Krzysztof Kosy

Starszy konsultant w irlandzkim oddziale brytyjskiej firmy doradczej SHL. Wcześniej pracował w Cap Gemini Ernst & Young/Capgemini, Hudson Global Resources oraz Hewitt Associates. Specjalizuje się w projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz zarządzaniem zmianą w organizacji. Wykładowca na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Absolwent Wydziału Psychologii UW oraz Szkoły Głównej Handlowej.

Artykuły autora

Siatka płac jako element motywacyjny i rozwojowy

HR

Artykuł ten stanowi praktyczne wprowadzenie do problematyki motywowania poszczeglnych grup pracownikw w kontekście ich wynagradzania. Autor opisuje motywacyjną funkcję wynagrodzeń, poszczeglne...

24.08.2010