Prawo pracy - strona 142

BCC ma pomysł na wydłużenie aktywności zawodowej Polaków

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Spadająca relacja osób pracujących do rosnącej populacji emerytów i rencistów powoduje, że konieczne jest wydłużanie aktywności zawodowej - ocenia BCC. Z przygotowanego przez przedsiębiorców raportu dotyczącego ubezpieczeń społecznych wynika, że powinno się to odbywać poprzez zachęty podatkowe lub finansowe i promocję aktywnego oszczędzania na cele emerytalne.

30.12.2020

Pracownik w aucie uniknie kwarantanny, w pociągu – nie

Prawo pracy Koronawirus

Pracodawcy nie wiedzą, czy pracownicy pracujący na budowach np. w Belgii czy w Holandii, będą musieli po powrocie do Polski odbyć obowiązkową kwarantannę. Niejasne przepisy mogą prowadzić do kuriozalnych sytuacji. Pracownicy, którzy wrócą do Polski np. autobusem, busem czy pociągiem, będą musieli odbyć obowiązkową, 10-dniową kwarantannę. W przeciwieństwie do ich kolegów, którzy do kraju przyjadą… samochodem osobowym.

30.12.2020

Prognozy 2021 - bezrobocie trochę wzrośnie

Prawo pracy Koronawirus

W 2021 roku bezrobocie prawdopodobnie wzrośnie do poziomu zakładanego wcześniej przez rząd na grudzień tego roku, czyli do około 7,3 – 7,5 proc. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw będzie w przyszłym roku wyższe o około 6 proc. - wynika z szacunków Konfederacji Lewiatan.

29.12.2020

Uczestnictwo w PPK nie powinno być ograniczane wiekiem

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Wykluczenie osób, które osiągnęły 70 rok życia z uczestnictwa w pracowniczych programach kapitałowych, to naruszenie konstytucyjnej zasady równości wobec prawa i zakazu dyskryminacji ze względu na wiek – twierdzą prawnicy. Ich zdaniem, ten przepis ustawy o stworzeniu tej formy oszczędzania na emerytury to przykład bubla prawnego, który wymaga zmiany.

29.12.2020

Mimo pandemii, ZUS wypłaca sobie sowite nagrody

Finanse publiczne Prawo pracy Koronawirus

W styczniu 2020 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał ponad 182 mln złotych na wypłatę trzynastej pensji. Oprócz tego, pracownicy dostają co kwartał nagrody uznaniowe. Według informacji Prawo.pl, dyrektorzy otrzymują dodatkowo, oprócz pensji, nawet po 8 tys. złotych. A wszystko to w czasie, gdy cała administracja państwowa nie dość, że nie dostała podwyżek i nagród, to jeszcze stanęła przed widmem wielkich zwolnień.

28.12.2020

Decyzja o zakładaniu maseczki w pracy należy do przełożonego

Prawo pracy BHP Koronawirus

Kwestia noszenia maseczek w zakładach pracy, od wielu tygodni, budzi emocje i jest przedmiotem dyskusji pracodawców oraz pracowników. Do przepisów regulujących zasady zakrywania ust i nosa w miejscu zatrudnienia wprowadzono ostatnio dwie zmiany. Obecnie, to przełożony decyduje, kiedy nosić maseczki w pracy.

26.12.2020

Praca na wysokości - powyżej metra, czy dwóch?

Prawo pracy BHP

Podniesienie limitu pracy na wysokości z obecnie obowiązującego jednego metra do dwóch metrów od poziomu ziemi czy podłogi, to jeden z postulatów zgłoszonych do naszej akcji Poprawmy prawo. Inspekcja pracy w swoich statystykach nie podaje na jakiej wysokości dochodzi najczęściej do wypadków, więc zdaniem ekspertów, ewentualną decyzję o powinna poprzedzić analiza dokumentacji powypadkowej.

24.12.2020

Polski Fundusz Rozwoju po świętach organizuje szkolenia online o PPK

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Między świętami a Nowym Rokiem Polski Fundusz Rozwoju organizuje szkolenia online dla pracowników, którzy wahają się, czy przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych – poinformował we wtorek PFR. Szkolenia będą bezpłatne. Aby wziąć w nim udział, należy wybrać odpowiednią datę i zarejestrować się, wypełniając formularz zamieszczony na stronie portalu.

22.12.2020

Naruszenie nakazu noszenia maseczek w pracy nie pozbawi przedsiębiorcy pomocy z tarczy 6.0

Prawo pracy Tarcza finansowa

Naruszenie nakazu noszenia maseczek w pracy raczej nie powinno pozbawić przedsiębiorcy pomocy z tarczy 6.0, a na pewno sankcji takich nie można nakładać wstecz, bo przepis nie dotyczy pomocy już otrzymanej. Obowiązuje ogólna zasada niedziałania prawa wstecz - twierdzi ekspert serwisu LEX Kadry.

22.12.2020

Szef nie może wymagać szczepienia przeciwko COVID-19

Prawo pracy BHP Koronawirus

Pracodawca nie może wymagać od pracowników czy nawet kandydatów do pracy zaszczepienia się na COVID-19, bo nie ma przepisu, który by go do tego uprawniał. Zdaniem ekspertów, pracodawca może jedynie zachęcać do szczepień i stwarzać do nich możliwość, np. fundując je. Konieczne są jednak zmiany w prawie, aby zachęta była skuteczna dla pracowników.

