Pojedynczy wybryk nie uzasadnia dyscyplinarki

HR

Dyscyplinarne zwolnienie pracownika musi być uzasadnione spełnieniem przez niego przesłanek: bezprawnego zachowania, narażenia lub zagrożenia narażeniem interesw pracodawcy oraz zawinionym działaniem...

25.02.2011

Na skróty do kariery - certyfikaty ACCC i CIMA

HR

W pierwszej połowie lat 90., z wejściem na polski rynek międzynarodowych korporacji, firm audytorskich oraz konsultingowych nastąpił popyt na wysokiej klasy specjalistw z finansw, rachunkowości,...

24.02.2011

Opłata produktowa

Jednym z wyzwań, przed jakimi stają wspłczesne gospodarki, jest stale rosnąca ilość rżnego rodzaju odpadw. Poprzez odzysk oraz recykling stają się one surowcami wtrnymi nadającymi się do ponownego...

23.02.2011

Uprawnienia operatora wózka jezdniowego

BHP

Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm.) dalej...

23.02.2011

W obecnej sytuacji lepiej byłoby zawiesić składki do OFE

Ubezpieczenia społeczne

Ze względu na napięcia budżetowe obecny system przekazywania składek do OFE jest nie do utrzymania. Optymalnym rozwiązaniem byłoby zawieszenie na kilka lat składek do OFE i uporządkowanie w tym...

21.02.2011

BHP w galwanizerni

BHP

Galwanizer w procesie galwanizacji nakłada powłokę na powierzchni przedmiotów metalowych. W tym celu uprzednio przedmioty te poddaje takim operacjom, jak szlifowanie i polerowanie. Służą do tego...

21.02.2011

Wypadek wolontariusza

BHP

Wolontariuszem jest każdy, kto ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia odpowiadające świadczeniu pracy, na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku...

17.02.2011