Czy można w przypadku niedopuszczenia do pracy pracownika bez odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej pozbawić go prawa do wynagrodzenia za dany dzień?

Kodeks pracy reguluje kary możliwe do zastosowania, w przypadku niestosowania przez pracownika zasad i przepisów bhp jako upomnienie, naganę,...