Czy można dać pracownikom dodatkowe wolne 2 listopada?

Prawo pracy

Czas pracy w zakładzie ustala pracodawca. Kwestii tej nie regulują jednak żadne przepisy prawa pracy. Zaleca się, aby możliwość ustanawiania przez pracodawcę dni wolnych była zapisana wprost w regulaminie

29.10.2018

Prezydent podpisze ustawę o wolnym 12 listopada

Prawo pracy

Rzecznik prezydenta poinformował, że Andrzej Duda podpisze ustawę o ustanowieniu 12 listopada dniem wolnym od pracy. - Święto Niepodległości w tym roku jest wyjątkowe. Mija 100 lat od momentu gdy...

29.10.2018

Koszty uzyskania przychodów pracowników etatowych są za niskie

PIT Prawo pracy

Wysokość kosztów uzyskania przychodów pracowników zatrudnionych na umowach o pracę jest określona ryczałtowo. Ich wartość nie była jednak zmieniana od wielu lat. Zdaniem ekspertów kwoty powinny być podwyższone. Ministerstwo Finansów nie chce jednak ich zmienić.

29.10.2018

Wolny dzień 12 listopada łamie zasadę lojalności

Prawo pracy

Dzisiaj senatorowie zagłosują nad ustawą o ustanowieniu święta narodowego z okazji 100. rocznicy odzyskania niepodległości RP. Senackie Biuro Legislacyjne ostrzega, że ustawa może być sprzeczna z...

26.10.2018

Specjalny urlop sposobem na łączenie ciąży z pracą

Prawo pracy

Propozycja nowego rodzaju urlopu to rozwiązanie skierowane do przyszłych mam, które nie chcą przez cały okres ciąży pozostawać na zasiłku chorobowym. Mogłyby pracować w zmniejszonym wymiarze, nie...

26.10.2018

Samorząd: Ustawa o 12 listopada dyskryminuje lekarzy

Prawo pracy

Prawo pozbawiające lekarzy prawa do wypoczynku w dzień, który dla wszystkich innych grup zawodowych będzie świętem narodowym, jest przejawem dyskryminacji – napisał prezes Naczelnej Rady Lekarskiej...

25.10.2018

Najwyższy czas na rozpoczęcie przygotowań do PPK

Prawo pracy

Mimo że prace nad ustawą o Pracowniczych Planach Kapitałowych jeszcze trwają, to firmy powinny już rozpocząć przygotowania do jej wdrożenia. O najpilniejszych aktualnie działaniach mówi Łukasz...

25.10.2018

Prawie 900 tys. osób pracuje „na czarno”

Prawo pracy

Ponad 5 proc. zatrudnionych w 2017 roku pracowało co najmniej raz „na czarno” - podał GUS. To ok. 880 tys. osób. Dla połowy praca w szarej strefie była głównym zatrudnieniem.

24.10.2018

Pracodawcy: Koszt choroby pracownika musi przejąć ZUS

Prawo pracy

Koszty nieobecności chorych pracowników ponoszą w dużej mierze firmy. Według Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego te straty trzeba zrekompensować i należy wdrożyć plan pomocy...

24.10.2018

Fedorczuk: To nie koniec spadku bezrobocia

Prawo pracy

Analiza danych z lat ubiegłych wskazuje, że stopa bezrobocia może jeszcze nieco spaść w październiku i listopadzie. Patrząc na zahamowanie dynamiki wzrostu wynagrodzeń i niewielki spadek liczby...

23.10.2018

GUS: Bezrobocie we wrześniu wyniosło 5,7 proc.

Prawo pracy

Główny Urząd Statystyczny podał dane o poziomie bezrobocia na koniec września. Odnotowane 5,7 proc. oznacza niewielki spadek w stosunku do sierpnia i jednocześnie wynik o 0,1 proc. lepszy niż...

23.10.2018