Pracownik na fikcyjnym zwolnieniu jak złodziej

Policja Prawo pracy

W 2017 roku Polacy spędzili 229 mln dni na zwolnieniach lekarskich. Ubiegły rok był rekordowy pod tym względem. Częste choroby pracowników nie tylko dezorganizują pracę całej firmy, ale generują też...

28.08.2018

NSA: Można zwolnić policjanta, który za dużo choruje

Policja Prawo pracy

Policjant podlega bardzo surowym kryteriom przydatności do służby - podkreślił Naczelny Sąd Administracyjny. Inaczej niż pracownik cywilny, może być zatem zwolniony również wtedy, gdy z powodu...

28.08.2018

Pracodawcy przekażą do ZUS nowe dokumenty

Prawo pracy

Od 1 stycznia 2019 roku pracodawcy będą krócej przechowywać akta pracownicze nowo zatrudnionych. Dla tych, którzy już pracują, również będzie można skrócić okres archiwizacji dokumentacji, ale pod...

27.08.2018

SN: Prezes spółki musi zwrócić zasiłek chorobowy

Prawo pracy

W czasie choroby jednoosobowo zarządzający spółką z o.o. prezes zarządu ma obowiązek powstrzymania się od wykonywania czynności pod rygorem utraty prawa do zasiłku chorobowego - orzekł Sąd Najwyższy....

25.08.2018

Po śmierci właściciela firmy pracownik nie straci pracy

Prawo pracy

Obecnie wraz ze śmiercią pracodawcy umowy z pracownikami wygasają, chyba że nastąpi przejście zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę. Opublikowana właśnie nowa ustawa sprawi, że umowa o...

25.08.2018

Kto wybierze mały ZUS, ten dostanie niższą emeryturę

Emerytury i renty Prawo pracy

Od 1 stycznia 2019 roku przedsiębiorcy, których roczne przychody za 2018 rok nie przekroczą 63.000 zł (5250 zł miesięcznie), będą mogli płacić niższe składki ZUS, uzależnione od przychodu. Ci, którzy...

24.08.2018

Prof. Baran: Prawo związkowe także dla niepracowników

Prawo pracy

Nowela ustawy o związkach zawodowych radykalnie zmienia podmiotowy model zbiorowych stosunków pracy, rozszerzając prawo koalicji na szerokie grono osób wykonujących pracę za wynagrodzeniem na innej...

23.08.2018

Porzucenie pracy - konsekwencje mogą być dotkliwe

Prawo pracy

Rosnący PKB, spadające bezrobocie, coraz wyższe wynagrodzenia i w końcu – zapotrzebowanie na pracowników to wyraźne dowody na to, że mamy rynek pracownika. Jedną z widocznych konsekwencji są coraz częstsze sytuacje, w których pracownik po prostu przestaje przychodzić do pracy. Porzucanie pracy niesie za sobą nowe problemy, niespotykane wcześniej w takiej skali.

22.08.2018

Pracodawców czekają nowe obowiązki w związku z PPK

Prawo pracy

Zbliżający się termin wejścia w życie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), która może zacząć obowiązywać już od 2019 roku, przyniesie nowe, nieznane do tej pory pracodawcom obowiązki....

22.08.2018

Z zezwoleniem ICT można pracować nie tylko w Polsce

Prawo pracy

Nowe zezwolenia ICT są dużym uproszczeniem dla globalnych grup kapitałowych, których pracownicy nierzadko pracują w kilku krajach. Przeniesienie pracownika z jednego kraju UE do innego będzie...

21.08.2018

Zasiłek dla bezrobotnego ma wspierać szukanie pracy

Prawo pracy

Wysokość i długość wypłaty zasiłku dla bezrobotnych należy ustalić w taki sposób, aby zapewnić osobie pozostającej bez pracy odpowiednie dochody na czas aktywnego poszukiwania zatrudnienia. Ale...

19.08.2018