Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Aktualności
Na urlopie często sięgamy po służbowy telefon

Na urlopie często sięgamy po służbowy telefon

Prawo pracy HR

Odbieranie służbowego telefonu oraz służbowej poczty to norma dla polskiego pracownika. Najczęściej z pracą, m.in. na wakacjach, nie rozstaje się kadra zarządzająca. Eksperci podkreślają jednak, że urlop to jedno z podstawowych praw pracownika i w tym czasie nie mamy obowiązku odbierać służbowego telefonu. Brak kontaktu z pracownikiem podczas dni wolnych - nie może być też przyczyną zwolnienia.

20.07.2019
Kto dostanie 500 plus dla niepełnosprawnych

Kto dostanie 500 plus dla niepełnosprawnych

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Są szanse, że o 500 plus z tytułu niezdolności do samodzielnej egzystencji mogliby się ubiegać emeryci i renciści, bez względu na dochody. Takiej możliwości nie wykluczył Joachim Brudziński, wiceprezes PiS, choć wie, że dla budżetu to koszt co najmniej 6 miliardów złotych zamiast trzech. Czy jest to konieczne, czy tego potrzebują niepełnosprawni jak mówi PO? O tym zdecyduje Senat.

20.07.2019
Konsul także bez szkolenia i egzaminu

Konsul także bez szkolenia i egzaminu

Dyrektor generalny służby zagranicznej będzie mógł zwolnić kandydata na urzędnika konsularnego z obowiązku uczestniczenia w całości lub części szkolenia, jeżeli posiadana przez niego wiedza daje gwarancję właściwego wykonywania funkcji konsularnych w danym państwie. Sejm uchwalił ustawę w tej sprawie.

19.07.2019
Więcej weteranów zagranicznych misji z prawem do świadczeń

Więcej weteranów zagranicznych misji z prawem do świadczeń

Sejm uchwalił nowelę ustawy o weteranach działań poza granicami państwa. Status weterana łatwiej uzyskają funkcjonariusze Agencji Wywiadu, ABW i SOP. Przysługiwać im będą także dodatkowe uprawnienia - w tym do turnusów leczniczych i readaptacyjnych.

19.07.2019
Zasiłek opiekuńczy można wziąć na rodzica

Zasiłek opiekuńczy można wziąć na rodzica

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale można z niego skorzystać także w sytuacji, gdy naszego wsparcia i pomocy w chorobie potrzebuje rodzic. W ciągu roku przysługuje 14 dni zasiłku z tytułu sprawowania opieki nad chorym rodzicem - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

19.07.2019
Główny Inspektor Pracy chce większych kompetencji dla PIP

Główny Inspektor Pracy chce większych kompetencji dla PIP

Prawo pracy

Inspektorzy pracy powinni mieć możliwość wydawania decyzji w zakresie ustalania stosunku pracy - uważa Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek. Eksperci prawa pracy wskazują jednak, że takie rozwiązanie nie zmniejszy kolejek w sądach pracy i może generować dodatkowe koszty po stronie budżetu państwa.

18.07.2019
Fedorczuk: Zatrudnienie rośnie wolniej, bo brakuje pracowników

Fedorczuk: Zatrudnienie rośnie wolniej, bo brakuje pracowników

Prawo pracy

Na zmniejszanie się zasobów pracy mają wpływ procesy demograficzne – wchodzące na rynek pracy roczniki są zdecydowanie mniej liczne od tych, które przechodzą do bierności zawodowej z powodu wieku - podkreśla Monika Fedorczuk, ekspert Konfederacji Lewiatan.

18.07.2019
Sejmowa komisja za projektem 500 plus dla osób niepełnosprawnych

Sejmowa komisja za projektem 500 plus dla osób niepełnosprawnych

Finanse publiczne

Projekt, zgodnie z którym w świadczenie w kwocie 500 złotych miesięcznie będą mogły wystąpić osoby, które ukończyły 18 lat i mają orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji, został poparty jednogłośnie przez sejmową komisję polityki społecznej i rodziny.

