Adwokaci: Można odmówić pracy, gdy bezpieczeństwo w szpitalu zagrożone
Możliwa jest odmowa wykonywania pracy zarówno na podstawie stosunku pracy, jak i umowy cywilnoprawnej przez osoby wykonujące zawody medyczne, gdy warunki pracy stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia osoby ją wykonującej poprzez naruszenie norm prawa lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracodawcę - twierdzą eksperci od prawa medycznego.