Jak wskazują wyniki badania, 35 proc. menedżerów CSR określa wolontariat kompetencji jako jedno z najlepszych narzędzi CSR w pracy. Dzieląc się swoim know-how, pracownicy nie tylko przekazują...
Social media to dla wielu firm spore wyzwanie. Dopiero co stworzyli satysfakcjonujące profile na Facebooku i Twitterze, a tu kolejne medium - Snapchat - obecnie jedna z najbardziej popularnych...
Z raportu CBOS wynika, że w ciągu ostatniego roku odsetek rodzin bezpośrednio doświadczających bezrobocia zmniejszył się o 2 punkty procentowe. Jednak aż jedna trzecia dorosłych Polaków to osoby,...
Nawet 80 proc. poleceń pracy w social media odbywa się za pomocą portalu społecznościowego Facebook - wynika z najnowszego badania Sotrender i Combine wykonanego na zlecenie platformy rekrutacyjnej...
Minimum 12 zł brutto za godzinę pracy na umowę-zlecenie oraz dla samozatrudnionych - taki będzie efekt noweli, której projekt we wtorek przyjął rząd. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2017...
W tym roku liczba ofert zatrudnienia dla Ukraińców może przebić milion - informuje Puls Biznesu.
Już wkrótce pracodawcy będą musieli zmierzyć się ze spadkiem liczby osób w wieku produkcyjnym. Puls Biznesu powołuje się na dane GUS, według których w 2050 roku co trzeci Polak będzie miał 65 bądź...
Międzynarodowa ekspansja firm o kapitale polskim oraz funkcjonowanie w Polsce zagranicznych korporacji, a także zakładanie na terenie naszego kraju Centrów Usług Wspólnych powodują, że praca w...
Zmiany na polskim rynku pracy mobilizują firmy do podejmowania działań budujących silną markę pracodawcy, co pozwala w konsekwencji przyciągać najbardziej wartościowych kandydatów do pracy. Dlatego...
Ponad 150 tys. osób podejmie pracę, a blisko 193 tys. zyska nowe umiejętności i wiedzę to główne założenia Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2016 przyjętego przez Zarząd...
Zarządzanie rozwojem pracowników to jeden z warunków stabilności organizacji. W dynamicznym i konkurencyjnym otoczeniu rynkowym stworzenie transparentnych zasad budowania ścieżek kariery i wizji...
Dynamiczny rozwój nowoczesnych technologii sprawia, że zapotrzebowanie na pracowników IT już od wielu lat utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie. Firmy konkurują między sobą o kandydatów, dlatego...
Aż 92 proc. menedżerów HR i członków kadry kierowniczej na świecie uważa zmiany organizacyjne w ich firmach za najważniejszą kwestię z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi w tym roku. Z...
Ok. 300 osób - m.in. operatorzy linii produkcyjnej, magazynierzy i specjaliści w dziedzinie automatyki - znajdzie zatrudnienie w fabryce firmy NGK Ceramics powstającej w Dąbrowie Górniczej. Zakład ma...
Aby zwiększyć różnorodność w miejscu pracy, w BBC ustanowiono nową strategię. Podczas rekrutacji na kluczowe stanowiska z CV usuwane będą dane takie jak imię i nazwisko oraz nazwa szkoły, do której...
Zarządzanie talentami nie traci na znaczeniu. Przedstawiciele pokoleń Y i Z, które wkrótce będą dominującą grupą pracowników, podkreślają, jak ważne są dla nich możliwość rozwoju i szybkiego awansu....
Obecna sytuacja na rynku pracy coraz bardziej sprzyja pracownikom, szczególnie tym zkilkuletnim doświadczeniem zawodowym. Zjednej strony mamy do czynienia zdość niskim bezrobociem na poziomie...
Pozyskanie kandydatów na konkurencyjnym rynku staje się coraz większym wyzwaniem. Sprostanie temu zadaniu wymaga poświęcenia czasu i zasobów, na co firmy nie zawsze mogą sobie pozwolić. Przedstawiamy...
Dzięki środkom z Programu Wiedza Edukacja Rozwój już prawie 115 tysięcy osób młodych w wieku 15-29 lat, które znajdują się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, rozpoczęło udział w...
Na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy atrakcyjne ogłoszenie nie wystarczy, żeby przyciągnąć najlepszych kandydatów. Niezbędna jest odpowiednio prowadzona komunikacja w trakcie całego procesu...