17.07.2019
NIK: W Polsce większość osób niepełnosprawnych pozostaje poza rynkiem pracy

NIK: W Polsce większość osób niepełnosprawnych pozostaje poza rynkiem pracy

Administracja publiczna Prawo pracy

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest u nas jednym z najniższych w Europie. Samorządy i administracja publiczna nadal w większości nie podejmują skutecznych działań w celu zatrudnienia takich osób. Prawie połowa skontrolowanych pracodawców łamie prawa osób z niepełnosprawnościami - np. normy ich czasu pracy - wynika z raportu NIK.

17.07.2019
Kod QR na świadectwie pracy

Kod QR na świadectwie pracy

Prawo pracy

Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej chce ułatwić osobom z dysfunkcją wzroku odczytywanie informacji zawartych na świadectwie pracy. Każda strona wzoru świadectwa zostanie wyposażona w stały fotokod (kod QR). - przewiduje to projekt rozporządzenia.

17.07.2019
Borys-Szopa: Niewiele błędów przy wypełnianiu wniosków o 500 plus

Borys-Szopa: Niewiele błędów przy wypełnianiu wniosków o 500 plus

Prawo pracy

Jeśli ktoś pomyli się, wypełniając dokumenty o świadczenie z programu "Rodzina 500 plus", powinien ponownie wysłać poprawnie wypełniony wniosek - mówi serwisowi Prawo.pl minister rodziny, pracy i polityki społecznej Bożena Borys-Szopa. Zaznacza, że proces rozpatrywania wniosków przebiega sprawnie i bez większych problemów.

17.07.2019

Raport: Pracodawcę najczęściej zmieniają sprzedawcy i pracownicy obsługi klienta

Prawo pracy

W ciągu ostatniego półrocza 19 proc. badanych zmieniło pracodawcę. To wynik takim sam, jak zeszłoroczny. Stanowisko u obecnego pracodawcy zmieniło w ciągu ostatnich sześciu miesięcy 20 proc. ankietowanych – o 3 pkt. proc. więcej niż przed rokiem - wynika z najnowszego raportu Randstad pt. „Monitora Rynku Pracy”.

16.07.2019
Prezesi polskich firm o motywowaniu pracowników

Prezesi polskich firm o motywowaniu pracowników

HR

Co dziś motywuje pracowników, a co prezesów? Czym w ogóle jest motywacja i jak dbają o nią małe, a jak duże firmy? Prezesi znanych polskich firm dzielą się poglądami na motywowanie w organizacjach.

16.07.2019

Pozew o mobbing również w czasie zatrudnienia

Prawo pracy HR

W przypadku mobbingu, pracownik będzie mógł dochodzić odszkodowania od pracodawcy nawet wtedy, gdy nie rozwiązał z nim stosunku pracy - przewiduje ustawa przygotowana przez prezydenta. Problem w tym, że mobbing w Polsce bardzo trudno udowodnić - wskazują eksperci. I dodają, że wiąże się to nie tylko z mozolnym gromadzeniem dokumentów, ale również nakłonieniem świadków, aby wystąpili przeciwko swojemu szefowi.

16.07.2019
Komuda: Dla budżetu nie ma różnicy czy na

Komuda: Dla budżetu nie ma różnicy czy na "czarno" pracuje Polak, czy cudzoziemiec

Prawo pracy

Z punktu widzenia prawa, budżetu i rynku pracy nie ma dużej różnicy, czy "na czarno" pracuje w naszym kraju Polak, Ukrainiec czy obywatel innego kraju – za każdym razem skutki są negatywne dla państwa, otoczenia rynkowego, a często także dla samego pracownika. Stroną, która zawsze na tym korzysta, jest pracodawca - wskazuje ekspert rynku pracy Łukasz Komuda z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.

16.07.2019