Strasburg: pracodawca mógł otwierać pliki na komputerze pracownika, jeżeli nie były wyraźnie oznaczone jako "prywatne"
Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku* z 22 lutego uznał, iż zwolnienie pracownika po tym, jak pracodawca odkrył na jego służbowym komputerze pornograficzne zdjęcia i sfałszowane dokumenty na...