Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Aktualności
PIE: 31 proc. pracowników w mikrofirmach otrzymuje część wynagrodzenia „pod stołem”

PIE: 31 proc. pracowników w mikrofirmach otrzymuje część wynagrodzenia „pod stołem”

Domowe finanse Prawo pracy

W 2018 roku sektor finansów publicznych stracił 17 mld zł na skutek zjawiska wypłacania części wynagrodzeń pod stołem, w tym 7 mld zł nieodprowadzonych składek emerytalnych – wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Jego autorzy twierdzą, że 6 proc. wynagrodzeń w Polsce jest tak wypłacanych. W 2018 roku suma wypłat wyniosła 34 mld zł, co stanowiło równowartość 1,6 proc. PKB.

05.05.2021
Rząd chce późniejszego przechodzenia na emerytury, ale skutecznych narzędzi nie proponuje

Rząd chce późniejszego przechodzenia na emerytury, ale skutecznych narzędzi nie proponuje

Finanse publiczne Emerytury i renty

Rząd w Krajowym Planie Odbudowy przyznaje się do błędu, jakim było cofnięcie podwyższenia wieku emerytalnego. Przed zbliżającą się katastrofą demograficzną chce nas chronić wyższym efektywnym wiekiem przechodzenia na emerytury, ale mające temu służyć mechanizmy - m.in. podatkowe - raczej nie wpłyną na decyzje Polaków, z których większość robi to tuż po uzyskaniu uprawnień.

05.05.2021
Rzecznik MŚP: Wsparcie otrzymują firmy posiadające właściwy kod PKD, choć nie prowadzą działalności

Rzecznik MŚP: Wsparcie otrzymują firmy posiadające właściwy kod PKD, choć nie prowadzą działalności

Prawo pracy Tarcza Antykryzysowa (zawieszona)

Niezaktualizowanie kodu PKD w rejestrze REGON nie może być powodem odmowy wypłaty dotacji przez urzędy pracy – twierdzi rzecznik małych i średnich przedsiębiorców. Po jego interwencji Miejski Urząd Pracy w Lublinie zmienił swoje stanowisko i wypłacił przedsiębiorcy dotację na pokrycie bieżących kosztów działalności.

04.05.2021
ZUS systemowo narusza ochronę danych osobowych ubezpieczonych

ZUS systemowo narusza ochronę danych osobowych ubezpieczonych

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne RODO

Rośnie liczba skarg składanych na ZUS do Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Tylko w 2020 roku wpłynęło ich 50, a w 2021 roku jest już 9. Zawiadomienia o przekroczeniu uprawnień przez pracowników ZUS oraz o naruszeniu ochrony danych osobowych trafiają też do prokuratur. Zdaniem ekspertów, powtarzalność skarg świadczy o systemowym problemie z ochroną takich informacji w Zakładzie.

04.05.2021
Przy pracy zdalnej trudno udowodnić, że pracownik jest pijany

Przy pracy zdalnej trudno udowodnić, że pracownik jest pijany

Prawo pracy BHP

Bełkotliwa mowa, niewykonywanie na bieżąco poleceń, odmowa włączenia kamerki na firmowej telekonferencji czy zeznania świadków mogą być dowodem na to, że pracownik rozpoczął pracę zdalną pod wpływem alkoholu, albo że upił się w godzinach pracy. Zdaniem prawników to jednak może nie wystarczyć do udowodnienia, że tego dnia zatrudniony nie był do dyspozycji pracodawcy.

04.05.2021
W marcu bezrobocie w Polsce było najniższe w całej UE

W marcu bezrobocie w Polsce było najniższe w całej UE

Prawo pracy

Z danych Europejskiego Urzędu Statystycznego wynika, że średnie bezrobocie w Unii Europejskiej wynosi 7,3 proc. Na tym tle polski wynik z marca na poziomie 3,1 proc. wygląda naprawdę optymistycznie. To najniższy poziom w całej UE. Drugie w Unii pod tym względem były Czechy z bezrobociem na poziomie 3,2 proc., a trzecia Holandia z poziomem 3,5 proc.