22.12.2020

STS wprowadza elastyczną wypłatę wynagrodzeń

Domowe finanse Prawo pracy

STS, firma bukmacherska w Polsce, wprowadza w swoich stacjonarnych punktach przyjmowania zakładów aplikację mobilną, która zapewni pracownikom zatrudnionym na umowy o pracę dostęp do już zarobionych pieniędzy w czasie rzeczywistym oraz do elektronicznego paska płac, dzięki czemu będą mogli na bieżąco monitorować stan swojego wynagrodzenia.

21.12.2020

Luka w ustawie o PPK – posłowie wykluczyli z programu swoich pracowników

Prawo pracy PPK

Pracownicy biur poselskich i senatorskich nie będą mogli od 1 stycznia 2021 r. przystąpić do pracowniczych planów kapitałowych, bo ustawodawca o nich zapomniał. Zdaniem ekspertów, to ewidentne przeoczenie. Wszystko dlatego, że parlamentarzyści jako pracodawcy są podmiotem zatrudniającym, ale definicji podmiotu zatrudniającego - nie spełniają.

21.12.2020

Przerwa na karmienie piersią nawet... nastolatka

Prawo pracy

Nie ma żadnych ograniczeń czasowych do korzystania przez pracownicę z prawa do przerw na karmienie dziecka piersią. Przepis nie uzależnia tego ani od wieku dziecka, ani od udowodnienia faktu jego karmienia w ten sposób. Zdaniem ekspertów, prawo wymaga zmiany, bo rodzi wątpliwości, a pracodawca nie ma możliwości zakwestionowania uprawnienia, nawet gdy dochodzi do nadużyć.

17.12.2020

Praca zdalna nieprędko doczeka się uregulowania w kodeksie

Prawo pracy BHP

Przepisy o pracy zdalnej poróżniły partnerów społecznych w ramach Rady Dialogu Społecznego. Jedyne, w czym udało się im póki co dojść do porozumienia, to likwidacja przepisów o telepracy. W pozostałych, czyli kluczowych kwestiach, są rozbieżności. Zdaniem ekspertów, pracodawcy oczekują możliwości wykonywania pracy zdalnej. I chcą w tym zakresie działać za zgodą pracowników, a nie im ją narzucać.

16.12.2020

Niski udział w PPK - Polacy nie ufają programowi oszczędzania na emerytury

Prawo pracy Finanse PPK

Zgodnie z szacunkami Instytutu Emerytalnego, poziom partycypacji w IV kwartale 2020 roku wyniósł około 24-26 proc. Z 6,4 mln osób, które są uprawnione do oszczędzania w PPK, aż trzy czwarte nie zdecydowało się oszczędzać. Jedynie około 1,65 mln osób stało się uczestnikami PPK. Dziś informację tę potwierdził na Twitterze Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

16.12.2020

Można wysyłać niezaszyfrowane odcinki list płac na służbowe e-maile pracowników

Prawo pracy RODO

Jeżeli w przyjętej wewnętrznie polityce czy procedurze zarządzania systemami teleinformatycznymi znajdą się uregulowania przewidujące możliwość przesyłania niezaszyfrowanych dokumentów, ale równocześnie wdrożone zostały m.in. takie rozwiązania, które gwarantują, że osoba niepowołana nie będzie miała wglądu w treść poczty elektronicznej pracownika, to nie ma przepisów, które zakazują takich praktyk

16.12.2020

Nie każdy wypadek przy pracy zdalnej jest związany z pracą

Prawo pracy BHP

Swoboda pracownika w organizowaniu swojego czasu pracy zdalnej oraz przerw jest większa niż przy pracy w zakładzie pracy. Dlatego wypadki podczas przerw w pracy, takich jak wyjście do sklepu w celu przygotowania posiłku lub załatwianie innej prywatnej sprawy, nie powinny być uznawane za związane z pracą – piszą dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska i Wojciech Kwiatkowski.

15.12.2020

Koronawirus osłabia też egzekucję składek do ZUS

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Koronawirus

Od stycznia do września tego roku ZUS skierował 1,1 mln tytułów wykonawczych do egzekucji, a w okresie styczeń – październik wystawił 212 tys. decyzji na kwotę 1,6 mld zł – ustalił serwis Prawo.pl. To zdecydowanie mniej niż w 2019 r. ZUS twierdzi, że obecnie egzekucja to ostateczność. O czym innym mogą jednak świadczyć zmiany upraszczające procedury i wydłużające terminy.

15.12.2020

Pracodawca nie może karać pracownika za samo korzystanie z urlopu na żądanie

Prawo pracy

Pracownik ma prawo wziąć urlop na żądanie w terminie przez siebie wybranym, a pracodawca nie ma prawa go za to karać. Nawet wpisując kary finansowe do regulaminu. To, że często i na krótko jest nieobecny, czym dezorganizuje pracę, może natomiast wpłynąć na ocenę dyspozycyjności pracownika przy jego ocenie rocznej.

12.12.2020

RPO polemizuje z GIP w sprawie umów w TVP, które według Rzecznika ograniczają wolność słowa

Prawo pracy

Żaden przepis wprost nie zabrania wprowadzenia do umowy o pracę ograniczenia w zakresie nieprezentowania stanowiska lub poglądów w sprawach politycznych w mediach lub w serwisach społecznościowych – uznał Główny Inspektor Pracy. O interwencję poprosił go RPO, według którego, zatrudnianie u nadawcy publicznego ogranicza wolność słowa.

11.12.2020