Nauczyciel nie może nadzorować egzaminu z przedmiotu, którego uczy
Wychowawca trzeciej klasy może być członkiem zespołu nadzorującego egzamin gimnazjalny o ile nie uczy przedmiotu, którego dotyczy dana część egzaminu.
Wychowawca trzeciej klasy może być członkiem zespołu nadzorującego egzamin gimnazjalny o ile nie uczy przedmiotu, którego dotyczy dana część egzaminu.
W gimnazjum wymiar godzin do dyspozycji dyrektora szkoły w trzyletnim okresie nauczania wynosi 325 godzin. O podziale tych godzin w poszczególnych latach może zdecydować wyłącznie dyrektor szkoły.
Szkoły mają już niewiele czasu na przekazanie danych do systemu informacji oświatowej. Informacje należy przekazać do 9 kwietnia 2013 r.
Szkoła nie musi uzyskiwać dodatkowej zgody na przetwarzanie danych uczniów, chyba że wykraczają poza zakres określony w przepisach o systemie informacji oświatowej.
Już niewiele czasu pozostało na przekazanie danych do systemu informacji oświatowej. Dyrektorom placówek, którzy tego nie zrobią, grozi grzywna.
W przypadku, gdy łączny wymiar zatrudnienia nauczyciela w dwóch placówkach wynosi mniej niż etat w obu stosunkach pracy nauczycielowi przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości 20% pobieranego w...
Stworzenie przez organ prowadzący procedury postępowania egzaminacyjnego w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego pozwoli uniknąć późniejszych sporów.
Jeżeli jednak szkoła zostaje zlikwidowana nie ma podstaw do udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia.
Nauczyciel, który otrzymał odprawę emerytalną i następnie został zatrudniony, nie nabędzie ponownie prawa do odprawy emerytalnej.
Urlop dla poratowania zdrowia nie jest okolicznością, której wystąpienie powoduje nabycie przez nauczyciela prawa do urlopu uzupełniającego za okres ferii.
Uczniowie są coraz bardziej wulgarni i agresywni - alarmują nauczyciele. Pedagodzy nie muszą jednak biernie znosić takiego zachowania, podlegają bowiem szczególnej ochronie - tak jak funkcjonariusz...
Mimoże o uprawnieniu do trzynastki przesądza okres, w którym pracownik efektywnie wykonywał pracę, to według orzecznictwa TK urlop macierzyński nie może być przeszkodą do otrzymania dodatkowego...
Wynagrodzenie za nauczanie indywidualne przydzielone nauczycielom w ramach godzin ponadwymiarowych powinno zostać wypłacone za okres, kiedy godziny te zostaną faktycznie zrealizowane.
Dyrektor nie może wstrzymać wypłaty dodatku motywacyjnego w okresie, na który dodatek został przyznany nauczycielowi, nawet jeżeli nie wykonuje swoich obowiązków.
Zwolniony nauczyciel, którego sąd nakaże przywrócić do pracy, nie dostanie trzynastki za okres, w którym pozostawał bez pracy.
Zajęcia rewalidacyjne nie mogą kolidować z obowiązkowymi zajęciami, na które uczęszcza uczeń. Wymiar zajęć określa dyrektor w szkolnym planie nauczania.
Szczegółowe zasady przyznawania świadczeń socjalnych powinny wynikać z regulaminu Funduszu działającego w danej szkole. Przy udzieleniu świadczeń z Funduszu podstawowym kryterium powinno być...
Nie istnieje prawnie określony wzorzec dziennika lekcyjnego i wizytator nie może nakazać szkole przyjęcia określonego sposobu jego prowadzenia, ponieważ taką decyzje podejmuje dyrektor szkoły.
Upoważnienie do korzystania z bazy danych Systemu Informacji Oświatowej może otrzymać także wyznaczony przez kierownika placówki pracownik.
Nauczyciel zatrudniony na stanowisku nauczyciela - wychowawcy w zespole pozalekcyjnym lub grupie wychowawczej w szkole specjalnej zorganizowanej w zakładzie opieki zdrowotnej nie podlega obowiązkowi...