Związki zawodowe wiedzą, o ile powinny wzrosnąć płace w 2022 r.

Wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej powinien w 2022 roku wynosić nie mniej niż 8,5 proc., w państwowej sferze budżetowej - nie mniej niż 12 proc., a minimalnego wynagrodzenia za pracę – nie mniej niż 10,71 proc. Taką propozycję przedstawili Ministerstwu Finansów związkowcy z Forum Związków Zawodowych, NSZZ „S” i OPZZ.

W piśmie, do którego dotarł serwis Prawo.pl, skierowanym do Piotra Patkowskiego, wiceministra finansów, trzy związki zawodowe: Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność” i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, przedstawiły wspólną propozycję wzrostu w 2022 roku wynagrodzeń oraz waloryzacji rent i emerytur.

I tak, według FZZ, NSZZ "S" oraz OPZZ, w przyszłym roku:

• wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej powinien wynosić nie mniej niż 8,5 proc.,
• wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej powinien wynosić nie mniej niż 12 proc.,
• wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę powinien wynosić nie mniej niż 10,71 proc.
• wskaźnik waloryzacji emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych powinien wynosić nie mniej niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w 2021 r., zwiększony o co najmniej 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za pracę w 2021 r.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.