• Czy pracownica może iść w trakcie urlopu wychowawczego na zwolnienie lekarskie z kodem B?
  • Czy należy jej wypłacić wynagrodzenie chorobowe?
  • Jeśli tak, to od jakiej podstawy należy je obliczyć?
  • Czy pracownica może przerwać urlop wychowawczy i iść do końca ciąży na zwolnienie lekarskie, a następnie na urlop macierzyński?
  • Czy za ten okres przysługuje jej urlop wypoczynkowy?