Poza umiejętnościami twardymi coraz większe znaczenie we współpracy w międzynarodowym środowisku odgrywają umiejętności komunikacyjne. Międzynarodowe środowisko charakteryzuje wielojęzyczność i korporacyjny język, które dla części pracowników stanowią barierę w codziennej pracy. Menedżerowie natomiast zauważają, że - aby ich wielonarodowe zespoły działały w sposób efektywny - powinni zwracać uwagę na różnice kulturowe i dostosowywać styl pracy i komunikacji, uwzględniając indywidualne potrzeby członków zespołu.
Autorzy "Współpracy zawodowej w środowisku wielokulturowym" przedstawiają korzyści i zagrożenia płynące z takiego środowiska pracy, a także radzą, jak skutecznie zarządzać ekspatriantami. Prezentują także wyniki projektu badawczego dotyczącego współpracy zawodowej w filiach zagranicznych wielokulturowych korporacji.
Książka stanowi bogate źródło wiedzy dla pracowników działów HR oraz menedżerów pracujących w międzynarodowych środowiskach zawodowych.
| Dowiedz się więcej z książki | |
 |
Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym
|