopu okolicznościowego

Jeżeli pracownik zachoruje w trakcie udzielonego mu zwolnienia z tytułu ślubu, to nie będzie to miało wpływu na udzielone zwolnienie, wyjaśnia Katarzyna Pietruszyńska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i...

Nie każda firma może zatrudniać w niedzielę

Praca w niedziele jest generalnie niedozwolona. Niedziele są bowiem dniami ustawowo wolnymi od pracy. Jedynie w wyjątkowych, enumeratywnie wymienionych w przepisach okolicznościach pracodawca może...

Czy dopuszczalne jest przeprowadzenie instruktażu ogólnego za pomocą komunikatora internetowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy dopuszczalne jest w sytuacji wyjątkowej przeprowadzenie instruktażu ogólnego dla pracowników robotniczych, korzystając z komunikatora internetowego np....

Czy Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna ma prawo kontrolować prawidłowość oceny ryzyka zawodowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna ma prawo kontrolować oceny ryzyka zawodowego i negować ich zawartość?

Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może brać udział w okresowym szkoleniu bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownik na zwolnieniu lekarskim może brać udział w szkoleniu okresowym bhp organizowanym przez zakład i na terenie zakładu pracy?

Czy były funkcjonariusz celny ma prawo zgłosić podejrzenie choroby zawodowej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy były funkcjonariusz celny ma takie samo prawo jak były pracownik do zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej?

Kto może zobowiązać pracodawcę do sporządzenia protokołu powypadkowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPKto może zobowiązać pracodawcę do sporządzenia protokołu powypadkowego, jeżeli odmawia on poszkodowanemu sporządzenia tego dokumentu, twierdząc, że wypadku...

Czy przepisy nakazują wyposażenie głównego haka suwnicy w tzw. zapadkę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy przepisy nakazują wyposażenie głównego haka suwnicy w zabezpieczenie przed wypięciem, tzw. zapadkę?

W trakcie kontroli ZUS płatnika powinna reprezentować osoba posiadająca pełnomocnictwo szczególne

Kontrolowany jest obowiązany do pisemnego wskazania osoby upoważnionej do reprezentowania go w trakcie kontroli ZUS, w szczególności w czasie jego nieobecności. Wskazanie takiej osoby bez wątpienia...

Pracownik nie może otrzymać niższej odprawy z uwagi na zwolnienie lekarskie

Postanowienia regulaminu wynagradzania mniej korzystne dla pracownika od dotychczasowych unormowań wprowadza się do stosunku pracy w drodze wypowiedzenia warunków pracy i płacy (wypowiedzenia...

W jaki sposób aktualizować listę osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracodawca posiada i udostępnia pracownikom listy osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy oraz osób wyznaczonych do gaszenia pożarów i organizowania...

Czy gwałtowne pogorszenie słuchu można uznać za uraz powstały wskutek wypadku przy pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy gwałtowne pogorszenie słuchu (ale nie jego całkowita utrata) w związku z wykonywaniem zadań służbowych, wywołane przyczyną zewnętrzną w postaci pracy w...

Jakie powinno być natężenie oświetlenia dróg prowadzących do wyjść ewakuacyjnych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW nowo budowanym zakładzie produkcyjnym specjalista ds. ppoż. określił, że oświetlenie awaryjne wewnątrz obiektu powinno spełniać wymagania normy PN-EN...