Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 12 lipca 2024 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1917) zarządza się, co następuje:
§  1. 
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 2 w pkt 4 uchyla się lit. a;
2)
w załączniku nr 1 do rozporządzenia:
a)
tabela B otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,
b)
tabela D otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;
3)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia tabele VIII, IX i X otrzymują brzmienie określone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia;
4)
w załączniku nr 4 do rozporządzenia uchyla się tabelę A.
§  2. 
Przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2024 r.
§  3. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

Tabela B. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników, o których mowa w tabelach VIII, IX i X załącznika nr 3 do rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 4242-6000
II 4400-6500
III 4500-7000
IV 4600-7500
V 4700-8300
VI 5100-9100
VII 5500-9900
VIII 5900-10 700
IX 6500-11 700
X 7100-12 700
XI 7900-13 700
XII 8800-14 700

ZAŁĄCZNIK Nr  2

Tabela D. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1140-6200
II 1870-6220
III 1880-6240
IV 1900-6270
V 1920-6300
VI 1930-6330
VII 1940-6360
VIII 1960-6530
IX 1980-6700
X 2020-6870
XI 2050-7080
XII 2100-7300
XIII 2160-7550
XIV 2210-7890
XV 2270-8230
XVI 2340-8730
XVII 2420-9240
XVIII 2510-9750
XIX 2600-10 260
XX 2680-10 770
XXI 2830-11 420

ZAŁĄCZNIK Nr  3

VIII. 

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W INSTYTUCIE PAMIĘCI NARODOWEJ - KOMISJI ŚCIGANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Zastępca Prezesa, dyrektor generalny, dyrektor: Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, Biura Upamiętniania Walk i Męczeństwa, Biura Poszukiwań i Identyfikacji, Biura Edukacji Narodowej oraz Biura Badań Historycznych XII 10 wyższe 8
2 Dyrektor: biura, oddziału, zastępca dyrektora: Archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, Biura Upamiętniania Walk i Męczeństwa, Biura Poszukiwań i Identyfikacji, Biura Edukacji Narodowej, Biura Badań Historycznych oraz Biura Lustracyjnego XI 10 wyższe 7
Główny księgowy według odrębnych przepisów
3 Zastępca dyrektora: biura, oddziału, naczelnik: oddziałowego biura, oddziałowego archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, zastępca naczelnika oddziałowego biura lustracyjnego, rzecznik prasowy X 9 wyższe 7
Główny księgowy oddziału według odrębnych przepisów
4 Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, inspektor ochrony danych osobowych, naczelnik samodzielnego wydziału IX 9 wyższe 7
5 Naczelnik: wydziału, delegatury VIII 8 wyższe 7
6 Zastępca naczelnika: oddziałowego biura, oddziałowego archiwum Instytutu Pamięci Narodowej, wydziału, delegatury, kierownik samodzielnej sekcji VII 7 wyższe 7
7 Administrator: sieci, systemu, aplikacji, infrastruktury IT, architekt systemowy, programista, specjalista do spraw bezpieczeństwa teleinformatycznego VI - wyższe 2
średnie, średnie branżowe 4
8 Kierownik wydziału archiwalnego w delegaturze, kierownik: sekcji, referatu, archiwum, pracowni, laboratorium, sekretariatu, główny: specjalista, analityk V 6 wyższe 7
Główny specjalista do spraw legislacji aplikacja legislacyjna
Radca prawny według odrębnych przepisów
Kierownik projektu 8 wyższe oraz certyfikowane uprawnienia do prowadzenia projektów 5
9 Koordynator zespołu, starszy: specjalista, analityk, kustosz archiwalny, konserwator archiwalny IV - wyższe 6
Analityk biznesowy -
Analityk systemowy średnie, średnie branżowe 2
10 Specjalista, kustosz archiwalny, konserwator archiwalny, starszy dokumentalista, specjalista do spraw legislacji III - wyższe 4
11 Dokumentalista, starszy: inspektor, archiwista, fotograf, laborant II - wyższe 2
średnie, średnie branżowe 4
12 Serwisant urządzeń elektronicznych I - średnie, średnie branżowe -
Młodszy specjalista do spraw legislacji wyższe 2
Inspektor, archiwista, starszy księgowy -
średnie, średnie branżowe 2
Starszy referent, księgowy, fotograf, laborant, młodszy: archiwista, konserwator archiwalny
Referent, młodszy księgowy, pomocnik: archiwisty, konserwatora archiwalnego, dokumentalisty -

IX. 

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Kanclerz Polskiej Akademii Nauk XII 10 wyższe 7
2 Dyrektor biura (zespołu), dziekan wydziału Polskiej Akademii Nauk X-XII 10 wyższe 7
3 Wicedyrektor biura (zespołu), rzecznik prasowy IX-XI 9 wyższe 7
Główny specjalista do spraw legislacji wyższe prawnicze
Główny księgowy według odrębnych przepisów
4 Naczelnik działu (zespołu), naczelnik oddziału Polskiej Akademii Nauk, radca Prezesa Polskiej Akademii Nauk VII-X 8 wyższe 7
Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, audytor wewnętrzny według odrębnych przepisów
5 Główny specjalista, administrator sieci, administrator systemu informatycznego VI-VIII 6 wyższe 7
Radca prawny według odrębnych przepisów
6 Starszy specjalista, starszy programista, starszy informatyk IV-VI - wyższe 6
7 Specjalista, programista, informatyk III-V - wyższe 4
8 Starszy inspektor, starszy technik informatyczny II-IV - wyższe 3
średnie, średnie branżowe 6
9 Inspektor, starszy księgowy, technik informatyczny I-III - wyższe -
średnie, średnie branżowe 2
Referent prawny wyższe prawnicze -
10 Księgowy, referent I-II - średnie, średnie branżowe -

X. 

PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE PROKURATORII GENERALNEJ RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor generalny XI-XII 10 wyższe 7
2 Dyrektor biura XI-XII 10 wyższe 7
3 Wicedyrektor biura IX-X 9 wyższe 7
Główny księgowy według odrębnych przepisów
4 Naczelnik wydziału VIII-IX 8 wyższe 7
5 Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych VII-VIII 9 wyższe 7
6 Ekspert VII-VIII 6 wyższe 5
7 Główny specjalista VI-VII 6 wyższe 7
8 Specjalista V-VI - wyższe 4
9 Starszy inspektor III-IV - wyższe -
średnie, średnie branżowe 2
10 Asystent radcy II-IV - według odrębnych przepisów
11 Inspektor I-III - średnie, średnie branżowe -

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2024.1101

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
Data aktu: 12/07/2024
Data ogłoszenia: 23/07/2024
Data wejścia w życie: 24/07/2024