Pracownik musi wziąć urlop w naturze

Pracownik nie może skutecznie zrzec się prawa do obligatoryjnego, corocznego odpoczynku. Jego celem jest bowiem regeneracja sił pracownika po wysiłku związanym z wykonywaniem przez dłuższy okres...

10.09.2014

Smarter Workforce - część 1

HR

Rzeczywistość biznesowa ulega nieustannym przemianom. Stawia to przed firmami wciąż nowe wyzwania. Naprzeciw potrzebom pracodawców wychodzi nowa idea o nazwie Smarter Workforce. Wymaga ona od szefów...

10.09.2014

Rada Ochrony Pracy o czasie pracy

BHP

Przestrzeganie przepisów o czasie pracy to główny temat kolejnego posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy. O respektowaniu prawa w tym zakresie 9 września br. w Sejmie rozmawiali parlamentarzyści,...

09.09.2014

Rock&You - fundusz świadczeń socjalnych w ABC Data

W ABC Data SA zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) od dawna przestał kojarzyć się pracownikom z socjalistycznym przeżytkiem. Dziś to nie fundusz, lecz nazwy inicjatyw i programów są...

09.09.2014

Rodzice wolą zatrudniać nianie na czarno

Wkrótce, 1 października, upłyną trzy lata od wprowadzenia przepisów ułatwiających legalne zatrudnienie niani. Z danych ZUS wynika, że obecnie zarejestrowanych jest ich nieco ponad 9 tys, czytamy w...

09.09.2014

Jesienią więcej pracy dla ekspertów

Dwie trzecie polskich firm zamierza tej jesieni zatrudniać pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, czytamy w Rzeczpospolitej.

09.09.2014

Polacy nie mogą pogodzić pracy z rodziną

Co czwarty pracownik przyznaje, że godziny pracy kolidują z życiem rodzinnym, a ponad 35 proc. pracuje dłużej, niż przewidują normy, ifnormuje Puls Biznesu.

09.09.2014

Zbyt mało lekarzy w Polsce

Opieka zdrowotna w Polsce w 2013 roku zgłosiła łącznie 8300 wolnych miejsc pracy wynika z raportu GUS. Ta stosunkowo niewielka liczba miejsc pracy jest zastanawiająca ze względu na wyraźny niedobór...

09.09.2014