Lewiatan: W specustawie powodziowej brak rozwiązań dotyczących realizacji projektów UE

Spółki Małe i średnie firmy Prawo europejskie Powódź

W projekcie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi, nad którym pracuje Sejm, nie znalazły się zagadnienia związane z realizacją przez przedsiębiorców projektów dofinansowanych z funduszy europejskich – zauważa Konfederacja Lewiatan. Tymczasem w okresie pandemii istniały specjalne rozwiązania związane z realizacją projektów unijnych. Firmy zwracają uwagę na konieczność wprowadzenia przejściowych przepisów.

27.09.2024

Wody Polskie – eksperyment, który się nie udał

Środowisko Administracja publiczna Spółki

W 2018 r. ówczesny rząd z fanfarami ogłosił utworzenie nowej osoby prawnej pod dumną nazwą Wody Polskie, które przejęły Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej, działający wcześniej jako organ administracji. Dziś, w odpowiedzi na zarzuty dotyczące działania Wód Polskich w czasie powodzi, ich prezes tłumaczy, że „firma została ograbiona przez polityków ze środków”. Czy rzeczywiście organy, takie jak zarząd gospodarki wodnej, powinny być przekształcane w odrębne osoby prawne - pisze prof. Marcin Dziurda.

25.09.2024

BCC: Przedsiębiorcy na terenach powodziowych czekają na realną pomoc

Spółki Małe i średnie firmy Powódź

BCC apeluje do premiera i Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o udzielenie realnej pomocy przedsiębiorcom i uruchamia akcję wsparcia dla ofiar powodzi w południowo-zachodniej Polsce. Przypomina słowa premiera, że „każdy poszkodowany przez powódź ma prawo do natychmiastowej pomocy doraźnej w wysokości 10 tysięcy złotych”. Tymczasem deklaracja ta nie znalazła odzwierciedlenia w rzeczywistości. Pomoc dotyczy wyłącznie mieszkańców zalanych miejscowości. O firmach zapomniano.

24.09.2024

Pomoc dla firm z terenów powodziowych niewystarczająca

Spółki Małe i średnie firmy Powódź

Nie ma kompleksowych rozwiązań dla firm, wspierających je w razie klęsk żywiołowych, takich jak powódź. Są one rozsiane po różnych przepisach i nie są wystarczające. Przedsiębiorcy mogą wystąpić z wnioskiem o ulgi w spłacie podatków, ale zależy ona od uznaniowej decyzji urzędnika. Okazuje się też, że wypłata wynagrodzenia ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dotyczy tylko sytuacji, gdy pracodawca utracił już możliwość finansowania wynagrodzeń. Takich luk jest więcej.

19.09.2024

Firmy też mogą korzystać z uproszczeń przy zgłaszaniu szkód ubezpieczycielom

Spółki Małe i średnie firmy Powódź

Zniszczone przez powódź sklepy, restauracje, pensjonaty, punkty usługowe – ich właściciele mogą liczyć na odszkodowanie za zniszczone mienie, o ile mieli wykupione stosowne ubezpieczenie. Taka polisa jednak nie zrekompensuje strat związanych z brakiem zysku za czas, kiedy przedsiębiorca nie był w stanie prowadzić działalności.

18.09.2024

WSA: Wpis w KRS nie przesądza o odpowiedzialności za długi spółki

Spółki Prawo gospodarcze

Członek zarządu twierdził, że w 2017 r. złożył rezygnację z funkcji, więc nie można było orzec o jego odpowiedzialności za zobowiązania spółki z 2018 r. Nie przekonało to organu, który zwrócił uwagę, że zgodnie z danymi w Krajowym Rejestrze Sądowym osoba ta nadal zasiadała we władzach spółki. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku wskazał, że wpis dotyczący zmian w składzie osobowym zarządu ma charakter deklaratoryjny, więc w określonych okolicznościach może on zostać wzruszony.

