Dla pracodawcy zatrudnianie doświadczonych osb 50+, ktre przekażą wiedzę i doświadczenie swoim młodszym kolegom, oznacza, że firma nie musi inwestować w czasochłonny i drogi proces doszkalania. W...
W komentarzu Serwisu BHP opisano obowiązujące od dnia 31 października 2010 r. minimalne wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w środowisku pracy, w którym z przyczyn wynikających z cech...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaczął sprawdzać, czy firmy odprowadzają składki od abonamentw medycznych wykupywanych dla pracownikw. Powoduje to zamieszanie wśrd pracodawcw i niepewność skutkw...
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne, ktrych rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracownikw,...
Wdrażając w zakładzie pracy system zdarzeń potencjalnie wypadkowych, pracodawca musi ustalić, jakie zdarzenie będzie uznawane za potencjalnie wypadkowe. W szczególności należy określić, czy...
Czy pracownik wykonujący prace w pomieszczeniu produkcyjnym, z ktrego ewakuacja możliwa jest po drabinach stałych pionowych musi mieć badania wysokościowe? Czy opuszczanie pomieszczenia po drabinach...
Przedsiębiorcy, ktrzy przed kilku laty posłuchali się nieformalnych porad urzędnikw ZUS i zawiesili prowadzenie firmy by nie opłacać składek, teraz muszą je oddać z procentem. Chodzi o powszechną...
Konieczność zwalniania pracownikw jest najtrudniejszym zadaniem personalnym. Jest to moment trudny przede wszystkim dla pracownika pozostającego bez pracy, ale rwnież dla jego przełożonych, tracących...
Zgodnie z art. 217 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z pźn. zm.) niedopuszczalne jest wyposażanie stanowisk pracy w maszyny i inne...
Niejednoznaczne orzecznictwo sądowe powoduje, że rodzice rezygnujący z urlopu wychowawczego, ktrzy wrcili do pracy i pracują w niższym wymiarze czasu pracy nie wiedzą, czy są skutecznie chronieni...
Każda, bez wyjątku, dziedzina zarządzania wymaga informacji rynkowej. W rwnym stopniu dotyczy to także zarządzania zasobami ludzkimi, szczeglnie w odniesieniu do wynagrodzeń, motywacji płacowej i...