01.05.2021
Krótki staż, niskie świadczenie - są emerytury liczone w groszach

Krótki staż, niskie świadczenie - są emerytury liczone w groszach

Emerytury i renty

W grudniu 2020 roku wypłacono 310,1 tys. emerytur nowosystemowych w wysokości niższej niż najniższa gwarantowana wysokość emerytury, o przeciętnej wysokości 794,59 zł. A emeryt z Wrocławia ma 20 groszy emerytury miesięcznie, bo przepracował 3 miesiące, i to na umowie-zlecenia. Wszystko dlatego, że ustawodawca nie określił wymaganego minimalnego wymiaru stażu ubezpieczeniowego.

01.05.2021
Bezpłatne szkolenie z e-usług ZUS i urzędu skarbowego

Bezpłatne szkolenie z e-usług ZUS i urzędu skarbowego

Ubezpieczenia społeczne

Jak korzystać z Platformy Usług Elektronicznych, do czego jest potrzebny ePUAP, czy zdalnie można udzielić pełnomocnictwa innej osobie do załatwiania swoich spraw urzędowych oraz jakie e-usługi przygotował dla klientów urząd skarbowy – na te i podobne pytania będzie można uzyskać odpowiedź podczas szkolenia zorganizowanego przez rybnicki ZUS i urząd skarbowy już w piątek, 7 maja.

30.04.2021
Po majówce można składać wnioski z tarczy 9.0

Po majówce można składać wnioski z tarczy 9.0

Ubezpieczenia społeczne Koronawirus Tarcza Antykryzysowa (zawieszona)

Zwolnienie z opłacania składek za marzec i kwiecień 2021 roku oraz możliwość nawet pięciokrotnego otrzymania świadczenia postojowego - to rozwiązania przewidziane w najnowszej odsłonie tarczy antykryzysowej. Wnioski będzie można składać już od 4 maja – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

29.04.2021
Medyk może stracić pracę za odradzanie pacjentom szczepień przeciwko COVID-19

Medyk może stracić pracę za odradzanie pacjentom szczepień przeciwko COVID-19

Prawo pracy Zawody medyczne Koronawirus szczepienia

Fizjoterapeuta, lekarz czy pielęgniarka, którzy odradzają pacjentom szczepienie się przeciwko koronawirusowi, mogą nie tylko zostać ukarani przez pracodawcę, ale odpowiadać dyscyplinarnie przed swoim samorządem zawodowym. Wiele zależy jednak od kontekstu wypowiedzi i percepcji pacjenta. Zdaniem ekspertów, każdy taki przypadek powinien być badany odrębnie,

29.04.2021
Firmy mają problem z pracownikami pod wpływem, i to nie tylko alkoholu

Firmy mają problem z pracownikami pod wpływem, i to nie tylko alkoholu

Prawo pracy BHP

Pracodawcy czekają na przepisy, które jasno pozwoliłyby im badać trzeźwość pracowników. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowuje zmianę Kodeksu pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. Jak jednak ustaliło Prawo.pl, prace nad tą zmianą prawdopodobnie nie ruszą, dopóki nie zakończą się te nad uregulowaniem pracy zdalnej.

28.04.2021
W środę Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

W środę Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

Prawo pracy BHP

28 kwietnia to Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. W tym roku jest on poświęcony działaniom, które powinniśmy podjąć, aby skuteczniej chronić zdrowie pracowników w czasie pandemii, wspierać przedsiębiorstwa w odbudowywaniu zasobów po wyjściu z kryzysu oraz lepiej przygotować się na ewentualne nowe kryzysy w przyszłości

27.04.2021
W branży IT wzrost stawek i duża liczba ofert pracy

W branży IT wzrost stawek i duża liczba ofert pracy

Prawo pracy Koronawirus

Coraz więcej pracodawców publikuje widełki wynagrodzeń. W I kwartale 2021 roku już 37 proc. ofert w branży IT zawierało taką informację – wynika z raportu Inhire.io IT MARKET SNAPSHOT Q1 2021. Branża IT wciąż znajduje się w czołówce najlepiej opłacanych i zarazem poszukiwanych specjalizacji.

