W 2013 r. minimalne wynagrodzenie wyższe o 100 zł
Od 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 1600 zł, a więc o 100 zł więcej niż obecnie.
Od 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 1600 zł, a więc o 100 zł więcej niż obecnie.
Aby przyznanie świadczenia z zakresu ubezpieczeń społecznych spowodowało skutek w postaci utraty statusu bezrobotnego, świadczenie to powinno odpowiadać standardom prawnym określonym przepisem...
Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami...
Organizator przewozu towarów niebezpiecznych jest obowiązany wyznaczyć na swój koszt co najmniej jednego doradcę do spraw bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych, właściwego ze względu na...
Co miesiąc ZUS na zasiłki chorobowe wydaje ponad 600 mln zł. Co miesiąc Polacy na chorobowym spędzają ok. 10 mln dni. W czerwcu tego roku Zakład wypłacił 623 mln zł za 9,9 mln dni, podaje Gazeta...
Komendant Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej zaangażował z wolnej ręki prawnika. Mecenas brał co miesiąc 6 tys. zł i przez rok sporządził zaledwie cztery strony odręcznych zapisków, informuje...
Honorowi dawcy krwi mogą liczyć na przywileje związane z bezpłatnym oddawaniem krwi w postaci zwolnienia od pracy w dniu donacji oraz za okresowe badania lekarskie. Za czas usprawiedliwionej...
Za 20 lat Chińczycy stworzą największą na świecie klasę najlepiej wykwalifikowanych pracowników - prognozuje w najnowszej analizie firma doradcza McKinseyCompany.
Co trzeci przedsiębiorca w Polsce to kobieta. Ale wśród właścicieli firm informatycznych prawie ich nie ma.
Przedsiębiorcy wspierani za efektywne wykorzystanie energii. 170 mln PLN na audyty energetyczne oraz inwestycje podnoszące energooszczędność.
Polski Komitet Olimpijski ogłosił wysokość nagród za zdobycie medalu dla polskich zawodników. Kto zarobi najwięcej na sukcesie w Londynie?
Z dniem 1 sierpnia 2012 r. wchodzą w życie zmiany dotyczące właściwości organów występujących w postępowaniu w sprawach chorób zawodowych. Szerzej określony został krąg podmiotów, którym należy...
Każda organizacja musi odpowiedzieć na pytanie, jaka rola HR jest dla niej optymalna oraz czy posiada niezbędne zasoby zarówno jeśli chodzi o kompetencje pracowników, jak i sprawność działania...
Ponad połowa Polek i Polaków (51%) uważa, że w czasie trudnej sytuacji na rynku pracy osoby młode powinny mieć pierwszeństwo w dostępie do zatrudnienia przed osobami starszymi - m.in. wynika z...
Związkowcy z kolejarskiej "Solidarności" planują na środę pikietę przed siedzibą Przewozów Regionalnych. Kolejarze chcą zaprotestować przeciw likwidacji śląskiego zakładu spółki i wyrazić obawę o...
W dniu 26 lipca Senat bez poprawek uchwalił ustawę o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw.
Z dniem 1 sierpnia 2012 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 24 maja 2012 r. zmieniającerozporządzenie w sprawie sposobudokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób...
Ponad połowa firm działających wPolsce zamierza wnajbliższym czasie zatrudnić nowych pracowników na stanowiskach specjalistycznych ikierowniczych. W niektórych sektorach odsetek takich firmprzekracza...
31 lipca 2012 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego Dialog odbędzie się posiedzenie Zespołu problemowego TK ds. prawa pracy i układów zbiorowych.
Czas wakacji to, oprócz wypoczynku, także okazja do dodatkowego zarobku dla niepełnoletnich osób. Mogą być oni zatrudniani okazyjnie, ale pracodawcy muszą pamiętać o ograniczeniach związanych z...