Prawo pracy - strona 199

MRPiPS: Trzynaste emerytury obciążą Fundusz Pracy tylko w 1 proc.

Rynek Prawo pracy

110 mln zł będzie wypłacone z Funduszu Pracy na trzynaste emerytury. Dotyczy to głównie ok. 100 tys. osób uprawnionych do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych - informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. I podkreśla, że to tylko 1 procent projektowanych wydatków, bo koszt programu "Emerytura plus" to blisko 11 mld zł.

18.04.2019

Możliwy odpływ pracowników z Ukrainy - pracodawcy chcą otwarcia na inne kraje

Rynek Prawo pracy

Niemcy, Czechy, Węgry oraz Włochy coraz częściej sięgają po pracowników z Ukrainy. Bliskość kulturowa, geograficzna oraz językowa może już nie wystarczać, aby Polska nadal była atrakcyjnym kierunkiem wyjazdu dla pracowników zza wschodniej granicy. Problem dostrzegają pracodawcy, którzy apelują o otwarcie się na inne kraje, np. z dalekiego wschodu.

18.04.2019

Będą unijne przepisy o ochronie sygnalistów

Prawo pracy Spółki

Osoby, które zgłaszają przypadki naruszenia prawa, czyli sygnaliści, otrzymają większą ochronę i bezpieczne kanały zgłaszania przypadków naruszeń prawa - we wtorek Parlament Europejski poparł propozycje nowych przepisów w tej sprawie. Regulacje muszą jeszcze zostać przyjęte przez Radę UE, a państwa członkowskie będą miały dwa lata na ich wdrożenie.

16.04.2019

WSA: Strażak musi służyć tam, gdzie mu wskażą

Prawo pracy

Ktoś, kto decyduje się na służbę mundurową musi liczyć się z poddaniem się polityce kadrowej - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie i oddalił skargę absolwenta szkoły pożarniczej, który chciał służyć bliżej miejsca swojego zamieszkania. Dyspozycyjność to jeden z warunków tej formacji - podkreślił sąd.

16.04.2019

Praca w domu nie całkiem legalna - potrzebne zmiany w Kodeksie pracy

Prawo pracy HR

Brakuje w Kodeksie pracy przepisów, które określałyby zasady coraz bardziej popularnej pracy w domu - chodzi o tzw. "home office". Praca w domu to na razie tylko zwyczaj, polegający na ustnej umowie między pracodawcą a pracownikiem - wskazują eksperci. Tymczasem luki w prawie powodują trudności np. przy badaniu wypadków przy pracy.

15.04.2019

Senatorowie chcą uzasadniania rozwiązania czasowych umów o pracę

Prawo pracy

Senacka komisja pracuje nad zmianami, które obligowałyby pracodawców do uzasadniania wypowiedzeń umów zawartych na czas określony. Dla firm to może być koniec elastycznego zatrudnienia, dla związkowców - stabilniejsza pozycja pracownika.

13.04.2019

Senat za ustawą "Emerytura plus"

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Kwotę 1100 zł brutto, czyli 888,25 zł netto otrzymają emeryci i renciści w ramach programu "Emerytura plus". Senat przyjął bez poprawek ustawę o jednorazowym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów w 2019 r. Koszt tego rozwiązania to 10,8 mld zł.

12.04.2019

Coraz więcej emerytów dorabia

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Liczba pracujących emerytów w ostatnich czterech latach wzrosła o 30 proc. Pod koniec ubiegłego roku pracowało ich 742 tys., czyli 13 proc. z 5,5 mln osób, którym ZUS wypłaca co miesiąc emeryturę. Większość emerytów robi to z powodu niskich świadczeń - wskazują eksperci. I dodają, że w najbliższych latach będzie to tendencja wzrastająca.

12.04.2019

Będą jaśniejsze przepisy o użytkowaniu wózków jezdniowych

Prawo pracy BHP

Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii doprecyzuje przepisy w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym. W projekcie rozporządzenia resort wyjaśnia m.in., że do obsługi takich wózków dopuszcza się osoby które ukończyły 18 lat.

11.04.2019

ZUS uczy przedsiębiorców jak kontrolować zwolnienia lekarskie

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W 2018 roku Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich blisko 243,7 mln dni, co kosztowało ok. 18,5 mld zł. ZUS przypomina, że pracowników na zwolnieniach mogą kontrolować także pracodawcy. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Adam Abramowicz zastrzega jednak, że przedsiębiorca ma do tego prawo, ale nie obowiązek.

10.04.2019

Fundusz Pracy wykorzystywany na inne cele. Obniżyć składkę?

