Pracownicy fizyczni szybciej przejdą na emeryturę?

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy

Posłowie PSL-Kukiz’15 chcą wprowadzenia emerytur stażowych dla kobiet, które mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 35 lat oraz ukończone 55 lat życia oraz odpowiednio dla mężczyzn - co najmniej 40 lat oraz ukończony 60 rok życia. O podobne rozwiązanie zabiegają także związki zawodowe.

29.01.2020

FPP i CALPE: Termin przedawnienia roszczeń PFRON to 5 lat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Zobowiązania wobec PFRON o zwrot pomocy publicznej na zatrudnienie przedawniają się z upływem pięciu lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin ich płatności – twierdzi Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Tym samym UOKiK potwierdził stanowisko Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz krajowych sądów administracyjnych.

28.01.2020

Niska waloryzacja rent i emerytur

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy

Od 1 marca 2020 roku wzrosną emerytury, renty i świadczenia kompensacyjne o najniższy przewidziany ustawą wskaźnik, tak jak postulowali to pracodawcy w czasie negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego. Waloryzacja wyniesie 3,24 proc. Nie taką podwyżkę wyobrażały sobie związki zawodowe.

28.01.2020

OPZZ: Czas na dłuższy urlop wypoczynkowy dla polskich pracowników

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy

Związkowcy z OPZZ chcą wydłużenia urlopu wypoczynkowego z 26 do 35 dni. Uważają, że Polacy potrzebują więcej odpoczynku. Propozycja już trafiła na Radę Dialogu Społecznego. Pracodawcy odnoszą się do niej krytycznie, bo znacząco podwyższy koszty pracy. A urlop to nie jedyne wolne od pracy okresy, do których ma prawo pracownik

27.01.2020

Ruszyła trzecia edycja konkursu „Pracownik Roku”

Prawo pracy HR Małe i średnie firmy

Trwa nabór do konkursu „Pracownik Roku”. Przedsiębiorcy mogą wskazać swoich najbardziej wartościowych i lojalnych pracowników w sześciu kategoriach: mentor, długodystansowiec, inicjator, menadżer, filar organizacji oraz zespół. Zgłoszenia przyjmowane są do 28 lutego 2020 r. Gala finałowa konkursu ma odbyć się 21 kwietnia 2020 r.

24.01.2020

Reguły krzywdzące część rolników „dwuzawodowców” szybko się nie zmienią

Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W resorcie rolnictwa nie są obecnie prowadzone prace legislacyjne zmierzające do zmiany obowiązujących w zakresie przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników – ustaliło Prawo.pl. Nadal więc nie każdy rolnik, który zmieniał rodzaj działalności zarobkowej i w związku z tym był objęty zarówno ZUS-em, jak i KRUS-em, może otrzymać dwie emerytury, z obu systemów.

24.01.2020

Tak kształtować wynagrodzenia, by nie dyskryminować

HR

Brak polityki wynagradzania czy różnicowanie w niej wynagrodzeń na tych samych stanowiskach może prowadzić do niechcianych rotacji, sporów zbiorowych, a także sporów sądowych z daleko idącymi konsekwencjami finansowymi. Jak uniknąć błędów mówili w czwartek uczestnicy już XI edycji Konferencji HR Director Summit.

24.01.2020

Sejm rozpoczął pracę nad dodatkiem do emerytury dla strażaków ochotników

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy

Przyznanie 20 zł dodatku do emerytury za każdy udokumentowany rok, podczas którego strażacy ochotnicy brali bezpośredni udział w działaniach ratowniczych przewiduje obywatelski projekt nowelizacji ustawy ustawy o emeryturach i rentach z FUS. W czwartek Sejm zdecydował, że trafi on do dalszych prac w sejmowych Komisjach: Finansów Publicznych oraz Polityki Społecznej i Rodziny.

23.01.2020

Znamy zwycięzców konkursu TOP HR Manager in Action 2019

HR

Dorota Gotowicka zwyciężyła w jedenastej już edycji konkursu TOP HR Manager in Action 2019, organizowanego przez Wolters Kluwer. Nagrody i wyróżnienia wręczono w trakcie finałowej gali, która odbyła się 23 stycznia w Warszawie.

23.01.2020

Przyszłość i nowe technologie to szansa dla HR

HR

Warto być uczniem, który poznaje podstawowe zasady i sam znajduje nowe rozwiązania, których inni nie znali. Nie wszystko bowiem da się zdigitalizować, a żarówka nie powstała dlatego, że ktoś optymalizował świecę – to jeden w wniosków XI edycji Konferencji HR Director Summit.

