Wyzwania pracy coacha w organizacji

HR

W dobie gospodarki XXI wieku organizacje znajdują się w ciągłej zmianie, często podejmując liczne wyzwania w krótkim czasie, rozwiązując wiele trudności. Aby być konkurencyjnym i przetrwać muszą...

24.10.2013

GW: doświadczenie to mit

HR

Młodzi uważają, że pracodawcy oczekują od nich przede wszystkim doświadczenia. Ale najnowsze badania, do których dotarła Gazeta Wyborcza, pokazują co innego.

24.10.2013

Więcej pieniędzy na walkę z bezrobociem

HR

Rząd zmienia plan wydatków z Funduszu Pracy. Chce przeznaczyć więcej pieniędzy na aktywizację zawodową dla ludzi bez pracy i wprowadzić nowe rozwiązania stymulujące.

24.10.2013

Płace prezesów rosną wolniej

HR

Astronomiczne zarobki top menedżerów dotyczą elity szefów największych firm. Przeważającej części prezesów,członków zarządów i dyrektorów generalnych daleko jest do wielomilionowych stawek wynika z...

23.10.2013

Jednak wyższe wymagania dla służb zatrudnienia

HR

Rząd wycofuje się z poluzowania warunków dostępu do możliwości zatrudnienia na stanowiska doradcy zawodowego, pośrednika pracy, specjalisty do spraw rozwoju zawodowego wprowadzonych w sierpniu. Od...

23.10.2013

Zmiany w zarządzaniu pracownikami w firmach

HR

Szkolenia, coachingi iprogramy dlanajbardziej utalentowanych nadchodzą nowe czasy wzarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjaliści od HR korzystają zcoraz prostszych narzędzi, a to obniża koszty. Dzięki...

17.10.2013

Work Service: bezrobocie zaczęło się zmniejszać!

HR

Bezrobocie wciągu najbliższych 3-4 lat spadnie do poziomu poniżej 10 proc. prognozuje Tomasz Hanczarek, prezes zarządu agencji pracy tymczasowej Work Service. Rynek pracy znalazł się obecnie wpunkcie...

16.10.2013

Wdowy z rodzin górniczych uczą się biznesu

HR

Wdowy, żony oraz córki byłych i obecnych górników zmieniają swój wizerunek. 80 pań z rodzin górniczych bierze w Jastrzębiu-Zdroju udział w projekcie Śląskie Wyzwania, który ma odmienić ich życie -...

03.10.2013