17.09.2024

Podział spółki kapitałowej możliwy na wiele sposobów

Spółki

Podział spółki to poważne przedsięwzięcie, które musi zostać odpowiednio zaplanowane. To właśnie plan podziału jest jednym z kluczowych dokumentów, jakie należy opracować w ramach tej procedury. Natomiast dokładny zakres formalności związanych z podziałem zależy od wybranego sposobu jego przeprowadzenia.

04.09.2024

Rząd szykuje zmiany w CEiDG

Administracja publiczna Spółki Małe i średnie firmy

Rządowe Centrum Legislacji przedstawiło we wtorek projekt ustawy o zmianie ustawy o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy. Dotyczy on przede wszystkim przepisów w zakresie uproszczenia procesu podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorców – osoby fizyczne oraz rozszerzenia informacji udostępnianych przez Centralną Ewidencję i Informację o Działalności Gospodarczej (CEIDG).

03.09.2024

Self-correction w ramach organizacji – czyli po co w firmie sygnaliści?

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Spółki Małe i średnie firmy Sygnaliści

Obserwując to, co w ostatnich dniach, tygodniach i miesiącach dzieje się w przestrzeni publicznej, jeśli chodzi o wdrażanie w Polsce prawa ochrony sygnalistów, stopień napięcia emocjonalnego można chyba porównać wyłącznie z kampanią prezydencją w Stanach Zjednoczonych. Tego, o czym się jednak nie mówi w kontekście ochrony sygnalistów, to końcowy efekt prowadzonych przez pracodawców działań następczych w sprawie zgłoszeń. – pisze dr Karol Kulig.

02.09.2024

Firmy w likwidacji czy upadłości też muszą wdrożyć procedurę dla sygnalistów

Prawo pracy Spółki Sygnaliści

Ani unijna dyrektywa w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii, ani polska ustawa o ochronie sygnalistów nie reguluje sytuacji podmiotów będących w upadłości lub w stanie likwidacji. Polski ustawodawca nie przewidział dla nich wyłączenia z obowiązku tworzenia kanałów zgłoszeń dla sygnalistów. W efekcie, nawet gdyby firma miała przestać istnieć np. w styczniu, musi procedurę opracować i wdrożyć. Prawnicy są co do tego zgodni. Niektórzy eksperci mówią wręcz o luce w prawie.

27.08.2024

ZUS zaprasza na seminarium o sygnalistach i ochronie danych osobowych

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Spółki RODO Sygnaliści

Zakład Ubezpieczeń Społecznych we współpracy z Urzędem Ochrony Danych Osobowych organizuje cykl czterech wydarzeń związanych z tematyką dotyczącą ochrony danych osobowych. 16 września w Gdańsku odbędzie się drugie z nich - seminarium „Wdrożenie ustawy o sygnalistach oraz ochrona danych osobowych w miejscu pracy”. Udział w seminarium jest bezpłatny. W wydarzeniu można uczestniczyć na miejscu lub online.

23.08.2024

„Bezemisyjne” połączenie spółek sióstr nadal budzi kontrowersje

Spółki Prawo gospodarcze

By uprościć procesy reorganizacyjne w grupach kapitałowych, ustawodawca wprowadził we wrześniu 2023 roku tzw. połączenie „bezemisyjne” oraz podział przez wyodrębnienie. Spółki oczekują, że zmiana struktury biznesu nie zwiększy obciążeń podatkowych, zwłaszcza gdy nie ma zysku ekonomicznego. Tymczasem skutki podatkowe połączenia „bezemisyjnego” rodzą poważne wątpliwości, czego rezultatem są sprzeczne ze sobą wyroki sądów – piszą Mariusz Kułagowski i Krzysztof Holke z KPMG w Polsce.

21.08.2024

Przy podziale podmiotu zatrudniającego należy uwzględnić obowiązki dotyczące PPK

Prawo pracy Spółki PPK

W przypadku podziału podmiotu zatrudniającego trzeba ustalić, czy ma miejsce sukcesja w zakresie praw i obowiązków wynikających z umowy o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi. Nowy podmiot zatrudniający, który nie jest stroną tej umowy, ma obowiązek jej zawarcia. Umowę o zarządzanie PPK należy zawrzeć nie później niż na 10 dni roboczych przed dniem, w którym w stosunku do pierwszej osoby zatrudnionej, dany podmiot ma obowiązek zawrzeć umowę o prowadzenie PPK.