Prawo pracy

Pieniądze gromadzone w Funduszu Pracy wykorzystywane są niezgodnie ze swoimi ustawowymi celami, trzeba więc rozpocząć debatę o jego przyszłości - uważają zgodnie związkowcy i pracodawcy. Według związków, dzięki ewentualnej obniżce składki pracownicy mogliby liczyć na wzrost wynagrodzeń.

10.04.2019

Coraz mniej rad pracowniczych w firmach. Potrzeba zmian

Prawo pracy

W szczytowym okresie rady pracowników działały w ponad 3000 firm, dziś ich liczba spadła do około 500. Instytut Spraw Obywatelskich zwraca uwagę, że potrzeba zmian w ustawie o radach pracowników, które wzmocnią dialog społeczny pomiędzy pracownikami i pracodawcami w firmach, w których nie ma związków zawodowych. Ma gotowy projekt nowelizacji.

09.04.2019

ZUS: Strajk w szkołach, ale rodzice nie biorą masowo zwolnień lekarskich

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Liczba zwolnień lekarskich z poniedziałku, kiedy rozpoczęto strajk nauczycieli, nie odstaje od przeciętnej - zanotowano ich ok. 158 tysięcy. Nastąpił natomiast lekki wzrost zwolnień branych na opiekę nad dzieckiem - poinformował rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Wojciech Andrusiewicz.

09.04.2019

Strajk nauczycieli problemem dla rodziców na umowach cywilnoprawnych

Szkoła i uczeń Rynek Prawo pracy

W czasie strajku nauczycieli rodzice zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych mogą liczyć tylko na przychylność pracodawców. Nie przysługuje im, tak jak zatrudnionym na umowach o pracę, urlop na żądanie oraz prawo do dodatkowych dni wolnych w związku z opieką nad dzieckiem. Każda nieobecność może być przyczyną rozwiązania umowy.

09.04.2019

Świadectwo pracy bez imion rodziców

Prawo pracy HR RODO

Usunięcie ze świadectwa punktu dotyczącego imion rodziców pracownika - zakłada projekt rozporządzenia, które przygotowało Ministerstwo, Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zaproponowane przepisy mają dostosować polskie prawo do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady o ochronie danych osobowych.

08.04.2019

Na zwolnieniu lekarskim jeździmy na wakacje, albo pracujemy

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne HR

Wakacje w Meksyku, pielgrzymka do Lourdes, bieg w maratonie, wykonywanie pracy dla innego pracodawcy, jak np. jazda ciężarówką po Szwecji - takie nieprawidłowości przy wykorzystywaniu zwolnień lekarskich wykrył Zakład Ubezpieczeń Społecznych. O kontrolę zwolnień coraz częściej Zakład proszą pracodawcy, dołączając np. zdjęcia z portali społecznościowych.

08.04.2019

Polski rynek pracy coraz bardziej przyjazny dla kobiet

Rynek Prawo pracy HR

Polska jest drugim po Luksemburgu krajem, który od 2000 r. dokonał największego skoku w zakresie dostępności i przyjazności rynku pracy dla kobiet, awansując w tym czasie aż o 11 pozycji - wynika z raportu „Women in Work Index" firmy doradczej PwC. W analizie zaznaczono jednak, że zajmujemy jedne z ostatnich miejsc w aktywności zawodowej kobiet.

05.04.2019

Będzie skarga do TSUE ws. pakietu mobilności

Prawo pracy Prawo gospodarcze

Polska złoży skargę do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie przyjętego w czwartek przez Parlament Europejski pakietu mobilności. Podstawą skargi ma być to, że przepisy te zostały przyjęte z naruszeniem określonej w regulaminie PE procedury prawodawczej.

05.04.2019

PE przegłosował przepisy ws. nowych zasad urlopów rodzicielskich

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Długość urlopu, którego nie będzie można przenieść na drugiego rodzica, będzie wynosiła dwa miesiące - zdecydował Parlament Europejski. Nowe przepisy przewidują, że skorzystać z urlopu rodzicielskiego będzie można do 8. roku życia dziecka. Do państw członkowskich będzie należała decyzja dotycząca odpowiedniego poziomu ich płatności.

05.04.2019

SN: Dwa odszkodowania za podwójne bezprawne wypowiedzenie umowy

Prawo pracy

Przy bezprawnym wypowiedzeniu umowy o pracę w trybie zwykłym i natychmiastowym pracownikowi należą się dwa odszkodowania: jedno za utracone wynagrodzenie, które miał do końca okresu wypowiedzenia plus jedno za rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem - taki jest sens uchwały Izby Pracy Sądu Najwyższego.

05.04.2019