23.01.2020

Ubezpieczenie zdrowotne to nie ubezpieczenie chorobowe

Domowe finanse Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Choć nazwy - ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne - mogą sugerować podobieństwo, są to zupełnie różne ubezpieczenia. Wbrew pozorom te pojęcia są często mylone i błędnie definiowane. Niewiedza może sporo kosztować. Ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie, a chorobowe zapewnia pieniądze na czas tego leczenia.

23.01.2020

Inspekcja nie może ścigać pracodawców nakłaniających do rezygnacji z PPK

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Państwowa Inspekcja Pracy nie może ścigać pracodawców albo osób przez nich upoważnionych, którzy namawiają swoich pracowników lub już uczestników PPK, do rezygnacji z oszczędzania w tym programie. Ustawodawca zapomniał bowiem wpisać tego wykroczenia do zadań inspekcji. W efekcie jedyne co może robić PIP, to kierować pracowników składających zawiadomienia na najbliższy posterunek policji.

23.01.2020

Pensje pracowników państwowych jednostek budżetowych MSWiA pójdą w górę

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Będzie zmiana miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników państwowych jednostek budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji. Wprowadzone zostaną też stawki dodatku funkcyjnego dla pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych przewiduje. Projekt rozporządzenia w tej sprawie przekazany został właśnie partnerom społecznym do konsultacji.

22.01.2020

FPP: Za trzydzieści lat będzie nam brakować półtora miliona pracowników

Prawo pracy Małe i średnie firmy

Polscy przedsiębiorcy od kilku lat borykają się z niedoborem pracowników. Zdaniem Federacji Przedsiębiorców Polskich, problem ten z roku na rok będzie się powiększał. Dlatego jej eksperci nawołują państwo do podjęcia szybkich działań, mających na celu powiększenie liczby pracowników w Polsce.

22.01.2020

Najwyższe emerytury w Polsce ma 45 osób. Rekordziści pracowali na nie ponad 61 lat

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Tylko cztery kobiety znalazły się w gronie emerytów otrzymujących najwyższe świadczenia w kraju – ustaliło Prawo.pl. Te najwyższe, przekraczające 20 tys. zł, dostają cztery osoby: trzech mężczyzn i jedna kobieta. Trójka z nich przeszła na emeryturę po przekroczeniu 80 roku życia. To wyjątki. Przeciętny Polak dostaje dużo niższe świadczenie i zdecydowanie szybciej kończy aktywność zawodową.

22.01.2020

To ostatni czas na złożenie ZUS IWA za 2019 r.

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Piątek, 31 stycznia, to ostatni dzień na złożenie formularza ZUS IWA z danymi za 2019 r. Obowiązek złożenia tego dokumentu mają przedsiębiorcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 pracowników. Informację tę płatnik składek przekazuje w takiej formie, w jakiej przekazuje dokumenty ubezpieczeniowe: zgłoszeniowe i rozliczeniowe.

21.01.2020

FPP i CALPE: Rekordowy wzrost składek płaconych przez przedsiębiorców w 2020 roku

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Aż 1431,48 zł – tyle łącznie zapłacą od lutego 2020 r. indywidualni przedsiębiorcy nie korzystający z preferencji takich jak „ulga na start” lub „mały ZUS plus”. To największy wzrost składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w ujęciu kwotowym od 11 lat.

21.01.2020

Europejska płaca minimalna nie "ozłoci” polskich pracowników

Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse Prawo europejskie

Komisja Europejska rozpoczęła prace nad europejską płacą minimalną. Jej poziom miałby być różny w każdym państwie, ale nie mógłby być niższy niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w tym kraju. Zdaniem ekspertów, to rozsądne rozwiązanie. Jego zaletą jest zasada ustalania poziomu płacy, która byłaby jednocześnie mechanizmem jej waloryzacji, w oderwaniu od polityki.

21.01.2020

Konfederacja Lewiatan: Nie powinno się regulować kwestii ujawniania wysokości płacy w ofertach pracy

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy

Posłowie chcą zobowiązać pracodawców do ujawniania w ogłoszeniach o pracę wysokości proponowanego wynagrodzenia. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, wiele firm już to robi i taka praktyka zasługuje na poparcie, bo zwiększa efektywność procesów rekrutacji i buduje zaufanie między pracodawcą i pracownikiem. Wątpliwości budzi próba jej uregulowania w prawie i wprowadzenie sankcji karnych za niedopełnienie tego obowiązku.

20.01.2020