Prawie 10lat temu, podczas Iedycji badania poświęconego zarządzaniu talentami, przeprowadzonego przez House ofSkills w2006r., 91proc. respondentów wskazała, że proces zarządzania talentami zyska na...
Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 4 listopada 2015 r.,sygn. aktII 402/14, do przyznania renty rodzinnej stosuje się przepisy obowiązujące w chwili śmierci ubezpieczonego rodzica. Oznacza, to, że...
Urlopy rodzicielskie cieszą się coraz większą popularnością - wynika z danych opublikowanych przez MRPiPS. W 2015 r. z urlopów przeznaczonych dla rodziców skorzystało ponad 671 tys. osób, w tym 504,4...
22 lutego 2016 r. wchodzą wżycie zmiany wokresach wypowiedzenia umów opracę. Nie będą już zależeć od rodzaju umowy, ale od czasu jej trwania. Tym samym okresy wypowiedzenia dlaumów na czas określony...
Komisja Europejska opublikowała raport dotyczący sytuacji społecznej i zatrudnienia w państwach Unii Europejskiej. Autorzy publikacji podkreślają konieczność uelastycznienia rynku pracy oraz...
Największe śląskie spółki węglowe chcą wobec trudnej sytuacji finansowej wypłacić należną górnikom czternastą pensję za 2015 r. z opóźnieniami i ewentualnie w ratach. O zasadach wypłaty tego...
W 2015 r. brytyjscy eksperci wprowadzili zalecenie, by osoby wykonujące prace biurowe stały przez przynajmniej dwie godziny dziennie. Podobne zalecenia zostały wydane m.in. w Australii, Stanach...
Dzięki intensywnemu rozwojowi technologicznemu, z epoki szkoleń tradycyjnych przeszliśmy do epoki e-learningu. Mimo że e-learning dla większości organizacji nie stanowi novum, nie zawsze jest...
20 stycznia br. prezes Wyższego Urzędu Górniczego uczestniczył w inauguracji obchodów 25-lecia działalności Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej. Jubileuszowa gala odbyła się w Filharmonii Śląskiej w...
Coraz więcej pracowników na całym świecie rezygnuje z siedzącego 8-godzinnego trybu pracy na rzecz pracy stojąco-siedzącej. W 2015 r. brytyjscy eksperci wprowadzili zalecenie, by osoby wykonujące...
Zaangażowanie pracowników to niezwykle istotny, ludzki aspekt prowadzenia firmy, który decyduje o jej sukcesie, niezależnie od branży. Skuteczne zarządzanie, wysoka wydajność i świetne wyniki to...
Attrition, czyli zjawisko odpływu pracowników z organizacji, którzy zdecydowali o odejściu z firmy, jest problemem dla 73 proc. badanych firm wynika z raportu Antal Attrition. Jest to wyzwanie dla...