Kadry i BHP - strona 964

Rozliczanie czasu pracy pracowników młodocianych

HR

Komentarz jest prezentacją podstaw prawnych, zasad i trybu rozliczania czasu pracy pracownikw...

Magdalena Rycak

19.08.2009

HR

W trakcie kontroli inspektor może się zmienić

BHP

19.08.2009

BHP

Uczelnie wykształcą magistrów kosmetologii i bhp

BHP

19.08.2009

BHP

Część urzędów zwolni więcej niż 10 proc. pracowników

HR

19.08.2009

HR

Czy bezrobotny ma prawo dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych?

Piotr Kostrzewa

19.08.2009

Czy zakład pracy ma obowiązek utworzenia rady pracowniczej?

Monika Latos-Miłkowska

19.08.2009

Nowe wymagania przy pracach galwanotechnicznych

BHP

Dnia 23 lipca 2009 r. Minister Gospodarki wydał rozporządzenie (Dz. U. Nr 126, poz. 1043) w sprawie...

19.08.2009

BHP

Niepełnosprawni dostaną refundację od zakładów

19.08.2009

Czy zakład pracy po zakończeniu przygotowania zawodowego jest zobowiązany wystawić zatrudnionym uczniom świadectwo pracy?

Magdalena Kuba

19.08.2009

Szatnie

BHP

Pracodawca powinien zapewnić odpowiednie warunki przechowywania w firmie odzieży ochronnej oraz...

17.08.2009

BHP

Rząd planuje zredukować liczbę urzędników

HR

Zmniejszenie do połowy 2010 r. liczby urzędnikw o 10 proc. zakłada projekt ustawy o racjonalizacji...

Aneta Mościcka

17.08.2009

HR

Nie można już ubiegać się o zaległy zasiłek

12.08.2009

Sprawdź, czy wiesz, jak oceniać ryzyko zawodowe

BHP

Z art. 226 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz....

Inny

12.08.2009

BHP

Czy nieobecność pracownika w dniu wykonywania badań należy traktować jako nieobecność usprawiedliwioną?

BHP

Pracownik został przyjęty do pracy bez wstępnych badań lekarskich, które wykonał po dwóch dniach...

Kamil Szymański

12.08.2009

BHP

Opłaty za posiłki profilaktyczne bez PIT

BHP

12.08.2009

BHP

Chronią innych, a nie pracownika

BHP

12.08.2009

BHP

Tylko pracownik uzyska wcześniejszą emeryturę

Ubezpieczenia społeczne HR

12.08.2009

Ubezpieczenia społeczne HR

W jaki sposób obliczyć wysokość świadczenia urlopowego pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę?

Jarosław Masłowski

12.08.2009

Czy obok karty szkolenia wstępnego pracownik jest zobowiązany do złożenia oświadczenia o zapoznaniu się z przepisami i zasadami dotyczącymi bhp?

BHP

Magdalena Kuba

12.08.2009

BHP

Kiedy pracownik może przejść na wcześniejszą emeryturę?

Piotr Kostrzewa

12.08.2009

Czy ze względu na sytuację finansową pracodawcy można zawiesić stosowanie układu zbiorowego pracy?

Monika Latos-Miłkowska

12.08.2009

Podwyższone wymagania kwalifikacyjne dla służby bhp – z wyjątkiem “starych” behapowców

BHP

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 czerwca 2005 r. zmieniającym rozporządzenie w...

Edward Kołodziejczyk

12.08.2009

BHP

Choroba pracownika

Ubezpieczenia społeczne HR

Komentarz omawia problematykę niezdolności do pracy z powodw zdrowotnych. Porusza kwestię wypadkw...

Agnieszka Sieńko

12.08.2009

Ubezpieczenia społeczne HR

O zaległy zasiłek rodzinny można występować do poniedziałku

Osoby, ktre nie dostają zasiłku rodzinnego, mimo że dochody w ich rodzinie spadły, mogły jeszcze do...

Aneta Mościcka

10.08.2009

Sytuacja na rynku pracy w lipcu br.

HR

Według szacunkw, stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu br. wyniosła 10,8% i w porwnaniu do...

Aneta Mościcka

06.08.2009

HR

ZUS skontroluje często chorujące osoby

Ubezpieczenia społeczne HR

05.08.2009

Ubezpieczenia społeczne HR

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika wykończenia wnętrz

BHP

Opracowanie zawiera ocenę ryzyka zawodowego pracownika wykonującego prace posadzkarsko-glazurnicze,...

Inny

05.08.2009

BHP

ZUS wypłaci odsetki za wstrzymane renty

Ubezpieczenia społeczne HR

05.08.2009

Ubezpieczenia społeczne HR

Jak urozmaicić pracę monotonną?

BHP

Obowiązek organizowania pracy w sposób zapewniający zmniejszenie jej uciążliwości, zwłaszcza pracy...

Edward Kołodziejczyk

05.08.2009

BHP

Ciężarna pracownica musi się badać

BHP

05.08.2009

BHP