Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl

  1. Kadry i BHP

Prawo.pl

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego pracownika niepełnosprawnego

HR
Zatrudnienie osb niepełnosprawnych wiąże się dla pracodawcy z pewnymi korzyściami, przede wszystkim...
Joanna Stępniak
19.05.2010
HR
Jakie minimalne natężenie oświetlenia dziennego należy zapewnić w pomieszczeniach stałej pracy?

Jakie minimalne natężenie oświetlenia dziennego należy zapewnić w pomieszczeniach stałej pracy?

BHP
Kazimierz Kościukiewicz
19.05.2010
BHP

Czy pracownik ma prawo żądać wprowadzenia do umowy o pracę postanowień gwarantujących zatrudnienie?

Na stanowisko dyrektora zarządzającego wybrano kandydata, który w przedwstępnej umowie o pracę...
Jarosław Masłowski
19.05.2010

Dzień pracy wolny od nękania

19.05.2010

Na podstawie jakich dokumentów stwierdza się uprawnienia lekarza do wykonywania badań profilaktycznych?

BHP
Krzysztof Zamajtys
19.05.2010
BHP

Czy praca w godzinach nadliczbowych powinna być uregulowana zapisami w regulaminie pracy?

19.05.2010

Czy lista obecności zastępuje indywidualne karty czasu pracy?

Magdalena Rycak
19.05.2010

Kto podlega obowiązkowym badaniom psychologicznym?

BHP
19.05.2010
BHP
Ustawa o GMO

Ustawa o GMO

BHP
Nawet o tym nie wiedząc, coraz częściej stykamy się z organizmami genetycznie zmodyfikowanymi (w...
19.05.2010
BHP
Firma nie może swobodnie cofnąć dodatku dla inspektora pracy

Firma nie może swobodnie cofnąć dodatku dla inspektora pracy

BHP
Rozpoznając zagadnienia prawne przedstawione przez sąd II instancji, Sąd Najwyższy został...
Inny
19.05.2010
BHP

Co gryzie stomatologów?

BHP
19.05.2010
BHP

Przedsiębiorcy łatwiej rozliczą zagraniczne diety

HR
19.05.2010
HR
Wypadek osoby pozostającej pod opieką szkoły i placówki

Wypadek osoby pozostającej pod opieką szkoły i placówki

BHP
Tematyka postępowania w sprawie wypadków uczniów uregulowana została z w rozporządzeniu Ministra...
Roman Majer
17.05.2010
BHP
Czy w sytuacji, kiedy zespół dokonuje oceny zgodności na spełnienie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy, deklarację zgodności musi podpisywać pracodawca?

Czy w sytuacji, kiedy zespół dokonuje oceny zgodności na spełnienie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy, deklarację zgodności musi podpisywać pracodawca?

BHP
Krzysztof Zamajtys
17.05.2010
BHP

Czy po złożeniu zastrzeżeń do protokołu z wypadku przy pracy, pracodawca jest zmuszony przekazać protokół do ponownego rozpatrzenia zespołowi powypadkowemu?

BHP
17.05.2010
BHP

Którą część statystycznej karty wypadku wysyłamy w pierwszym terminie?

BHP
Statystyczną kartę wypadku przy pracy sporządza się zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i...
Kazimierz Kościukiewicz
17.05.2010
BHP
Czy lekarz zakładowy w zaświadczeniu dopuszczającym do pracy może wskazać dodatkowo stanowiska, na które może w razie potrzeby zostać przesunięty pracownik?

Czy lekarz zakładowy w zaświadczeniu dopuszczającym do pracy może wskazać dodatkowo stanowiska, na które może w razie potrzeby zostać przesunięty pracownik?

BHP
Dorota Dzienisiuk
12.05.2010
BHP

OUTSORCING FUNKCJI PERSONALNEJ – DWA RÓŻNE PRZYPADKI

HR
Niniejszy artykuł to krtki opis dwch rżnych przypadkw zastosowania outsourcingu personalnego w...
Jarosław Marciniak
12.05.2010
HR

Firmy nie wiedzą, ile powinny wpłacać na emerytury pomostowe

BHP
Wątpliwości u pracodawców budził sposób opłacania składek do Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP) za...
Inny
12.05.2010
BHP

Czy można w przypadku niedopuszczenia do pracy pracownika bez odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej pozbawić go prawa do wynagrodzenia za dany dzień?

BHP
Kamil Szymański
12.05.2010
BHP
Posłowie zapoznali się z wynikami analiz PIP

Posłowie zapoznali się z wynikami analiz PIP

BHP
12.05.2010
BHP

Jakie uprawnienia powinien posiadać kierownik grupy robót lub brygadzista nadzorujący wykonywanie prac polegających na usuwaniu awarii wodociągowej lub kanalizacyjnej?

BHP
12.05.2010
BHP

Czy pracodawca ma prawo zawrzeć z pracownikiem trzecią umowę o pracę na czas określony?

Monika Latos-Miłkowska
12.05.2010

Etat blokuje wyższe świadczenie z ZUS

12.05.2010

Pracownicy będą mogli odzyskać pensje niewypłacone kilka lat temu

12.05.2010
Czy zleceniobiorca ma prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego po ustaniu umowy zlecenia?

Czy zleceniobiorca ma prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego po ustaniu umowy zlecenia?

Piotr Kostrzewa
12.05.2010
Nowelizacja rozporządzenia w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych

Nowelizacja rozporządzenia w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych

BHP
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 marca 2010 r. zmieniającym...
12.05.2010
BHP

Czy pracodawca może wypłacać ekwiwalent za środki czystości kwartalnie?

Michał Szalak
12.05.2010

Co powinien zawierać roczny plan działania społecznego inspektora pracy?

BHP
Krzysztof Zamajtys
10.05.2010
BHP

Czy pracodawca może zlecić pranie we własnym zakresie odzieży skażonej biologicznie, osobie zatrudnionej w ramach umowy cywilnoprawnej?

BHP
Kamil Szymański
10.05.2010
BHP