Pracownicy nie otrzymają dodatkowego dnia wolnego za 3 maja w 2015 r.

Mundurowi coraz mniej chorują

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przeanalizowało efekty działania ustawy L-4 mundurowych za okres sześciu miesięcy 2014 r.Największy spadek liczby funkcjonariuszy i dni zwolnień lekarskich nastąpił w...

Resort pracy zachęca do udziału w konkursie dla najlepszego pracodawcy

Jak informuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej tylko do 29 maja pracodawcy mogą zgłaszać się do drugiej edycji konkursu Kreator miejsc pracy.Ma on na celu wyróżnienie firm, które tworzą nowe...

Budujmy kulturę bezpieczeństwa pracy

Co roku, 28 kwietnia w wielu państwach, w tym w Polsce, obchodzony jest Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Dzień ten związki zawodowe obchodzą jako Międzynarodowy Dzień Ofiar...

Hałas niebezpieczny także poza pracą

Wiele uwagi poświęca się hałasowi w miejscu pracy, ale jego destrukcyjne działanie na słuch mogą mieć również wybuchające fajerwerki, koncerty, czy też praca z elektronarzędziami.

Lewiatan: zamówienia na usługi muszą uwzględniać oskładkowane umowy zlecenia

Mimo, że umowy zlecenia zostaną objęte obowiązkową składką ZUS od 1 stycznia 2016 roku, czasu na odpowiednie przygotowanie się do nowych warunków pozostało niewiele. Zdaniem Konfederacji Lewiatan...

Pracownicy nie otrzymają dodatkowego dnia wolnego za 3 maja w 2015 r.

Niestety majówka w 2015 r. nie będzie długa, ponieważ żaden z dni świątecznych tj. 1 i 3 maja nie wypada w sobotę, a więc w dzień, który co do zasady w większości zakładów pracy jest uznany za dzień...

Czy niepełnoetatowy pracownik może pracować mniej niż 5 dni w tygodniu, ale dłużej niż 8 godzin dziennie?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracownik zatrudniony na pół etatu może pracować, krócej niż 5 dni w tygodniu, ale więcej niż 8 godzin dziennie?Mamy...

Jak ustalić czas pracy pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych w systemie równoważnym?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracodawca chce wprowadzić w jednostce samorządu terytorialnego (urząd miasta) równoważny czas pracy dla wszystkich...

Kiedy najwcześniej po upływie okresów ochronnych pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z chorym pracownikiem?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych W jakich przypadkach można rozwiązać umowę o pracę z długoletnim pracownikiem na podstawie art. 53 Kodeksu pracy po...

Umowy terminowe i zmiany prorodzinne do komisji

Sposób na brak zaangażowania pracowników

Polska a umowy czasowe

ZUS udostępnił nową wersję programu Płatnik

Budujmy kulturę bezpieczeństwa pracy

W piątek i niedzielę nie będą czynne sklepy

Narada ze Strażą Graniczną

Startują pierwsze ogólnopolskie Mistrzostwa Kadry BHP

Mistrzostwa Kadry BHP to pierwszy konkurs wiedzy, który wyłoni najlepszych specjalistów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z całej Polski. Organizator konkursu - Koalicja Bezpieczni w Pracy...

Urzędy pełne zleceń

Oficjalnie liczba pracowników administracji rządowej od czterech lata spada, informuje Dziennik Gazeta Prawna. W zamian przybywa natomiast umów cywilnoprawnych.

Organizacje pracodawców otrzymają dodatkowe wsparcie

Ministerstwo Gospodarki zamierza wykorzystać unijne pieniądze na opłacenie za rok 2015 składek członkowskich, które organizacje pracodawców powinny wpłacić do międzynarodowych organizacji branżowych.