Jak motywować pracowników z pokolenia Y?
Pokolenie Y to pierwsze globalne pokolenie młodych ludzi. Rozpoczynają pracę w Kalifornii, w New Delhi lub w Poznaniu. Dzieli ich dystans geograficzny i strefy czasowe. Nigdy w przeszłości nie...
14.02.2015Zajmuje się szkoleniami i doradztwem z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Jeden z pierwszych popularyzatorów zarządzania wiedzą w Polsce. Autor pierwszego w Polsce doktoratu z zarządzania wiedzą. Członek Polskiego Forum Obywatelskiego i współorganizator Kongresów Obywatelskich. Jest pracownikiem Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Stypendysta Komisji Europejskiej Marie Curie Research Fellow oraz stypendysta Fulbrighta. Redaguje portal headmaster.pl poświęcony zarządzaniu w edukacji. Jest autorem 5 książek i ponad 170. artykułów z zakresu zarządzania wiedzą, marketingu i miękkich kompetencji w organizacjach.
Pokolenie Y to pierwsze globalne pokolenie młodych ludzi. Rozpoczynają pracę w Kalifornii, w New Delhi lub w Poznaniu. Dzieli ich dystans geograficzny i strefy czasowe. Nigdy w przeszłości nie...
14.02.2015Wielu menadżerów musi co tydzień zapoznawać się z dokumentami zawierającymi około milion wyrazów, co odpowiada przeczytaniu kilku powieści beletrystycznych każdego tygodnia. Przeładowanie...
22.11.2014Wielu menadżerów musi co tydzień zapoznawać się z dokumentami zawierającymi około milion wyrazów, co odpowiada przeczytaniu kilku powieści beletrystycznych każdego tygodnia. Przeładowanie...
22.11.2014Kiedyś praca w biurze oznaczała siedzenie przy biurku w źle oświetlonym pomieszczeniu, przy ktrym siedział urzędnik pracujący nad rutynowymi zadaniami. Nad pracą takich urzędnikw czuwał kierownik w...
25.03.2009() Firma Nucor Steel od 30 lat jest najbardziej innowacyjnym producentem stali na świecie. Firma będąca ucieleśnieniem epoki industrialnej, paradoksalnie jest dużo bardziej interesującym przypadkiem...
26.11.2008