20.08.2024

Czy ustawodawca pomoże wspólnikom mniejszościowym „uwięzionym” w spółkach z o.o.?

Spółki

Wspólnik mniejszościowy może stać się “więźniem” spółki z o.o. Mimo że udziały są często najcenniejszym składnikiem jego majątku, nie może on ich spieniężyć, a jednocześnie nie otrzymuje ze spółki żadnych korzyści. W takiej sytuacji, jedynym instrumentem prawnym przysługującym wspólnikowi mniejszościowemu jest wniesienie powództwa o rozwiązanie spółki. Praktyka orzecznicza pokazuje jednak, że sądy niechętnie rozwiązują spółki na jego wniosek - piszą radcowie prawni: Martyna Kunke i Tomasz Rutkowski.

12.08.2024

Mniejszościowy wspólnik w spółce z o.o. szybciej pozbędzie się udziałów

Spółki

Często wspólnicy mniejszościowi w spółce z o.o. mają problemy ze sprzedażą udziałów, a jednocześnie nie otrzymują ze spółki żadnych profitów. Wówczas jedynym instrumentem prawnym przysługującym wspólnikowi mniejszościowemu, jest wniesienie powództwa o rozwiązanie spółki. To jednak ostateczność. Szykuje się jednak zmiana prawa - łatwiej będzie można wyjść ze spółki z o.o. Nie wszystkim prawnikom się to podoba.

09.08.2024

Wyrok TSUE rozwiązuje długoletni spór o rozliczenie aportów

Spółki Prawo gospodarcze Prawo europejskie

Wyrok Trybunał Sprawiedliwości UE z 8 maja 2024 r. (C- C 241/23) może całkowicie zmienić podejście sądów administracyjnych i organów podatkowych do kwestii zapłaty akcjami za aport. TSUE jednoznacznie stwierdził, że za podstawę opodatkowania przy transakcji aportu powinno przyjmować się wydane w zamian za aport akcje w wartości emisyjnej - piszą Wojciech Majkowski i Mateusz Bolesta z KPMG w Polsce.

08.08.2024

Łatwo kupić udziały i akcje spółek przez internet, dużo trudniej sprzedać

Spółki Prawo gospodarcze

W internecie można przebierać w ofertach nabycia akcji lub udziałów w spółkach. Na specjalnej platformie Beesfund.com można kupić akcje start-upów, jak i znanych marek, a nawet klubów sportowych. Problem w tym, że nie jest łatwo później wyjść z tego rodzaju inwestycji i upłynnić małe pakiety akcji bądź udziały w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością.

02.08.2024

Prof. Adamus: Kto ponosi odpowiedzialność cywilną za szkodę wyrządzoną spółce zależnej?

Prawo cywilne Spółki

Tworzenie struktur holdingowych przez spółki handlowe jest naturalnym procesem zachodzącym na rynku. Może to następować w różny sposób. Spółka matka może wyodrębnić część swojego majątku i wnieść go do nowo utworzonej przez siebie spółki zależnej. Jej powstanie może nastąpić również w wyniku zastosowania nowo wprowadzonej instytucji „podziału spółki przez wyodrębnienie”. Możliwe jest również nabycie akcji (udziałów) w obcej, istniejącej spółce i jej dokapitalizowanie - pisze prof. Rafał Adamus z Uniwersytetu Opolskiego.

31.07.2024

Będzie parytet płci we władzach spółek, szykuje się zmiana przepisów

Spółki

W zarządzie lub radzie nadzorczej nie będzie mogło być ani za mało kobiet, ani mężczyzn. Rząd rozpoczął właśnie prace nad przepisami wprowadzającymi parytet płci w największych spółkach giełdowych. Jest to implementacja unijnej dyrektywy w tej sprawie. Nie będzie jednak wprost nakazu zatrudniania we władzach spółek większej liczby kobiet.

25.07.2024