27.04.2021
NIK: 11 lat realizacji programu poprawy bezpieczeństwa pracy, a zadowalających efektów brak

NIK: 11 lat realizacji programu poprawy bezpieczeństwa pracy, a zadowalających efektów brak

BHP

W Polsce stan bezpieczeństwa i higieny pracy wciąż nie dorównuje osiągniętemu w wielu krajach Unii Europejskiej. Każdego roku w wypadkach przy pracy ginie około 300 osób. NIK sprawdziła, czy realizowany przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy Program Wieloletni „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy” coś zmienił w tym zakresie.

27.04.2021
Oszczędności cały czas dostępne – uczestnik PPK sam decyduje, kiedy oszczędza w tym programie

Oszczędności cały czas dostępne – uczestnik PPK sam decyduje, kiedy oszczędza w tym programie

Prawo pracy PPK

W każdej chwili można zrezygnować z oszczędzania w pracowniczych planach kapitałowych i ponownie wrócić do programu. Uczestnik PPK może też w dowolnym czasie wycofać zgromadzone środki, dokonując tzw. zwrotu. Na tym polega dobrowolność uczestnictwa w PPK. Osoby, które złożyły deklarację o rezygnacji, mogą w dowolnym czasie zmienić zdanie i wrócić do oszczędzania.

27.04.2021
Waloryzacja emerytur czerwcowych może być korzystniejsza, ale starych krzywd nie naprawi

Waloryzacja emerytur czerwcowych może być korzystniejsza, ale starych krzywd nie naprawi

Emerytury i renty

Począwszy od 2021 roku przy ustalaniu emerytur w czerwcu waloryzacja składek ma być dokonywana w taki sam sposób, jak w maju czy w lipcu, jeśli będzie korzystniejsza dla ubezpieczonego. Na takie przeliczenie mają pozwolić nowe przepisy, nad którymi pracuje resort rodziny. Nie przewidują one jednak rekompensaty dla tych, którzy przeszli na emeryturę w poprzednich latach.

26.04.2021
Badanie Lewiatana: Czym dla firm jest dialog społeczny

Badanie Lewiatana: Czym dla firm jest dialog społeczny

Prawo pracy

46 proc. ankietowanych przedsiębiorców dialog społeczny kojarzy się przede wszystkim ze współpracą między pracodawcami, związkami zawodowymi i administracją – wynika z badania, które na zlecenie Konfederacji Lewiatan przeprowadził CBM Indicator. Co trzeci ankietowany pojęcie to rozumie jako wymianę informacji w społeczeństwie, a co szósty jako działania informacyjne administracji wobec obywateli.

23.04.2021
Rodzic opiekujący się dzieckiem mimo otwartych żłobków i przedszkoli - może nie dostać zasiłku

Rodzic opiekujący się dzieckiem mimo otwartych żłobków i przedszkoli - może nie dostać zasiłku

Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

Pracodawcy mają problem z wypłatą dodatkowego zasiłku opiekuńczego rodzicom, którym udzielili wolnego z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 8. ZUS i resort rodziny uważają, że rodzic ma prawo do zasiłku, ale tylko wtedy, gdy placówka zostanie zamknięta w sposób nieprzewidziany, albo dziecko nie zostanie przyjęte ze względu na obostrzenia.

23.04.2021
Poznaj obowiązki pracownika i pracodawcy przy rozwiązaniu umowy o pracę

Poznaj obowiązki pracownika i pracodawcy przy rozwiązaniu umowy o pracę

Prawo pracy

Złożenie oświadczenia przez strony stosunku pracy o jego rozwiązaniu, czy to w drodze porozumienia stron, za wypowiedzeniem, czy też bez wypowiedzenia, to dopiero początek drogi, którą pracodawca i pracownik muszą przejść w celu ostatecznego, zgodnego z prawem zakończenia współpracy. W praktyce tego rodzaju zdarzeniom często towarzyszą negatywne emocje,

23.04.2021