Jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się branż jest dzisiaj IT. Szybki rozwój nowych technologii oznacza również większe zapotrzebowanie na informatyków, którzy od dawna na brak ofert pracy nie narzekają.
Narzekają natomiast firmy - że nie ma kogo zatrudnić. Liczba studentów kierunków informatycznych nie rośnie znacząco. "Specjalistów IT jest za mało. Nie wystarczy ich dla wszystkich" - twierdzi Sylwia Błaszczyk, kierownik poznańskiego oddziału Devonshire, firmy zajmującej się rekrutacją m.in. specjalistów IT.
Szczególnie nie wystarcza ich dla mniejszych, często bardzo młodych podmiotów. "Nie mamy większych problemów z przejmowaniem informatyków z mniejszych firm do korporacji. Szukamy ich wszędzie, gdzie tylko można" - twierdzi Sylwia Błaszczyk.
Korporacja dla specjalistów IT oznacza często prestiż, możliwość rozwoju, pracy z najnowszymi technologiami i uczestniczenia w projektach na większą skalę, wyprzedzających polski rynek. "Zdarzają się osoby, które wolą rodzinną atmosferę i nie chcą być tylko numerkiem na liście płac. Ale rzadko" - mówi przedstawicielka Devonshire.