Jak należy uzupełnić podstawę do wynagrodzenia chorobowego za czas absencji?

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Jak należy uzupełnić podstawę do wynagrodzenia chorobowego za czas absencji?

Obowiązki pracodawcy w magazynie przy pracy z maszynami

Transporter rolkowy to maszyna, podlega kontroli zgodnie z ustaleniami producenta, a pracodawca dba o bezpieczny jego stan. Ponieważ transporter rolkowy służy do przemieszczenia ładunków w związku z...

Odszkodowanie wypłacone pracownikowi za zniszczoną odzież prywatną

Czy pracodawca powinien dodatkowo zorganizować szkolenie w zakresie ochrony przeciwpożarowej dla pracowników?

Pytanie pochodzi z Serwisu BHPPracodawca zatrudnia w laboratorium chemicznym 130 ludzi.Czy oprócz tematów ochrony przeciwpożarowej, omawianych na szkoleniu wstępnym BHP i okresowym BHP, powinien...

Czy podwykonawców należy informować o ocenie ryzyka zawodowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy podwykonawców należy informować o ocenie ryzyka zawodowego?

Pracowniku! Nie musisz podpisywać się pod nałożoną karą porządkową!

Kary porządkowe, określone przez Kodeks Pracy, czekają pracowników niestosujących ustalonych przepisów. Prawo nie tylko określa jaki rodzaj kary jest przewidziany za konkretne przewinienia, ale...

6 planowanych zmian w kodeksie pracy

Prezydent skierował do Sejmu projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Celem projektu jest wprowadzenie zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień...

3 filary udanej rekrutacji

Zatrudnienie właściwych ludzi i budowanie ich długofalowego zaangażowania jest obecnie sprawą zupełnie podstawową. Specjaliści HR są zgodni, że źle zaprojektowany i nieadekwatny proces rekrutacji to...

Czy pracownicy mogą pokryć wyjścia prywatne z urlopu wypoczynkowego?

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy jeśli pracownicy korzystają z wyjść prywatnych, to nieobecności mogą pokryć z urlopu wypoczynkowego?

Czy pracodawca może zakazać pracownikom wskazywania przez nich siedziby zakładu pracy, jako miejsca doręczania ich prywatnej korespondencji?

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Czy pracodawca może zakazać pracownikom wskazywania przez nich siedziby zakładu pracy jako miejsca doręczania ich prywatnej...

Czy dodatek specjalny wlicza się do podstawy zasiłku chorobowego?

Dodatek specjalny jest jednym ze składników wynagrodzenia pracownika i należy liczyć go do podstawy zasiłku chorobowego pod warunkiem, iż przysługuje również w okresie pobierania zasiłku chorobowego.

Jakie prace transportowe może wykonywać kobieta w ciąży i kobieta karmiąca?

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: Czy kobieta w ciąży może wykonywać ręczne prace transportowe polegające na podnoszeniu ładunku powyżej obręczy barkowej? Jeżeli tak, czy wartość 3 kg należy...

Czy projekt uchwały o kryterium przyjmowania dzieci powinny oceniać ZZ?

Czy pracownik z orzeczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy kierowcy samochodu osobowego może obsługiwać wózek widłowy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownika, posiadającego orzeczenie lekarskie z wpisem o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy jako kierowca samochodu osobowego, można dopuścić do...

Czy pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym ma prawo do zasiłku chorobowego?

Czy pracownica może iść w trakcie urlopu wychowawczego na zwolnienie lekarskie z kodem B?Czy należy jej wypłacić wynagrodzenie chorobowe?Jeśli tak, to od jakiej podstawy należy je obliczyć?

W jaki sposób, w zakresie badań wstępnych i okresowych, traktować członków zarządu spółki zatrudnionych na kontrakcie?

Pytanie pochodzi z Serwisu BHPCzłonkowie Zarządu spółki są zatrudnieni na zasadzie kontraktu.Co w związku z tym z badaniami wstępnymi i okresowymi? Kto powinien ich skierować?

Czy na świadectwie pracy należy wykazać liczbę godzin nadliczbowych?

Pytanie pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Czy do liczby zatrudnionych osób w zakładzie pracy zalicza się tylko i wyłącznie pracowników posiadających umowę o pracę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy do ilości zatrudnionych osób w zakładzie pracy zalicza się tylko i wyłącznie pracowników posiadających umowę o prace? Czy w ogół zatrudnionych zalicza się...

Kiedy czas szkolenia wlicza się do czasu pracy?

Pracownicy firmy wykonują w ramach swoich obowiązków m.in. prace na wysokości. W związku z tym pracodawca zorganizował w swojej siedzibie szkolenie na operatorów podestów ruchomych. Dla jednego z...

Zwolnienie lekarskie: czy kierownik może otrzymać kserokopię?

Pracownik ma obowiązek przedłożenia w zakładzie pracy otrzymanego od lekarza papierowego zwolnienia lekarskiego. Przepisy nie zobowiązują natomiast pracownika do dodatkowego dostarczania pracodawcy...